【生温く】PTA@nomalizepta 3【ヲチ】 ->画像>4枚

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1名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！2018/11/06(火) 04:07:26.45ID:tPcMISsb

プロフ
1976年生まれ。零細企業経営。2005年生まれ娘と2007年生まれ息子の父親。
吹奏楽団団長歴15年以上。自閉スペクトラム（アスペルガー）で注意欠如（欠陥）だけど
IQ高めなのと理解あり献身的な妻のおかげでなんとか助かってます。
2015年度よりPTA会長。
横浜市青葉区
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ヲチ・分析・記録

前スレ
【生温く】PTA@nomalizepta【ヲチ】
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2名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！2018/11/06(火) 04:10:07.89ID:tPcMISsb

0002 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/02/12 01:02:03
プロフにネタでなく「IQ高め」と書いてしまえる神経がまずは信じられない
ID:zBnjLBPk(2/6)

0003 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/02/12 01:53:54
IQが高い≠頭がいい

という典型例
ID:zBnjLBPk(3/6)

0004 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/02/12 13:36:56
また始まった
返信 ID:zBnjLBPk(4/6)

0005 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/02/12 13:52:54
PTA@nomalizepta
＞すごい！おもしろい！
＞現状うちのＰＴＡはブラックＰＴＡ認定かも知れないが、悪の組織としての仕組みや統率力はクズみたいなもんで、
＞実際の悪行がほとんど影響力を持てない半端チンピラＰＴＡみたいな感じ！
https://twitter.com/nomalizepta/status/830639128035291137
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

3名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！2018/11/06(火) 04:15:53.32ID:tPcMISsb

瞬殺で組織改革できるなら、現状にまったく賛同できない組織でも、とりあえずちょっと我慢して入って瞬殺で変えれば問題なくね？と思ったんだけど、違うのかな？
https://twitter.com/nomalizepta/status/1027534663395364864

自分自身が実際に経験したこと以外は、想像することはできても想像以上にはなりえない。
例えば男性は出産経験はできず更に人それぞれ違うから、想像のみで断じることはできないはず。
断じないことで立場の違う者同士がギリギリ接点や接線を作ることができるのではないか。
PTAの話題はどうだろう。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1028247121562988544
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

4名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！2018/11/06(火) 04:17:42.40ID:tPcMISsb

正論を唱え続ける方法で正しい形に変わるのなら、それが完全に成されるのは何年唱えたときか。
PTAについての正論が述べられ始めて何年経つか。
少なく見ても自分が関わり始めた４年前には正論が語られていて、今もその内容に大きな変化はない。
正論で変わるなら楽。
そうなれるならそうなってほしい。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1028379459424927746

PTAは誰のための組織かと言えば、会員のための組織に決まってるんだよね。
会員組織ってそういうもの。
会員にはメリットがあって非会員にはない。
当たり前なんだよね。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1028581114519072768
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

5名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！2018/11/06(火) 04:23:26.42ID:tPcMISsb

育児放棄をしたら法律に触れる可能性がある。
だから子供は保護者に感謝をする必要はない、とはならないはず。
PTAと親子は条件が違うとか細かいことを言う人もいるかもしれない。
でもそういう話ではない。
法と感情は補完関係だと思う。
有難迷惑な物・事でも一度受け止めて感謝の意を示すべき。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1029523950101913601

あ、正にこれを書こうとしてた。
前にも書いたと思うんだけど明快な答えにはたどり着かず。
完全に違法だとわかっているなら、そしてそれによって不利益があるなら、もっとバンバン訴訟起こせばいいのに。
そうしない理由が何かあるのかな？そうならない理由が何かあるのかな？
https://twitter.com/nomalizepta/status/1029685406432780288?

なるほど。違法だ！と言っている人は多数いるけど、実際に司法の場ではそうならないこともある（もしかしたらその方が多数？）
だから、逆にその場には持ち出さずに、はっきりさせないとさせない（させたくない）というのもあるのかな。
勝てる裁判だったらやればいいもんな。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1029698433035038722
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

6名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！2018/11/06(火) 04:38:02.24ID:tPcMISsb

法的に有効であると認められたことでも、ローカルでは通じないこともあるからなー。
退会届なんて確実に法的に有効なんだろうけど、運営者がそれを認めず、周りにいる大多数が白い目で見てたりしたら屈してしまうよね。大体は。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1029706223812136962

一般的な常識みたいなものは通じないことが多々ある世界だよな。
ＰＴＡは。それを前提にどうにかすることを考えるか、あくまでも一般的な常識に合わせることを望むのか、みたいな違いはあるよね。きっと。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1029707137587404800

RT元のツリーはミュートしているアカウントがあるので全部読んでないです。勘違いあったらすみません。
『児童・生徒に不平等があるなら社会教育団体とは認められない』のかどうか。
これを法律のプロも含めて個人の見解レベルで結論とするか、判例をもって結論とするかでズレているように見えます。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1031491171334283265
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

7名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！2018/11/06(火) 04:42:06.19ID:tPcMISsb

僕は僕で自由に見解を書きますしスルーも自由です。
コミュニケーションが生まれたなら、その方とそれを楽しみます。
言葉はコミュニケーションをしている者同士に向けられているので、それを受信して関わることもまた自由ですが、
その中に入ってくるマナーのようなものが必要なのではないかと思います。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1031685216140582912

まして何らかの理由でブロックをされている方のツリーに対して関わろうとするならば、そうでないツリーに関わるよりも慎重な対応が必要なのではないかと感じます。
あくまで意思の疎通ができるであろう人に対して書いていることなので、それがない方が断片的に読んで理解できる可能性は低いと思います。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1031686700936777729
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

8名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！2018/11/06(火) 04:44:25.68ID:tPcMISsb

PTAにしても、他の問題にしても、解決策は、解決できるくらいの能力を持った人が（人は入れ替わっても良いので）最低３年くらい運営をする一択だと思うけどなぁ。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1032104181639741440

ん？もしかして、毎年総取っ替え入れ替わりの素人寄せ集め役員会も、PTAに関わる法律は当たり前のように理解していて、当たり前のように建設的な合意形成をして、きちんと運営できるはずだと思ってるのか？
https://twitter.com/nomalizepta/status/1033760083119722497
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

9名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！2018/11/06(火) 04:46:00.86ID:tPcMISsb

うまくいっている（いきはじめてる）となーんも書くことないなぁ。

PTAに限らず組織を問題なく運営するためには、良い運営管理者が継続的に運営すること一択。人は入れ替わっても良いけど。
どんな小さな、あってもなくても良い組織（グループ）でも無意識にマネージメントはしているし、必要なこと。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1059413659753996289

書くと叩かれます（笑）
僕が一択と書いている状況になれば、その方々がうまくいっている状態を作ってくれますね。そうすればあとは好循環です。
まともな運営は、ある程度の能力を持っている人にしかできません。現状が良い状態ではなく、改善をしながらが必要であれば尚更です。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1059420560948584448
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10名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！2018/11/06(火) 05:13:36.25ID:tPcMISsb

どのみち、ある程度能力のある方々の頭の中すべては書ききれませんし、正解の方法論があるわけではなくて、状況に対する総合判断で、最も良い方法を選択しているだけですからね。
一事例として読んでくれるなら良いですが、叩かれてまで発表するメリットはないんですよね。
https://twitter.com/nomalizepta/status/1059440110440050688
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11自作屋2018/11/06(火) 05:29:02.96ID:Ek9/kt1S

雪歩@がんばる
https://twitter.com/yukihagiwara18

PTAは絶対必要ただし馬鹿は要らない
https://twitter.com/pta_plus
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