これ持ってればとりあえず馬鹿と思われないらしいけど
取る価値あるという人の言ってることも理解できるし、ないという人の意見も理解できる
取る必要はないけどあっても悪いことはない
だから余裕があれば取っておく
すでに職を得ていて、転職するつもりがないなら取らなくていいと思う
転職するつもりでも、誤魔化しの効きにくいアピールポイント(OSSプロジェクトのオーナーだとか、優秀な元同僚の推薦があるとか)が十分あるならいらないと思う
でもそういうのがないなら取ったほうがいい、採用側からしたら一人の枠に十人以上応募が来るのがザラなので、いい年こいて応用情報や高度の一つも持ってないと書類で落としたくなる
業務経歴書とかは捏造されまくりなので全くあてにならない
実績に勝るものなし
逆にたくさん資格持ってても実績がショボい（しょっちゅう派遣先が変わってるように見えるなど）は警戒される
業界として資格マニアは敬遠される傾向あると思う
頑張ってるんだー？とは少なくとも俺は思わない
履歴書に書きたくなかったから書かんでいいだけだし取って損はないでしょ
SIer系の職場に転職→履歴書に取ってる資格を全部書く
Web系の職場に転職→履歴書には1つか2つだけ資格を書く。もしくは書かない
これでいい
どっちも全部書いときゃいいじゃん
いらなきゃ無視されるだろ？
本当に名前書けば受かるような資格で余白埋めるようならともかく
高度区分の資格で余白埋めてマイナス評価するんじゃそんな会社落とされた方がいい
取るつもりなら一発で合格しろ
不合格だと恥ずかしいぞ
資格は取れるだけ取っていい。普通に評価されるだろうし
もし面接で資格マニア云々言われたら「前働いてたところでは資格を取るとお金が貰えたので～」って感じで流せばいい
別にいらんよ
基本位は基礎的な勉強の意味であってもいいけど知識があるなら資格なんていらない
自分に一定の知識があるかはどうやって証明するの？
初めて会う人にどうやって伝えるの？
>>19
ちょっと話せば相手のレベルはすぐわかるよ 技術者同士なら資格なんかなくても話せばだいたいの力量がわかるけど、素人は資格と雰囲気でしか判断できない
どんな人たちと仕事をするのかで資格の重要度はかわる気がする
日本はインフレはさせない方針
つまり
他人からむしりとる姿勢がないと
お金はもらえない
そういう姿勢を雇用者に示すと給料もあがるようだ
どんなにいいサービスを考えても
べつにただで使うことはできる
コピーもできる
結局相手に金払う気がなかったらなにやったってだめ
>>24
ほんとその通り
非技術者相手に自分を権威付けるための道具としては価値があるが
技術者相手に自分の力量を示すものとしてはほぼ無価値 官公庁の入札には資格所有者の頭数が必要なこともあったりすので、取れるなら取らされそうですが
今は違うのかな
漏れも、ソフトウェア開発者を持っているけど、
今は、データベース・組み込みを勉強している
ウェブ系なら、データベース資格・ミックの本は、必須。
B+tree とか
ほぼ、表同士の結合・積の、実行計画・計算量の話。
下流工程のプログラミングじゃなく、SE・上流工程の技術
応用持ってたら基本要らなくね？
いや仮に価値あるにしても応用書くと基本は基本書かないというか
応用だけ持ってるやつとか地雷確定じゃん
プログラミング言語から逃げてるのバレバレだし
そんなやつに対応するために基本も書かないといけないのかｗ
そうだよ
他の業界に行くなら上位資格だけ書いてりゃいいと思うけど
IT業界行くなら基本情報も書いた方が絶対にいいよ
>>35
それを言ったら選択言語まで書いて欲しいけどな。
基本情報とだけ書かれても表計算やPython選択の地雷かもしれん 無くてもいいけど他ではったり聞かせる経歴が無いとな
noobで入ってExcelでスクショとるじゃん
巨大銀行の統合に伴うシステム改修で最終監査をしておりました
実務経験2年+基本・応用持ち
VS
実務経験4年資格無し
なら実務経験4年の方が圧倒的に需要高い
需要な知識多いからチャレンジはすべき
忙しいと時間無いけどね
教員免許更新義務化
↓
(忙し過ぎることを理由に)
更新制度廃止
もうだめだこんな國
応用情報とか高度系の資格って必置資格化されたりしないのかな
この規模のデータを扱うにはデータベーススペシャリストと安全確保支援士が必須みたいな
開発責任者とか一次請けの話なら上に出てた
コーダーならしらん
ブックマークへ