>スペインの人気闘牛士、牛に角で刺されて死亡 フランス
100%ミスするし助けてもらわないとろくに1日過ごせない
ミスするけど、指摘される前に自分で気づいて上司に報告する
他人のミスもすぐ気づく
ケアレスミスはさすがにしないけど、ある程度の仕事ではミスが出るのは想定の範囲内っていう考え方で臨んでおかないと
ミスしないように120%って人はその20%をロスし続けてるせいで仕事が遅い
>>10
うちは個人情報扱ってるから基本的にミスは許されない
だから最初はゆっくり丁寧に、仕事に慣れればスピードは後からついてくる そんなことないよ
今日もうっかりエンチャ間違えておまけにゲージそれが最後の一本だったからやべえって思った刹那にアルケミが正しいエンチャ展開してくれて事なきを得たし
クズな人間ほど他人にケチつけたがるもんだ
豊田議員のようにな
ミスはするもんだから
大きなミスをしない体制を作っている
ミスしたときは朝鮮人の陰謀で片付けるから
脳内ではミスしてないことになる
ミスなんて多少の注意と時間かければ
極力減らせるんだよ
ミスばかりおきるのはブラック
ミスなんてするわけねえ
俺はお前らみたいな底辺のゴミ屑どもと違って優秀なんだよ
人間としてのクオリティーが違うの
目の付け処がHAARPでしょ(〃´Д`)Xバンドレーダーだっけ?
ミスだらけだけど、100%リカバリーしてるからノーミスだ
ミスがあるという前提のもとで行動する
車だってある程度うまくなったらぶつけることよりもぶつけられることを警戒して運転すんだよ
ミスをミスと気づかれないうちにそのミスを利用して利益を出すと結果的にミスではなく過程になる
わしはそうしようと心がけてる
自分はミスしないと思ってる奴はミスをする
ミスしない奴ってのはミスが無いか必死にチェックしてミスを潰してるだけ
ミスしまくりだけど誰もフォローしてくれないから自分でカバーする
ミスはする。絶対に。
それを見越したスケジュールと見積もりを出すからリカバー出来る。
ミスは誰にでもあるもの、万が一それがあったときにどうリカバリーするのかでその人の評価が分かれる
誤魔化したり人のせいにしたりとかするような人に未来はない
やたら人のミスにはギャーギャー言うくせに
自分がミスったらへらへらするやつ
相手が気づく前にミスに気づいて謝罪して事なきを得てる
始めからミスするなという話だけど
1人でしか仕事できない
他の人と仕事してる時は借りてきた猫みたいな状態になる
自分は何やればいいのか、進捗がどんな感じなのか、気がつけば棒立ちしてる
自分が指揮してる時は別だが
人に厳しく自分に甘い人間になりたい
どっちも甘甘だわ
>>10
ブラックで一人辺りの負担が多いと逆になる
致命的なミスに対してアンテナ張ってその他の些細なことは都度対処する
まあ、分担したところで最終チェック者がポンコツなら意味ないんだろうけど 当たり前だろ
ミスを見つけられたらここぞとばかりに徹底的に叩きのめされる
しくじることはあるがそれは徹底して隠ぺいしてなかったことにしないといけない
助けの前に自分でいかに取り繕えるかだ
借りを作ったら負けだ
人がやる作業には必ずミスは起こる前提で考えないと危険だろ
ダブルチェックしようがトリプルチェックしようが人の目ではミスは起きうる
トラブルが起きた時の再発防止策にダブルチェックを提案する奴は無能
>>45
成果主義と助けが必要なのは別次元の話じゃね? 間に何人もの人のチェックが入ってるはずなのになんでここまでそのままくんだよwwwと人の無責任感につっこみいれたくなることあるある
ミスくらい誰でもある
助けが必要と思ったら、周りに助けてくれって言うし
もちろん誤魔化したり、助けも求めず自力でなんとかするって方法もあるが
それが賢明でないことは少し考えればすぐわかるだろ?
お前が上司で、部下がそんなことやってたら怒るだろ?
まあそういうこった
>>49
一人がミスする可能性が1%としたら二人でチェックすれば0.01%、3人なら0.0001%
なんてのは机上の空論だからな
一人目より二人目、二人目より三人目とチェックはどんどん雑になるのが人の心理 複数で確認とか言われるけど、部長が大丈夫って案件を、それが間違ってても俺がダメ出しできるわけないじゃん。
たまに全くミスしないのがいるな
空気読めないんだよな
自分の仕事はミスしないが、全員の仕事を受け持ったらミスなんてもんじゃないだろ
まずミスやトラブルの芽を摘む考え方をすること
よくいる奴にその辺考えずになんどでも同じミスやトラブルを繰り返す奴が居る
「ミスやトラブルは仕方ない」って考え方でその後のリカバリーは全くの別作業と考える
自分が起こしたトラブルのリカバリーで同僚を残業させても
「仕方ない、こういう時は助け合わなきゃ」と本気で思ってる
当然周りからはクズと見られてるけど
ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
10月5日悪魔の娘 生誕
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
公明党は悪党
「平和があるように」と挨拶しなさい。
(新約聖書『マタイによる福音書』10章12節から)
大きなミスは絶対ない
訂正容易な小さなミスはしょっちゅう
いつも仲間や下請けさんにお世話になってます
俺はミスしないからお前らも当然しないよな?って奴マジで嫌い。
お前のミスは周りが上手く誤魔化してるんだよ
お手伝いは必要だよ
「人格否定、犯人捜し、以前と言ったことが全然違ってる、自分に甘く他人に厳しい」
↑こういう奴は人を道具としか思っていない&自分のことしか考えてないから気を
付けろよ・・・って言ってもムダに長くやってる奴ほどこういう奴が多いんだけどなw
ただ・・・定期的に役回りが変わる
そうお互い様だったのである
普通にミスするくせに完璧を求めちゃってるから
結局行動しないイメージ
職場のおっさんでミス多発なのに一言の謝罪もなく後始末は他人任せって奴がいて腹立つわ
仕事のできる俺はミスする前に丸投げするよ
たまに丸投げ先をミスるけど
そういう0か100かの回答を求めたがる人間は心に余裕がない
仕事で失敗をする事はない
無職だからなw
人生の失敗は進行中
どんなに見返しても書類でミスがある
どーせ見てもミスあるならめんどくさいからそのまま出す
アスペだから仕方ないって諦めてる
ミスは他人に押し付けるもの
責任回避能力のない正直者が馬鹿を見る時代やぞ
そりゃ失敗するさ
ただそのたった1回の失敗が致命的なんだよなぁ
100回ミスしても咎められない奴もいれば
たった1回のミスでクビになる人もいる
努力とは常には報われんものなのだよ?
>>78
今まで散々ミスの責任や貧乏くじを押し付けられて来たんだろうけどさ
それって先が想像できないボーッとしてる間抜けだから選ばれてきたわけで
有能な人は押し付けるような奴を近付けさせないもんだし
相手も反撃される可能性あるから対象にしない
つまり、そういう愚痴は自ら無能ですと吐露するようなもの そういえば、建設現場で作業中に上から足場材が落ちてきて亡くなった人がいたなぁ
そういう人が身近にいたおかげで、ミスや失敗で辞めるほうが命をなくすよりもまだ
いいやと思うようになったなw
>>81
gbん補遺ghsfjg志美jfbhんst;rhj;kjdhf;伊lbdhdklンgbjklzdgxkz 社会的地位(大学教授)が高くてもミスりまくってるのに普通の人がミスらないわけがない
ちっ、隠せおおせたつもりだったがバレたか。
最初のミスだな。
脳みそi7の俺も立ち上がり悪いからな
そこだけが問題
ミスってのは仕組みを作って防止するものであり、
同じく仕組みを作ってカバーするものなんだよ
個人の注意力とかいうレベルで防げるミスなんて
しれてる
仕組みを作らず個人を責め立てるのが
日本人の特徴
会議が行き詰まったので「顧客の要望を見直して、私たちが何を提供できるのか
最初から考えてみませんか」と発言したら
「もっとマシなことは言えないのか」と
叱責されたので、10分くらいしてから
「ではクライアントのデマンドをレビューして
私たちが何をオファーできるのか、ゼロベースで考えましょう」と発言したら
「そうだな」と話がまとまったことがある。
ミスはするが、正直代わりの効かない仕事してるし
自分にしかできないから助けを必要としても助けられる人がいないし
ミスした責任は自分で取るよ。
前の会社で2億の機械を俺のミスでぶっ壊した時
社長はショックで声がでなくなりながらも振り絞るように
「君に怪我がなくてよかった。機械はまた買えばいい」と言ってくれた
その時、俺はこの社長に一生ついて行くと決意した
バイトで結構こういうミスや失敗の始末書を書かされる仕事があるけど、
あれは逆効果だということを意外と知らない人が多い
いくらミスや失敗を気を付けたとしても、それがプレッシャーになる奴だっているし
何よりそういう始末書を何度も書けば信用問題になってくるのはかなり仕事的に
きつい雰囲気になると言っていい
問題なのは社員やバイトの人達が快適に仕事ができる「職場満足度」であって、
上が好き勝手に目標を定めるような職場は、そのうち離れていくのがオチw
邪魔くさい、めんどくさい、難しい仕事がふられるので助けを求めても
周りは知らん振り。
この会社滅びろと思う。
帰宅途中にその日の仕事ぶりを振り返ってなにかしら反省してるな
何もミスが見つからない日もあるけど、それはそれで気づく能力さえ無くなりかけてるじゃないかと不安になる
>>97
100万200万くらいの機械ならともかく、2億とな
一生もらう給料でもそのくらいだろうに
よく会社にいられるな お前らがミスだと思ってるだけで宇宙の摂理からみたら正しかったりして
有能で能力ある人だからこそ他からの助けも勝手に入るもんだよ
だって自分が困ったときには有能な人に助けてもらいたいじゃん
逆に「コイツは助けにはならんな、コッチが助けさせられるだけ」
と判断されると誰も寄ってこなくなる
>>102
それコピペ
そして冒頭にオチがあるという構造の話だ ミスがあっても普段から真面目に仕事してまともな人間関係築けてたらフォローしてもらえるし問題ない
必死こいてミスしないように1人で背負いすぎて頑張るより
適度に人に頼って多少迷惑かけるほうが上手くいく
うまくいくというと語弊があるが、みんなで解決する感が出てまとまりが出ると最近気がついた
ミスはほぼしない。した場合でも目立たず修正がすぐに可能なレベル。
入社時の自覚のない頃を除けば周囲に迷惑をかけるほどの甚大なミスはしたことがないな。
同僚にADHDがいてめんどい
本当に馬鹿みたいにすぐミスする
>>1
やっと連絡を取ったのか
これをきっかけに、また無関係なのに
懇意にできればいいね 終わらないし、ミスも出る。割り振れない仕事内容だから助けは来ない
自分で何とかするから…いいタイミングでちょこっとつまんで食べられる
甘いモンと美味しい飲みモンを出してくれる人が欲しい
自分はミスしないと思ってる奴は結局あまり上に上げられないんだよね
どうしてミスが起こるのかっていう観点が無いから改善案を出さないし、
ミスする人の気持ちを理解出来ないから人も育てられない
任せられるのは一兵卒どまりで、ミスしないという取り柄もそのうち加齢による
脳の老化で失われてただの人になるだけ
A型の陰険さは異常 ミスを見付けたらとことん攻める
零細精密板金工場で、スポット溶接の仕事してるけど、毎日最低1個は部品の向きを逆に溶接してるけど、気にせず次工程に流してる
スポット溶接やってるのは俺しかいないから、会社も辞められると困るみたいで、文句言われたら逆ギレしてる
>>1
オレがお前のケツの穴を守ってやる。
だからお前は俺のケツの穴を守れ。 人に指示する仕事に「誰の助けも…」って言われてもな
助けられてばかりで相手に嫌な顔されるくらいなら
一切助けてくれない方が楽なんです
>>90
今時そんな会社なかろ。
一時原因と根本原因に切り分けて
なぜなぜmshell分析なんて基本だろ 普段からミスをやっておけば、たまにきちんとやるだけですごくありがたがられる
>>90
ほんとこれに尽きる
ヒューマンエラーは必ず起こるからそれで従業員が引け目を感じる必要は一切ない
それをカバーするのが組織の存在意義で、その責任を個に帰するならそもそも集団など必要ない ミスはするもの
真剣に仕事してれば多少のミスは周囲がカバーしてくれるし相手方も許してくれる
ただ舐めた仕事をした奴は誰も許してはくれない
>>90
ほんこれ
ただ、本当に分かってる奴はそんなことやってる暇がなく、暇のある奴は分かっていない そんなこと無い、つーより、職場で回ってきた書類チェックしてるとチェックされるのが嫌で
あからさまに不満顔になる奴が多くて嫌だわな、俺もそうだが案外誤字脱字
明らかに文章が繋がってない書類とかいっぱいあるよ、後で上司に叱られるの嫌だろ?
だから異動の度に「俺、独りよがりの書類作る癖あるから、チェックよろ!みんなでチェックし合おう」と
言って皆でチェックする風習作ってるわ、皆一応納得するが裏で悪口言われてるだろうな
ダブルチェックって責任感が薄くなってしまう欠点もあるんだよな。時間もかかるし。
ダブルチェックでミスしたとき、
誰も悪くない運が悪かったみたいなこと言いだすやつが多くてうんざりした。
おれはもう人は信じない、一人でやるという結論になったな。