【稀代の無能総理安倍】派遣の3年で正社員ルール 現実は失業者大量で雇用回復はデマ ->画像>13枚

　同じ部署で派遣社員が働くことができる期間を一律３年と定めた改正労働者派遣法の施行から３０日で３年を迎えるのを前に、
派遣先から雇用継続を断られたり、雇い止めされる不安を訴えたりする悩みや相談が相次いでいることが分かった。
今後「派遣切り」の増加も予想されることから、法の欠陥を指摘する声が出ている。

　学者や弁護士らが集まった「非正規労働者の権利実現全国会議」には、７月ぐらいから悩みや相談が相次ぎ、今月２０日現在、計３０９件に上っている。

　「３年間同じ企業で働いていれば正社員になれると勝手に思っていた。一体誰のための法改正なのでしょうか」。
営業で働く男性（４８）は同会議にこう打ち明けた。男性は派遣で働く企業から、３年の経過を前にした１０月末で「契約終了」すると連絡を受けた。
「強く言えない立場なので、次の派遣先の紹介を待つしかない」と諦めたという。

　改正法の趣旨について、厚生労働省は「派遣労働者のキャリアアップや直接雇用の推進を図り、雇用の安定と処遇の改善を目指す」と説明。
派遣労働者を直接雇用した場合に１人当たり最大７２万円を支給する助成金も用意。
今年度予算で９２１億円を組んだ。だが、同会議の小野順子弁護士は「法改正で派遣労働者が次々と切られている実態がある。
改正前より身分が不安定になり、雇用安定に全然つながっていない」と指摘する。

　


　平成２０年のリーマン・ショック後、派遣労働者の解雇や雇い止めなど「派遣切り」が相次ぎ、職や住まいを失った人が年を越すために集まった「年越し派遣村」ができるなど社会問題化した。
雇用の安定を目指し、２５年４月に施行された改正労働契約法では今年４月から、５年以上働く有期労働者が、期間の定めのない無期雇用に転換できるルールが適用。
２７年９月の改正労働者派遣法では、３年以上働く派遣労働者が同じ部署で働く場合、直接雇用されるよう促した。
総務省によると、非正規労働者は２９年、約２１３３万人で過去最多を更新した。

https://www.sankei.com/economy/news/180922/ecn1809220020-n1.html

ペートナーのペヨク必死だなwwwww

なんでこんな奴隷制度
作ったの？

>>3
一時が万事の数字の為

>>3
法律上社員を首にできないから非正規で雇用できるようにした

これ安倍どう安倍

地方は知らんが東京では雇用はいいｋど

当たり前だろ
うちの部署でもバンバン切ってるわ
経験積んだ人だから惜しいけど社員はいらん

ぱよぱよち〜んｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>1
庭タバコ＝デマ便器

雇用回復がデマの根拠は？

コレには竹中もダイバクショウ

派遣を正社員にするために元の正社員を切るような所は最早正社員ではない

会社ってさ
いきなり600万もらうのと
三年間で200万づつもらうのどっちがいいとおもってんの

後者のほうが税金はかからなそうだよね

東北大みたいに非正規労働者を使い捨てのゴミみたいな扱いしてるとこが「非人道的な軍事研究には協力やらないｷﾘｯ」とやってんだから
笑うしかねーわな。
一応余ってた農家の次男三男雇用の就労先になってた旧軍と、労働者を片っ端から使い捨てにしてる今の大学とどっちが非人道的なんだかｗ

就労移行支援みたいだ

でも、雇い止めの失業給付で美味いだろ
今、人手不足だから仕事はそれなりにゆっくり探せばある

これで移民奴隷だからな
日本の魂胆が見えすぎて笑っちまうよ

それなら派遣に応募すれば採用してもらえるはずだな

そんなもんはなからわかってたじゃん
それでも派遣やることにしたのは自分だし文句言うな

無能な正社員切ったほうがいいんだが
上に言ってるが聞いてもらえん

何で働くの？ｗ

この政策って民主党政権時に法案通ったやつだろ
当時から、こうなるって言われてたのに、バカな民主党は理想しか考慮せず、現実を見てなかったからだろ

>>23
そう

自分は大本営より実感のほうを信じるよ

正社員とか無理だろ　
派遣は正規の２倍支払うよう法律で義務つけろ
そうすると正社員の給料減らせて競争力が高まる
効率も上がる

>>23
どうすればよかったんだっけ？

軽い気持ちでメイドさんを半年契約で更新しつづけて三年経ちました
これ以上を希望する場合、こちらからは容易にはクビをきれない契約になります
雇用するための給金もあがりますし、手付金も払わなくてはいけません

あなたは継続を希望しますか？その場合いくら払いますか
別なオプションとして新しいメイドなら条件はいままでどおりになります。

>>26
社員の給料を減らす案を出せるとは天才だな

雇い止めになったのはこれまでな働きぶりが評価されなかっただけでは

まあ今なら求人はいっぱいあるから気を取り直して転職活動に精を出しなさい

今労働者不足だしどうなんだろ

９２１億円の争奪戦で終わりそう
正規雇用契約結んだあとで自己都合退職に追い込めば事業主の手元に助成金が残るもんな

俺の48になる知り合いも
時給1600円で、空調の効いた工場に派遣の仕事を得た
って喜んでたけど
まぁ目先の事しか考えてないんだろうな。

>>26
それこそ、派遣なんで雇わないだろ

うち普通に3年以上やってる派遣の人おるけどな……

>>31
労働者確保で正規雇用に変えるケース増えてるとも聞くけどね
まあ業種にもよるんだろうけど

若さによる価値の減少よりいまの自分のほうが高価値なんだってこんなどんどんオープン化する社会でどれだけの人間が胸を張って言えるよ
ただでさえ派遣は付加価値の高い作業は敬遠されるのに

だったら制限設けないで延々と非正規で雇用しても良いってしたら良かったのか？
派遣の規制強化したらしたで派遣切りは不可避だったけどな

>>35
今年の４月に施行された改正労働契約法で５年以上働いた人は強制的に
正規雇用に切り替えることになったんじゃなかったっけ
あと２年で正社員だね、って励ましてあげて

>>1
非正規は再雇用があるので絶対に減らない。若年層の雇用は確実に回復してるぞ。

>>31
具体的にどんなジャンルが不足してるんだろうな

まさに今年雇い止め通知くらったわ。
正社員にならなくていいから慣れた仕事手放したくなかった。
上からは、まだまだやってほしかったけど三年までしか雇えないからごめんねと言われた。
このクソ制度まじで消えればいいのに。

>>39
4年経ったぐらいから無実の罪を押し付けられたり理不尽なクレームや陰湿ないやがらせがはじまるのだった

今は不足してるけど、ずっと不足してるかは分からないので派遣のままにしたがるんだよ

反安倍をパヨクパヨクて安倍信者は書くけど
安倍信者の書き込み内容はほんとに醜い　
人擬き

>>1
これ同じ部署がダメなのか同じ事業所がダメなのかとか曖昧じゃね？

>>41
土建業界
災害が多かったからな

派遣会社禁止すりゃいいのに。
合法人身売買だろ。

無能なのは当時の派遣だろ
こんなことになるのはわかりきってたのに
これで正社員になれると絶賛してたからな
国は国民の大きな声を聞いたにすぎん
どんな愚かな声でもな

安倍が無能なのはわかったけど
優秀なお前はどんな案があるか言ってみろよ

これ民主党がやったやつじゃなかったっけ？

まずはピンハネ率の明確化しよう

>>48
派遣ほど弱者や無能に優しい制度もないよ
当の本人はそれに気づかず
こういうルール改悪させるんだがな

野党は公務員と正社員の味方だから何にもしてないよな？
モリカケしかやってないアホども。

>>43
今年の３月にハローワークがいきなり失業者で溢れかえったのには笑った

>>1 >>12 >>42 >>45 >>48
なんで野党やマスコミは
派遣奴隷量産の竹中平蔵を起用し続けていることを叩かないの？
支持率だって上がるだろうに

派遣会社が上げた利益は、本来なら家計に入って子育てに使われるはずだった金なんやで。
それを堰き止めて吸い上げちまったから次世代が枯れてしまったんよ。

>>42
そう、3年経つと正社員じゃなくて、3年までしか雇えないになっちゃうんだよね

無能なのは経営者だろｗ
総理なんも関係ねーしｗｗｗ
パヨクアホすぎｗｗｗ

見た目の就業率や求人倍率は上がってるけど、大半が非正規や期間職ばかりなので、あまり給料方面は事情がよろしくないのが続いてる
政府の手抜きお手盛り計算のＧＤＰ値や経済成長率ですら１９９０年代から現在にかけてほとんど伸びてない事からもわかるけど。

>>57
大企業が１００％出資して作った派遣会社なんてむしろ利益出さない方がいいんじゃないの
親会社が利益出し過ぎた時に派遣会社への業務委託費、外注費で経費嵩上げして節税できる
派遣会社っていろんな意味で便利な存在だよね

当時派遣で働いてたけどたしか福島瑞穂とか辻元が熱心だったような
違ったかな
派遣会社に面倒をお願いしつつ細く長く働きたいのに余計なことをって思ってたんだけど

非正規の連中って職人でも何でもないからな
替えが利く普通(かそれ以下)の人間

彼らは彼らで社員より仕事の出来る優秀な人材だという自信と自負を持ち合わせてるから、今の場で雇い止め喰らっても仕事には困らない筈

労働者の方もできるだけホワイトに就職したい思いがあるから、お互い首絞めてる。
企業側は良い条件を出したら徹底的に選抜したいし、そんな思いで雇ってうまく行ったら絶対入れ替えたくないし

法律の作り方が下手過ぎなのか、こうなることを見越した上で働いてますよーというポーズでこうしたのか

>>3
会社が正社員を簡単にクビにできないから

俺の働いてる会社は協力会社として働いて貰ってる

>>56
マスゴミは派遣や非正規使い潰して自分達の給料守りたいからな
ミンスも支持母体の労組は非正規が正規になったら
人件費上がってベア遠くなるから正規を増やしたい訳がない

派遣をボイコットすれば派遣会社も潰れるのに

製造業の派遣を禁止にすれば良い

派遣をドンドン首にするのは良い事だと思うよ
そもそも派遣がいないと成り立たない会社なんてコストダウンしか能が無い会社だから
つまりそういう会社は経営陣から一般正社員まで揃って無能な会社ですから

本当日本から派遣制度なんてなくなってしまえば良いと思うよ

>>66
30日前に事業主側から解雇予告しとけば正社員でも労働契約の解除はできるけどね

今年は派遣村復活するのか？行くわ

非正規は、仕事できないとかいうけどさ
もともと会社が正規で雇う気もないから
重要な仕事を教えてないんだから仕事が
できないのは当たり前なんだよな

正社員の制度をなくしたら？(•́ω•`)
人間はいっぱい居るから替えはあるから(•́ω•`)

今、職に着けないのは重度の障害者かペヨクだけ

>>63
政府は最初から予想していたかもしれないね。ある程度熟練した派遣労働者を流動化することによって
労働効率の公平化を図るみたいな。経団連も一枚噛んでたりして

>>75
いま正社員の制度なくしたら大企業は積み立ててる退職給付積立金を一気に放出することになって
リーマンショック以上のパニックになると思う

まあ本来は正社員が奴隷っていう位置付けだったのを
派遣というさらに低い身分を作って
正社員は奴隷っていう事をうやむやにして気付かせない様に出来たって事だけは
派遣制度の唯一のメリットだったよな

派遣は問題外ですけど、正社員も立派な奴隷です。
正社員で一生懸命働いても何にも意味はありません。価値もありません。

>>23
自民はそれから何年与党やってんだっけ？

でもよっぽど使える派遣ならこんな制度関係なく
社員になれない理由があるんだろ？

>>79
そう言えば、またどこかの大きな厚生年金組合が解散を決定したってニュースになってたね
生涯正社員で働いても老後の不安が払拭できないご時世になってきた

>>82
派遣健康組合が解散したな

技術系だと正社員も自分の給料の3、4倍くらいは売上あげてるけど
正社員は特にピンハネだ言わないんだよね
7割近く取られてるのに

一方派遣はピンハネだピンハネだ騒ぐ
これが理解できん
派遣から抜け出せないのは
結局社会の仕組み知らないからでは？

人手不足だ言うけど年齢制限や職歴や資格が実際には必要な仕事が人手不足なんだろ？
昨日まで事務やってた派遣が、今日からトラックドライバーや介護なんて不可能だしその転換コストを会社が払う事は無い
3年クビ切りは大量の無駄な使い捨て人間を生むだけの制度だったな

穢多非人制度をまたやってるだけなんだよな

使える派遣さんだったから正社員に誘ったら断って来なくなったな
まあ色んな生き方が有る

>3年間同じ企業で働いていれば正社員になれると勝手に思っていた。

バカだねえw

>>83
そうなんだｗ
それで協会けんぽに加入するのか
このままじゃいくら増税しても財源足りなくなるなｗ

>>14
いや、社会保険の負担が凄いぞ

しかし酷い世の中だよな
正規を解雇出来ないなら
正規が頑張れば済む話だろうに

3年も要らないよ1年でいいじゃん
なんで一年半をこえる契約社員とか派遣が存在するんだよ
正社員は格を示すものじゃなくてただの雇用時間をあらわすていどの認識でしかなかったわ

正社員て高いスーツ来て面倒くさい面接を通った人がやるべきだと思うね
俺は一応部署では出来る派遣で通ってるけど正社員にならないかと言われても断るわそれじゃ普通に正社員になった人達に申し訳ないでしょ

>>87
いわゆる正社員になりたいけど
なれないから仕方なく派遣やってる
不本意派遣は
派遣全体で見ても少数派だからな
気軽に職場変えたいとか
残業は極力やりたくないとか
それなりにちゃんとした理由があって選んでる

やっぱりナマポ最強だな。働いたら負け。税金でメシ美味い。

>>8
仕事回らなくなるんじゃね？

>>65
作る方は安泰だから
そんな他人のことなんて考えてもないでしょ？

派遣は休むな って言われた

今は有価証券報告書の従業員の状況欄に派遣社員も含めて記載してるのかな
労働契約法改正したんだから除外する訳にはいかないだろうな
脚注で「通算労働期間が5年に達する見込みのある派遣労働者を含む。」とか書いとかないと
また海外の投資家からいちゃもんつけられそう

>>65
法律作ったのは元を辿れば国民だからね
政治だって人気商売なとこはあるし
国民が望めば作らざるを得ないよ

ゲリノミクス大失敗

海外はみんな契約社員だぜ

無能は派遣の方

これじゃどうにもならんだろうな(笑)

年功序列って大事だったんだな

>>100
国民一人一人の声を拾って法案なんか作れないよ
そんなことやってたら１億２５００万通りの法律が出来ちゃう
国民の総意に代わるものとして高額納税者である大企業グループの声が優先される
それと日本は第二次世界大戦の敗戦国なので戦勝国からの圧力はときに大企業群の声をも圧倒する

正社員になればいいじゃん
なんで派遣になったの？
みんなが就活してるときなにやってたの？
みんなが受験勉強してるときなにやってたの？

派遣制度を昔に戻せ

また対策考えないとね

>>107
女を自由にしたらナマポが増えただけだよ
シンママとか
移民とか

誰が負担するんだよ

派遣の何が悪いん

安倍より背後の竹中ヘーゾーが悪い
パヨクは勘違いするなよ
竹中ヘーゾーだぞ

>>111
一生出来ないとこ
競争力の弱者負担
自由というアバズレ

そんな人員調整にかからない業務に派遣雇うなって根本的な問題

>>102
海外行けばいいじゃん

芯のない国になったな
非正規は殆どが女だが

子供産まない制度じゃねーかな

>>110
子育て支援策はいま政府の最重要課題だよ
そのためにいま厚生労働省で全額国庫負担になってる障害者支援費を補うための
法律・制度新設を検討してる
社会保障費予算を子育て枠にシフトしなきゃならないから

安定雇用の旗振り役であるはずの役所でさえ3年契約で雇い止めしてるからな
ほんとアホらしすぎて草も生えんわ

>>３
自民党公明党の目的は日本国民の人権をなくすことじゃん？

>>117
そんな事は分かってるが
正規が解雇出来ないとか訳の分からない法律の為に何万社あるんだよ

中国は非正規は会社の10パーセントに抑えると決めてるよ

>>110
男が養うか国が養うかの差だろ

正社員簡単首桶城

派遣て会社からしたらバイトみたいなもんだろ？
3年も一時的に労働力が不足してる会社ってなんかおかしくね？
そりゃもう恒常的に労働力が不足してるんじゃないの

企業に罰則つけてもどうしようもないよなこれ
本当詰んでるわ

>>71
正社員とかいうクソ制度がなくなったほうがいいよ

>>123
女舐めてるのか
産まないのに国が支えられる訳ないだろ

>>5
優秀な社員はあっさりと切られるのに、無能な社員を切る時は揉めたり裁判になったりするのは何故だろう？

派遣会社はなぜ儲かるの？
ピンハネしてるから
それでもなぜ派遣になるの？

なぜ三年？
半年にすればいいのに
半年で人入れ替わられたらたまったもんじゃねーぞ
本当のゴミ捨てには1ヵ月もありゃ十分だしな

>>130
派遣会社があるからだろ

>>118
しかも障害者雇用２．２％を水増し
もともと障害者権利条約に批准する社会福祉制度の充実を図るために役所は職員の２．２％、
民間企業は２．０％の障害者雇用を義務づけて、それを達成できない民間企業からは罰金を徴収、
是正されない場合は代表者の氏名公表までする規定まで設けたのに、その制度を作った役所自らが偽装
また外国から圧力かかりそう

>>8
人を大切にしない企業はモチベーションを下げ信頼を失い上向くことはなくいずれ衰退する

そもそもなんで正社員は解雇できないの？
理屈ではちゃんと告知すりゃ出来るはずだよね？どんなペナルティがあるのか誰も言わないよね

>>127
竹中平蔵さん、こんなところまで来て工作してるんですね

小泉（元総理）は反原発なんてやってないで派遣制度の失敗を恥じろよな
なーにが民間の活力じゃい

>>121
＞正規が解雇出来ない

合法的に簡単にできるよ

>>130
個人事業主だと営業だのなんだの実務以外に色々面倒いんだよ
そのコストを丸投げしていると思えば

>>135
労働組合に加入した従業員は解雇できない法律が労働法・組合法にある
たしかパートやアルバイトでも組合を作れるしこの制度を使える事には使えたはず

>>3
小泉のせい
派遣制度を今更辞められない
なんとか正社員にする様に促す制度にしたが
上手くいってない

>>140
契約の解除に関しては民法の方が上位法規だけどね

そろそろホリエモンが、正社員登用を夢見て頑張る派遣をいびる例の画像お願いします

散々こうなると言われて、驚かない
与党や、竹中平蔵はこれが普通とほざいておいて本人は役職だから、アホかと

でも、野党がクソだから何ともならない、野党は給料ドローですな

これ当然だろ
社員になる為苦労した人

派遣に落ちぶれたダメ人間

社員になるとか夢見すぎ

同じ仕事してるとか言ってるけど
そんなわけないだろ

派遣会社が正社員として雇用するように強制すりゃええやろ
仕事が無くても一定の所得を保証するようにすればいい

解雇後また再雇用できないの？
でも職は余ってるからなあ

>>141
労働者派遣法の改正は野田政権だろw

新卒採用制度の廃止とクビにしやすくする
雇用の流動性をあげようや

>>145
派遣は必要ないだろ(笑)

>>1
どこかと思えばパヨクの産経新聞か
またデマなんだろうな

>>144
我が国政府は国民主権の憲法規程に反して法人大好きだから
法人は自分たち官僚の最大のスポンサーだし下々の国民と違って接待もしてくれるから
隅に置けない
テレビ局が企業から巻き上げた広宣費を自在に操る広告代理店に頭上がらないのと一緒だよ

うちに来てた派遣さんは今度社員切り替えになるけどね
能力なけりゃ欲しいと思わんよ

>>1
148 名無しさん＠涙目です。(東京都) [CN] sage 2018/09/24(月) 23:43:35.50 ID:7AttSUc90
>>141
労働者派遣法の改正は野田政権だろw




安倍は左翼だからパヨクみたいな事はしない

>>141
嘘つきはチョンの始まり

日本は一度雇用すると解雇しづらい、ここ変えないと
本当に能力ある人は得しない
でも馬鹿が足引っ張るので難しいでしょうね

>>125
ウチの場合はちょっと特殊な例かもしれないけど、3年半の有期プロジェクトやってて、その事務作業と一般顧客向け電話受付を派遣さんにやってもらってる。
最後の残り半年をどう乗り切るか今から悩んでる。
派遣法には「有期プロジェクトは3年ルール除外」ってあったから安心してたけど、アレって「開始畳む時の整理業務」とかに限定されてんのな。
法条文にはそんなこと一言も書かれてないのに、そういう解釈だそうだ。
業務内容がなかなか特殊なのでイチからまた覚えてもらうのは戦力ダウンだわ。

>>147
そういうことはさせないように規制がかかっている。つまり法の主旨は派遣を同じところに長期間置いときたく
ないんだよ

>>157
開始畳む×
会社畳む◯

>>153
うちに来てた色気むんむんの派遣さんは経営者の愛人○号になって永久就職した
経営者に捨てられない限り生涯金に困ることはない
女が最大の武器である肉体を駆使して人生の勝者に成り上がる
それも能力の内
彼女の戦術は賢明だと思う

うちの会社も面白いぐらい契約満了直前に切っていってて笑えるわ。いや笑えんな。

議論の前提が身分制度になってるからな
そこが間違ってる以上
この話は続けても無意味

そもそも正規雇用になったら
安定と高い給料が得られるって
ことがおかしいんだよ

この身分制度的発想から抜け出さない限り
何にも前に進まない

真面目に派遣制度なくせよ
洒落にならんわ

派遣とか年金はらってないやつだらけだろ派遣増加のせいで年金問題でてきた

雇用が流動的にりがちな派遣を安い賃金で雇うから
派遣労働者は家も持てない貯金もない結婚も二の足踏む

流動的な雇用をしたいならせめて報酬を大幅に上げてやらないと駄目
社員より賃金の低い労働者が欲しいなら継続的な雇用をしてやらないと駄目

今の派遣は実質奴隷一歩手前みたいになってる
ほんと竹中小泉は労働者の敵

>>162
明治維新の後、刀も俸禄も奪われた武士たちの絶望感が忍ばれる
もしも今明治維新のようなことが起きたら公務員は明治維新後の侍のように
給料もなく傘張りのような内職で細々と食つなぐ生活に耐えられるだろうか
江戸時代は260年も続いた
260年間続いた安定した生活がある日当然覆されたら今の公務員では到底
生き残ることはできないと思う
萩の乱、秋月の乱、佐賀の乱を起こす気概さえないだろう

>>158
完全な欠陥法だな
企業なんて利益のためにご法度以外なんでもするのは常識だが

>>158
規制なんてない。それどころか補助金もらえる

奴隷に人権なんてありませんよぉ？

>>134
自分に都合のいい時だけ「人を大切に〜」とか言ってて草
会社から散々投資されてもスキルアップした途端辞める癖に「魅力が無い会社だから〜」とか言って逃げるんだろw

無能のクビを切って何が気に入らないんだか

企業が悪い

でかい声で◯年間お世話になりましたあああ！って挨拶して辞めてった派遣のおばちゃん最近いたな
あの人切られて頭きてたのかな

>>129
有能だから／無能だからとしか

>>169
そんなこと言ってるから日本は国連の障害者権利条約に６年間も批准できなかったんだよ
これってあまり報道されてないけど日本の首脳は相当プレッシャー感じてたと思うよ
「やっぱり日本人ってエコノミック・アニマルなのね」
経済大国のくせして人権後進国の汚名着せられて第二次大戦戦勝国なのに貧困に喘いでる
欧米諸国から冷ややかな視線を浴びせかけられる格好のネタになってたから

これ元々はミンス政権時代の置き土産を苦肉の策で半端に改正した代物だろ
痴呆症連中は覚えてもいないだろうけど

団塊サヨクの巣窟

朝日新聞、テレビ朝日
NHK
毎日新聞、TBS
東京新聞（中日新聞）
ゲンダイ
時事通信
共同通信
講談社
地方紙のほとんど

若い時に左翼思想に感化された団塊サヨクが幹部となっており、
頭がお花畑な理論や日本の国益を損ねるような言説を平気で
撒き散らす報道機関となっている


上記メディアの不視聴・不買運動を盛り上げよう

特に朝日新聞の不買運動を全国的に盛り上げて廃刊に追い込もう！！



↓かなり効いてきました。皆で朝日新聞不買運動を盛り上げて行きましょう！！


月刊FACTA2月号によると、昨年11月の朝日新聞販売部数は663万部で前年同月比40万部減。全国の日刊紙の販売部数減少分75万部のうち
朝日だけで半分以上を占めている。特に東京本社管内だけで27万部減。江東区、江戸川区、中央区などで販売店の廃業が続出とのこと。

地方では外国人がコンビニバイトできるのにそれすらできない
無職がいっぱい

株主と労働者って二分化されるよ

>>176
国家の危機に薩摩だ長州だ旧幕府だと井の中の蛙同士の勢力争いに躍起になってる
幕末の頓珍漢志士のような人が１５０年経ってもまだいるんだな、と知って感心

民主党なんぞに政権持たせた後遺症

でもおまえら働いてすらいないじゃん・・・

>>181
あれは運が悪かった
リーマンショックなんて起きると思ってなかった自民党政権が欧米の圧力に屈して
会社法、金融商品取引法などの天下の悪法を自信満々で次々と立法施行した直後だったから
民主党が勝ったんじゃなくて財界団体の反発に聞く耳を持たなかった自民党が自滅しただけ

この手の記事読むと
人手不足ってﾃﾞﾏなんじゃないかと思ってしまう

慶応を退職した竹中を教授に据える馬鹿大学があるそうですよ

>>96
技術職以外なら代わりはどうとでもなる

>>140
適当に調べたら労働組合に入ってるという理由での解雇はあかんってだけやったぞ
なんで通常解雇できんのか、しにくいのか誰か教えてケロ
助成金もらいたいとか上場したいとかは聞いたことはあるけど具体的にわからん

非正規ってそういうもんだと思ったが
安定を求めたいならちゃんと周りと同じ土俵に立って入社試験受けなよ

>>1
派遣先で積んだ苦労は僅な賃金と支払われ。キャリアは付かないから、我慢して虐められているだけ。
派遣会社を潰せ！ハロワの正規雇用の腐れ公僕は仕事しろ！

派遣の方が正社員より優遇されないと
この状況は変わらんだろ

>>80
でも結果を見ずに廃止したら千%の確率で騒ぐじゃん

若手不足、高齢化で上のポスト与えるのが無理だから
正社員(平社員)の下の身分作ってるだけだし
勤め上げれば正規採用みたいな嘘に騙されるのは真面目に働けば解放されると思って使い潰される奴隷と一緒

期間限定奴隷がいないと粗利が生まれない会社ばっかなんだろ

>>187
ＩＰＯやってる企業なら「従業員の平均勤続年数」が５年を下回ると東京証券取引所市場に
株式公開できない、という暗黙のルールがあるから正規雇用にこだわる理由にはなる
株式公開で会社の発行済み株式の大部分を所有する起業家社長はその株式の売り出しによって
数億円から数百億円の現金を瞬時に手にするわけだから、そこは拘ると思う
起業家社長にとっては、人生の成功者になるか、その目前で多忙を極めるだけの負け犬人生に終わるかの
瀬戸際だからね

とにかく無能な高齢社員を切ることだ。それが手始めに着手しなければならないことだった。
それを先送りして、低所得者切りを産む環境にした政府と取り巻き委員に天罰を！

得意げに非正規叩きしてる人いるけど、
その人達は非正規から正社員になれる能力なんてないだろうね。

>>196
昨日テレビでそんなコント見たな
毒蝮三太夫久しぶりに見た

安倍政権の政策は基本的に経団連優先、外国人優先。

>>198
当たり前じゃん
そうじゃなきゃ国家を存続させられない
それが、かつては経済大国と言われた国の景気回復が絶望的と国際的に認識された
太平洋戦争敗戦国が背負った宿命

3年契約で自動で正社員？

じゃあ35ヶ月契約で雇うわ

また働きたいなら一定期間置いて35ヶ月再契約ね

派遣を無くしたら安倍を誉めよう

>>201
葛西会長のいるＪＲ東海の子会社の派遣会社を全部叩き潰すことができたら
安倍晋三総理は男の中の男だと褒め称えてあげる

>>187
労働契約法　第十六条
解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。

まずさ派遣ってシステムが人道的じゃないとおもうんだよ
それに3年無条件に中抜きで稼げた人材を手放すか、手放すならいくらで売るよ
派遣でその会社に入っちまった時点で裏道通っても表道通ってもそこの正社員になる道なんてないと考えるね

>>203
それって民法627条の規定を退けて裁判所の判決を勝ち取った判例ある？

オレのところ東証一部だけど派遣は三年で絶対切るようにと行連が出てるんだけど
これって犯罪？

派遣先が直接雇用しない場合は派遣元が雇用してまた同じ派遣先に派遣されて働けるけど、派遣元の社員になるのは嫌なの？
それとも派遣元も社員にしてくれないの？

俺は職人業に入ったわ
収入安いが実力でどこでもいけるように

>>208
なに職人？

>>205
民法は双方の合意が必要だから一方的な解雇は不可能

学者が集まったって、学者の任期付きの多さはなんなんだろうな。
自分のとこをまずどうにかしろよと

例えば大企業の事業継続を維持するために管轄する労働基準監督署長の許可を得て行う
人的リストラは労働契約法の上位法規である労働基準法に照らしても合法
その合理的判断基準に基づいて、会社の存続によるリストラ対象外となった従業員とその養う家族の
利益を労働基準監督署は尊重する傾向にある
その裏には、企業存続のための人的リストラに賛同して名乗り出る従業員は他社においても
同等の貢献をする有能な社員となるであろうという事業主側と労基側の暗黙の了解がある
この国の労働力市場がそんな明文化されてない暗黙の合意によって成り立ってるとしたら
この国の労働行政は丁半博打をやってる胴元と変わりない
結果的に４０代、５０代の自殺が急増して、相変わらず世界一の自殺大国の座に君臨してる
人権意識皆無の国家という世界的評価に花を添えてるに過ぎない

三年勤めてようが、アッサリ替えのきく人材って事だよなぁ

>>210
不当解雇の訴えを起こした従業員が当該事業所との雇用契約の継続望む比率は？
そしてそれが実現した労働者数は？
残念ながら我が国においては会社相手に訴訟を起こした従業員の継続雇用率は
ゼロに等しい
それはこの国における慣習法に等しい

まだ、ディスってんの？
粘着質キモい

安倍ちゃんだろうが誰だろうが、日本は終わってる。受難をくぐらないといけない。

日月神示で預言されてる

>>210
共産党の人は法の掲げる理念や理想ばかりを論じて現実社会に表出する事実に
目を向けようとしないから「どうせ理想論に過ぎないから」と国民から背を向けられる

>>214
年によってばらつきはあるがゼロに等しいと言う事はない

http://www.jil.go.jp/institute/siryo/2005/documents/05-004.pdf

>>218
事業主と労働者間の労働紛争ばかりでこの国の経済活動を阻害しないようにしてね
ただでさえ瀕死の状態なんだから

>>218
そうれに俺は政府の公表資料をもう信じられない
財務省も国土交通省も内閣府も文部科学省も忖度だか何だかの理由で決裁文書偽造しまくり、
交渉記録のメモは作成・保存しないよう通達まで出る始末、加えて障害者雇用比率まで改竄しまくりの
政府公表データを信用しろと言う方が無理でしょ

この制度のせいで3年を待たずに派遣会社が派遣部門撤退することで早々と切られて今主夫やってる。
派遣制度導入は景気の問題と自分がまともな就活してないせいだったと諦めてる、派遣拡大は自民氏ね、この件は民主氏ね、だな。

>>206
それ問題じゃないかね

派遣の次は正社員だ
辞めさせるのは容易だよ

そもそも派遣って正社員だろ

このスレにもたくさんいそうだなwww
それでもアベを支持する馬鹿ジャップ

>>220
実は東アジアの中で、統計データの信頼度が低い国は日本と中国だと言われている

中国は国がデカすぎて誤差が大きい＆集計がいい加減
集計をする地方官僚がデータを誤魔化す

日本は集計までは性格だけど、
データを取りまとめる霞が関の役人がデータを誤魔化す、改ざんする、そもそもデータ設計の段階でインチキをする
国際基準と違うやり方でデータを取って、過大or過小に見せかけたデータを海外のデータと比較している

自殺者数（自殺率）がいい例
WHOで「行為後72時間以内に死亡した者で、検死等で自殺と推測されるもの」という基準があるのに、
日本だけは「行為後24時間以内に死亡した者で、遺書が見つかっている者」と勝手に基準を厳格化

実際の日本の年間自殺者数は、統計上の約２，５万人に、変死者として扱われているうちのほぼ半数、７．５万人を足した１０万人とされている。
自殺率ではＷＨＯ規準でデータを取っている韓国をぶっちぎって世界一。

自殺の理由の過半数が経済的理由であることを考えると、困窮死の割合では北朝鮮以上。これもアジア一。

うちの会社は派遣から直接雇用のパートか契約社員のパターンが多いです。

正当な対価を払わずピンハネしてる分が本来は個々に渡って消費されるのにそれが無ければ、いくら政府が雇用改善とか言っても意味なし。仕事があっても収入が増え変わらなければ。

むしろ、これだけ人手不足の売り手市場なのに何故派遣を選ぶのか
ボーナスとかいらないから修行したい修験者なのか？？

ただいただけの奴なんか正社員に欲しい訳ないだろ
雇って欲しいならそれなりの仕事しろ
ちゃんと仕事出来る奴なら一年目から声かかるわ、甘えんなクズ

自動車工場の派遣だか期間工だか最長２年11ヶ月とかで募集してるからな
どうなのよ？

正社員になりたいなら何故正社員の口を探さないのか
百歩譲って派遣を三年続けるとしても三年後に正社員採用の可能性があるかどうか何故確認しないのか
派遣続けて三年ただ黙って待ってれば自動的に正社員採用なんてそんなムシのいい話ある訳ないじゃんw

色々派遣には厳しいルール導入してきたけど、
請負の2重３重請負規制しろよ、福島第一原発は最高何十の請負になってるんだ？

>>148
これは知っている
真実は派遣会社に賃金制度規制をかけようとしたが、抵抗勢力でぬるくなってしまって　
出来上がったのは、派遣会社は労働者にいくら、ぼったくっているか教えなければならない、と言うだけで終わった。

ところが、この法案を知らない人がほとんどで、いくらぼったくられているか、知らないで働いている。
聞かれなければ教えなくてもいいから。

思うんだけど、与党や野党も派遣会社の政治資金に頭が上がらない感じだな。クソですよ。国賊だな、派遣会社とクソ政治家。

今派遣で働くって派遣が好都合な人が大半なんじゃないのかねぇ
正社員希望だとしてキャリアに沿った転職ならそんなに難しい事じゃないと思うんだけどこのご時世

>>232
俺は役所系非正規（特殊な技術職）だが
給料がいいんだよな、日給18,000円以上もらってる
ボーナスは年4.4か月

これと同一条件の正社員を探すとかなり厳しい
この暮らしをずっと続けている

5年ごとに転職にはなるけど5年間は安泰、役所だからね
失業リスクは毎回たくさん転職活動することで下げられる

半面正社員は無期雇用だけど知り合いとか見てても
会社が潰れたり、子会社に飛ばされたりと極端な話、明日の安全もない

ある程度スキルがあるなら30台ぐらいから高額非常勤を5年×7回（35年）
やった方が人生プラン的に安全じゃないかと思う
失業、給与減少危機が7回しかない
俺はあと2回それをやればいい

ちなみに家も車も持ってる
非常勤だからといって一様に貧しい暮らしとなる訳じゃない

特定派遣が無くなったのがなにげに痛い。

日本人で3年もやって正社員になれないならよっぽどの無能だよ

>>35
そいつは派遣会社の正社員だろ

３人も息子がいて、いちばんアホを跡継ぎにした安倍晋太郎には恐れ入谷の鬼子母神だわ。 次男に晋三とはこれいかに…どこに東大・安倍晋太郎の血が流れているのか理解不能。顔も似てねーし、変なジジイ。

カクサンブーのペートナーが頑張ってるなーw

単に

パヨクが働いてないだけだろｗ

そりゃ高齢非正規差別をしてるような高齢パヨおやじが
「正社員雇用を増やして庶民に優しい政治をしろ！安倍ヤメロ！」とか言ったりする

社員に成れると言っても有期雇用の時給制パートに移行が大半
さらにそこから5年頑張って無期雇用になれても時給制は変わらず

当たり前だよな。一人の人間として見ても明らかに劣るゴミのような生物を何故、社員にしなければならないのかと。
それに製造業とか完全に衰退産業というのに。

>>3
元小泉総理大臣に言え

どうせ銭貰ってんだろ

会社に就職するのが正規
仕事を遂行するのが非正規

いずれ正規雇用はなくなる
会社は仕事をするところだからな

男で非正規なんてレアじゃん

>>249
海外とは状況が違うからな

　俺も3年規制に引っかかって10月末でおしまいなんだけど、ハローワークで俺の後任の求人を見つけたから紹介状もらって応募してみたところ、まず1年は契約社員、給料は総支給額で今より5万円下がるとかでなんかバカにされた感じだった。

>>249
工場に行けばたくさん居るぞ

>>251
女が多いから
仕事を遂行する能力を買われてる訳ではなく
正規に依存する様に組まれたシステム

正規を能力ではなく
終身雇用で持ち上げただけ

>>1
改憲賛成派閥の実態↓

憲法改正デモを行った国際勝共連合「大学生遊説隊 UNITE(ユナイト)」を率いる韓国発カルト「統一教会」と安倍政権の繋がりとは？
http://buzzap.jp/news/20160603-unite-ldp/


↓ネトサポが言い逃れ出来ない現実ｗｗ

https://ja.m.wikipedia.org/wiki/国際勝共連合
重要人物：
岸信介（支援者）←！
安倍晋太郎←！！
安倍晋三←！！
久保木修己（元会長）←！
設立者：文鮮明（統一教会の設立者であり教祖）←！！！
関連組織：
世界基督教統一神霊協会（統一教会）
世界日報 (日本) ←！！


↓ネトサポが全力でシカトしたい現実ｗｗ
☆☆☆在日政権アベ自民、統一協会を官邸と党本部に招き大歓迎☆韓鶴子婦人も来日☆☆☆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1500012722/

派遣から社員へーじゃなく
最初から正社員で入れよ

このルール決めたのは民主党政権の長妻山井

いい加減
プロを見極める目を持てよ

>>255

取り締まらないからだろ

アハハハハハ！美しい国！美しい国！美しい国！本当に美しい国になって来てるじゃないか！奴隷から絞り取り、世界のATMになりばらまき、キチガイ官僚の天下りにばらまき、移民受け入れ生活保護、医療費タダで与え放題！
自国の奴隷には増税、増税与え放題！www 遺書がなければ自殺とカウントされない！wwww　こんなのまともな数値か？ｗｗ　今の日本の
年間　不審死、変死が17万人以上！ｗｗｗこの約半数が自殺している＋政府発表の遺書がある
自殺者数3万人を足すと今の日本の年間自殺者数11万人以上！これが実態
アハハハハ！例えば中国人一人呼べば父ちゃん母ちゃん爺、婆四人付いてくる中国人夫婦には
8人付いてくる！（付いてくるとは数年の内に呼び寄せる事)！生活出来ずに生活保護、医療費タダ！家族皆幸せ！その分の負担金を日本人増税、増税、大増税！税金払えず自殺まっしぐら！wwwまさにまさに美しい国！
右だろうが左だろうがどんな政党だろうが糞議員共とキチガイ官僚は国民の血税でどんだけ美味しい思いをするかしか考えていないぞ！
本当に日本人の事を考えて日本人の為の政治をしたら石井紘基先生や中川昭一先生のようにされるだけ！

>>213
雇う側からしたら正社員は地雷踏むと大変だからな
派遣会社に払うゼニは正社員と変わらんどころかむしろ多いくらいだから
それだけメリットがあるてこと

>>260
いつまでそんな事言ってるのか

たしかに男性で非正規はなかなかいないわな

>>263
おかまみたいな男だらけだけどな

>>249
絶対嘘だわこのグラフ
大手製造なんて非正規だらけじゃん

>>234
それが政治だろw

清濁合わせ飲む

白も黒もない、常にグレー

いや、それはお前ら派遣が望んだ未来だろ？

>>260
いつまでもやぞ
リスクしかないのに正社員増やすメリットは今のところない

九割正社員か
１割しか非正規いないのな

だから
派遣会社に天引き率の表記義務化しろと
派遣募集時と給与明細に全天引き金額記載は必須にしろ

派遣手数料の部分で競争生まれるし
現状の不透明な天引きは詐欺に近い

3年後正社員じゃなく
派遣会社との契約満了時に派遣会社通さない個人契約継続有無確認するようにすればいい
税金管理自分でやらないといけなくなるけど日本人は個人で税金管理やらなさすぎ

>>265
現場知らなくても
ちょっとググって求人情報サイトいくつか見るだけで
大嘘なのはわかるのに
なんでこれがまかり通るんだろうな、本当

安倍さんが無能なんじゃなくて(庭)さんが無能なんだよ
政権が変わろうともっと景気が回復しようと
(庭)さんは(庭)さんのままだよ
安倍さんが辞めたからっていきなり(庭)さんが有能な甲斐性持ちになれるわけないじゃない
政権批判で逃げてばかりいないで、まず自分が努力しなくちゃ
あんたの甲斐性は政権から与えて貰うもんじゃないでしょ

>>266
ワロスwwwww
低能がドラマや漫画で得た知識で政治を語るwww

>>269
東京のひきこもりか

まぁ…民主党の総理が酷すぎて今の政権でも仕方ないって風潮があるよな…。

当時からこうなるって言われてたのに何故何も対策を取らなかったのか

今余裕ぶっこいて派遣の高齢者叩いている奴らの大半は新卒余裕で就職できた層だろうけど
その内の3分の2くらいは同じような道進むからな
今のうちに楽しんでおけ

>>36
会社から正社員になってくれって頼まれるケースが多くあるよ
少なくとも海のものとも山のものともわからない新人よりは仕事ができるってことは間違いないし、求人出しても相当良い条件出さないと人がなかなか来ないからね
そりゃ超一流の会社は違うだろうけども

こういう記事って一方からしか見てないけど、派遣だからやってるって人は三年たって雇止めになる事想定してるし
正社員になりたくないから派遣でいるって結構多いからね
雇止めくらったら派遣会社に別口を紹介してもらえばいいだけで

>>271
それだけで分かるのなら、具体的数字を出してくれない？
まだまだ新卒一括採用が一般的な日本では、求人情報サイトに非正規雇用が多くなるのは当たり前だと思うんだけど

>>279
信用する理由は？

実際は正社員雇用はしないだけで失業はないよ
数カ月別の会社に派遣すればまたもとの会社に戻れる抜け道あるから

まじかよ最悪だな朝日新聞

>>280
調査方法も公表された上で数値が出てるんだから、それなりに考慮に値すると思うだけだよ

>>283
調査方法は？

>>284
なんかめんどいなおまえ
厚労省のサイトに載ってるよ
ちょっとURLコピーしてくるわ
まってて

>>1
Japanese Prime Minister Shinzo Abe
has repeatedly expressed his determination to meet
Kim and “break the shell of mutual distrust.”
So far there is nothing on the horizon. Just the opposite, in fact.

>>272
こーゆーのが無能安倍を支持してるんだな

>>284
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/20-21tyousa.html#anchor06

>>1
嘘をはかないように息を吸い続けろ

>>288
これじゃ調査できないよ

>>291
ん？どして？
つか、そんなに早く読める量じゃないとおもうんだがか、、、
ごめん、君消すね

>>2
ネトウヨきも

>>56
それより大切なモリカケがあるからな。

>>292
世間知らず？

非正規雇用の年限を切るのは悪くないと思うんだよね
問題は、正規雇用化のインセンティブを企業に充分与えてるか

その法律を作って国会を通したのは民主党

まぁ若ければなんとかなりそうだが40代とかもう不可能だろう

>>2
それが奴隷商人の見解？

>>298
逆になるよ？
今の20代は40代に非正規になる

>>297
だから？としか

そもそも優秀な奴なら３年も要らないと言う事実

派遣制度を無くすしか無いね。

>>300
論拠は？ソースは？

本当に優秀な若い奴らは海外へ実習しに行ってる
無能は就職大学選びか
脱いでお股開くか

なんでこの人手不足のご時世に派遣で雇われてるんだよ。いくらでも正社員の募集あるのに情弱の極みかよ

おまえらの選んだアベだろうが

こんなの最初からこうなるのはバカでも分かるだろｗ

オツム大丈夫か？w

不祥事関係なし 国家公務員ボーナス5年連続増で平均86万円
https://news.infoseek.co.jp/article/gendainet_471902/
日本は､｢無能な経営者｣から改革するべきだ アトキンソン氏｢働き方改革よりも急務｣
https://news.infoseek.co.jp/article/toyokeizai_20180322_213152/?p=1
日本の就活【新卒一括採用】がどうも変だと思う5つの理由。
https://intern-navi.jp/column/11/
“3年勤めろ”は「無視」 教授の言葉に賛同の声
https://news.infoseek.co.jp/article/standbymedia_case-file_173003/
「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代の不満爆発「自分たちが採用しなかったくせに」「当たり前」
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20171208/Careerconnection_7583.html
人手不足を嘆いているだけではなく〜中小企業は就職氷河期世代の積極採用を
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20180322-00082980/
たとえ無能でも正社員の月給は１．５倍　なぜ非正規とこれほど格差があるのか
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/160226/ecd1602261416002-n1.htm

派遣会社の正社員だけど
派遣先が変るたびに
仕事内容を1から覚えなきゃいけないから
年とったらキツイよぉ。

>>301
諸悪の根源は民主党ってことだろ

【就活】「大学差別」復活、エントリーも不可…「学歴フィルター」がある３つの背景 ･
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1537819718/

正社員なればいいじゃん

二年と１１ヶ月でおわり

大量失業、データないよね
またパヨクの妄想か

派遣元企業のピンハネ率を1割に下げれば良いのにね
これだけで全て片付くんだけど
今の派遣って3〜4割取られてるんだろ？
ヤクザですら1割しか取らなかったのに（だからピンハネと言う）
ヤクザよりエグいことしてるからダメなんだよ

>>287
無能とのたまわれてる安倍さんが総裁選でまた再選しちゃったけど
とち狂ったように安倍さんを叩いて倒閣運動に励んでいるパヨ界隈の人たちのあらゆる事に対するレベルが低いのも安倍政権が長期政権になっている重要な要因だと思うなぁ
こーゆー俺が言うのもなんだけど、まともな左翼はどこへ消えたの

３年縛り規制は民主党が派遣法改正する前からあった規定なんだが
なぜか民主党のせいになってるな。

>>317
気持ち的には分かるけど、それやると企業が派遣を雇うコストが下がってしまう。

>>319
3年縛りの派遣法改正は2015年なんじゃね？
だからこそ、今年話題になってるわけで

民主党政権が変えたのは、労働契約法かと

>>321
元々一般派遣は、3年制限。
今回の改正は、特派がなくなり
一般派遣に統合されたことによる3年制限。

>>46
部署が違えばおk

>>296
まったくその通り

正社員になりたい労働者が多いのは労働者にとって正社員になる方がメリットが多いから
これ逆の立場（企業側）から考えると正規雇用はデメリットが多いんだよね

そこに手を付けずに正規雇用増やせ！賃金上げろ！なんて無茶な話

有能な奴、それかそいつがいないと仕事がまわらない状況ならもう既に正社員になっている
抱え込んどけば利益を上げ続けてくれるんだから急にどっか行ってしまうかもしれない派遣のままにしとくはずがない
そんな声がかからない時点でその仕事では自分は無能なんだよ
会社としてはそこまで必要じゃない、そいつじゃなくても問題はない
その仕事合ってないから別の仕事斡旋して貰った方がいい

自己責任だな。

>>304
後、20年で団塊jrも定年だよ
余生のんびりやる

今、出生率2.5ないとこの維持は無理だぜ
市場は縮小ししわ寄せは
今の20代へとシフトする

の割には当事者のはずの人から文句が出てない不思議。デマのデマ。

3年経って更新で首斬られる気持ちを思うと居た堪れないな。
人事の人はよく刺されないものだ。

>>325
派遣でも優秀ならお声がかかるとか、
世の中そんな甘くねーぞ。

>>312
うへえ　それなんて宗教？

そりゃ3年経つ前に切るに決まってるじゃんwww
なんで社員になれるんだよw

こえーよ

>>330
かかるだろ

>>329
バブル弾けた頃の正社員大リストラの時にはガチで刺された。
それに比べれば派遣に恨まれるなんてマシなんだよ。

このトラウマは何十年経っても消えないだろう。

48で世間知らずだな
派遣でも直接雇用じゃ無ければ、チャンスなんか無いだろ

派遣切りを禁止にしなきゃ意味ない
移民いれるより国民に正規の給料でしっかり仕事与えろ

>>3
ものづくり日本が復活するには安い労働力が必要

>>335
バブル、、、もう引退してる爺さんかな

>>336
いやそうじゃなくてさ、アンフェアじゃん？

国の方針で正規に転換しろって号令出てんのに、裏でこっそり黙って首切りとか。

殆どの派遣の人は派遣で満足してるんでしょ？フリーター感覚というか

制度過渡期の混乱だから仕方ないよ
次からはちゃんと3年までで契約終了だから安心してください

3年でクビでも良いけど、3年でハネた額全部返せよって思う。

自営業が正義の時代になるのかな

>>329
人事の人もこの法改正が憎くて仕方ないだろう。
傭兵が3年経ったら正規軍ってのは変だ。

大手銀行が大量リストラへ・・・慶応の就職先死亡www ･
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/joke/1515997858/

どんどんそういうことをした会社とか派遣会社は晒してほしい

こんなドクズ擁護するネトウヨも大変だなあ

>>340
これからは2年で契約終了
または派遣は取らない
もちろん直接雇用もしない

>>32
調べついたら返還させられるだろ
補助金は結構厳しいぞ

>>138
解雇なんて簡単にできないよ
少なくとも日本の判例では

>>53
日雇い派遣はそうだが、それ以外は即戦力にならないといけないかは資格や経験が必要な所が大半

>>84
正社員は労組が利益を社員に還元しろ！と主張するのがそうだね
労組が無いならどうしようもないが

>>82
会社の健保組合が解散しても今の日本では不安になる事は無し
今のところ解散するような財政状況だから協会けんぽに変わりますというだけ

>>202
JRCのは派遣というより駅務子会社だな
SMTとTKJ

>>226
自殺に関しては遺書が無くても鉄道自殺や飛び降り自殺のように明らかなものもあるし、そうとは限らない
自殺と断定できない場合もあるのは確かだが

>>278
全体で見て多くはないかと
ヤマト運輸が正社員化すると言ったように、いつの時代も人が足りない運転手や土木、警備員、工員では人集めに苦労するから増えてるみたい

>>323
mjd?
だったら三年経つ前に
色々な部署たらい回しにすれば
携帯と同じ定額使い放題じゃん。

>>106
少なくともこの法案は
正社員になりたい派遣のでかい声を聞いて仕方なくやったもんだよ

3年働いたら正社員だと思っていたなんて意識の低い奴は直接雇用に移行されなくてもそんなにダメージないだろ
全くと言っていいほど真剣に考えてないんだから

>>351
正社員は社会の仕組み知ってるからピンハネだの言わないって言ってるんだが
労組があろうが社員が適正だと思ってるから騒ぎが滅多に起こらん

派遣会社の無期雇用になれば3年超えても働けるんでしょ
会社はこの逃げ道で同じ人材を派遣のままずっーと使うことができる

わかる

3年の派遣が終了して契約社員として直接雇用になって喜んでる人がいるけど、契約社員は有期雇用契約なんだよ

歳をとった5年後に切られて、また派遣社員→契約社員→派遣社員のループ

正社員として雇う気持ちがある企業なら
最初から派遣を使わない

これに尽きる

そういや派遣村ってどうなった？

無駄になった

派遣会社と無期派遣契約を結ばせると言う逃げ道を用意してたんだな

3年分の賃金が正社員の3年分の5倍ならいいじゃないの

>>357
根っこの部分は変わらんよ
今は労組が弱体化して騒がないのもあるな

アハハハハハ！ｗｗｗ政府に都合が悪い書き込みを全部キムチやパヨパヨチ〜ン！ｗｗｗと言っている
ネットサポーターズの正体！ｗｗｗ脳味噌全くゼロゼロチ〜ン！ｗｗｗ何百回でも言ってやるわ！
政府に都合が悪い書き込みに反論してるのは脳味噌全くゼロゼロチ〜ン！ポチポチバイトのネットサポーターズ
だぞ！ｗｗｗ我々一般の日本国民は政府に都合が悪い書き込みに反論なぞせんぞ！ｗｗｗｗ何故なら政府を擁護
しても何のメリットも無いからだ！ｗｗｗｗ顔真っ赤にしてポチポチバイトの料金稼いでいるのはネトサポだぞ！ｗｗｗ
1レス30円でも貰えるのか？あっそう〜れそれ　それ！顔真っ赤にしてポチポチバイトの料金稼げよ！ｗｗｗｗ
パヨクだのウヨクだの与党だの野党だのもう止めないか 官僚や国会議員が国民を騙して血税でお大臣生活しているのを
この基地外官僚！この基地外議員！と言って何が悪い！！

↓ネトサポ（自民ネットサポーター）による工作活動
NHKニュースウォッチ９ 2013年5月28日放送
http://blog.goo.ne.jp/raymiyatake/e/24172abb0f4503a72a3238afe593806d

ポア？

>3
経団連のロビー活動に決まってるよ。

>>148
この時労働政策審議会で、自民党が如何に製造派遣の自由化を推し進めたか知らないでしょ

民主党政権の最初の方針では製造派遣の廃止だったのが、党勢の衰退と共に自民党案を飲んでいく過程をみれば、少なくとも自民党は派遣超推進政党

自民党支持者がもし疑問に思うなら、議事録を読み返せば良い

ケケ中が派遣→正社員なんか許す訳ないわなwww

派遣＝人身売買 なんてわかりきったこと。

>>364
派遣会社も嫌がるだろ

>>94
どうせ正社員でも派遣並みかそれ以上に自由に働けるのにな。

辞める自由もあるし、権利が強いから千と千尋の湯婆婆並みに
働きたいと言うかぎり仕事を与えてやらんといかん。
無論やりたい放題やってもクビにならないというおまけ付き。
大手なら産休だって有給だって好きなだけ取れるし。

派遣の方が働き方の自由度が高いとか思い込んでる
ものの道理を知らん派遣が多いから世の中は回ってる。

>>106
そういう意見をちらほら見かけるんだが
戦勝国の圧力ってのがイマイチよーわからん。
無視したらなんかあるのかな。

まさか攻め込んできて政府をもっかい解体するわけにもいくまいし、
いくら戦勝国でもこちとら一応は独立国家だし
当該国民の民意を無下にもできまい。
そんな中で圧力が有効に働くロジックがわからない。
何か戦勝国はカードを握ってるのかな。

案外「戦勝国の圧力」ってことにして都合よく悪役を演じてもらってるだけだったりするんでは。

>>111
なぜか給料が安い。
不安定なぶん賃金が高いなら釣り合いが取れるけど
現実では正社員より安いコストダウン要員でしかない。

>>131
確かに。
本気で派遣をなくしたいなら長くても1年に区切るべきだろうな。

そしたら正社員の代わりは絶対に務まらないから自然と派遣の用途も限られてきて
規模が縮小されていくはず。

今は安い正社員の代わりとして派遣が活用されすぎ。

>>152
経団連が力を持ってるのが不思議なんだよな
あんな奴らのいうことを聞いても票にならんだろうに。

結果、経団連の接待を受けて美味しい思いをしつつ国民を騙して票稼ぎをするのが
日本の政治家の合理的な行動になってしまってる。

>>158
「文句があるなら正社員として雇え」というのが法律の趣旨なんだが
実際には「3年でクビ切りながらうまく現場を回せ」という結果になって
現場の負担が半端ないんだよなぁ

これまで散々派遣を搾取してきた故の産みの苦しみではあるんだが
もう少し短くしてはっきり無理だと思えるレベルにして欲しかった。
3年だとギリギリなんとかクビ切りながら仕事回せちゃいそうなんだよな。

>>196
いやそりゃ無理だろ
非正規は正社員と同じ能力があっても正社員なれないよ

もはや身分制度。いま正社員だって非正規に落ちたらもう這い上がれない。

>>206
うちもだよ。
切れとは言われてないが、派遣は3年までとなりましたので期間に気を付けましょう、
みたいな感じの通達になってて、そもそも正社員登用という前提が完全にスルーされてる。

ひどすぎて笑うしかないが、じゃあお前の給料下げて正社員増やすかと言われたら嫌なので黙ってる。
もはや身分制度だね。

>>236
ボーナス込み年収600万か。
地方なら悪くないかもな。

東京だったらわざわざ派遣を選ぶほどの収入じゃないかな〜。
日経225だけどふつうに40で900万超えてるし。

家持ってるというけどローンは組めたの？
まあローンなんて組まないにこしたことはないけどさ。
カードとか作れるのかな。純粋に興味がある。

>>249
嘘くせーw
って思ったけど、確かにいわゆる派遣でも
純粋な登録型派遣は少ないわな。

実際はほぼ派遣専業の原籍会社の名ばかり正社員を
大企業に派遣で出してるケースが多いのだろう。
派遣先を契約解除されたら原籍会社も解雇になって派遣村に集う羽目になる。

この手のケースだと原籍会社では正社員だから3年問題は回避できるんだよな。

>>366
変わるよ
正社員は自分の売上から
営業の取り分やら社有車代やら職場の家賃やら
差っ引いて給料貰ってるとちゃんと理解してる
多くの新卒で入った正社員はそういう教育を受けるから
最初が派遣の人間はこれを教育しないから理解できん
ピンハネという言葉が独り歩きして
中抜きは悪という考えに陥る
これで社会人がまともにできるわけがない

>>375
派遣はそもそも派遣元と協力してるから一人分の取り分が少ないのは当たり前だよ
個人派遣できる人は安いなんて言わないよ

>>384
そもそも大手企業は個人事業主となんて直接契約しないよ。

建前上は取引口座作るのめんどいという話だけど
実際は野良の個人事業主に儲けさせるのは面白くないって感情の方が主。
くっだらねーと思うんだけどね。

個人事業主は結局単価の安い中小と契約して
そこから偽装派遣なり準委任でやってくる。
うまい儲け話がないんだよな。

>>385
そりゃ能力ないからでしょ
能力あるから個人事業主を続けられるし
大手を梯子できるんだよ

>>386
能力関係ないよ〜。

まあそりゃ極一部の専門職特化型の個人事業主は別かもしれないけど。
大半の大手企業は個人事業主と直契約なんかしないし
高い単価で大儲けなんてできない。

派遣で3年やったら正社員だなんて勘違いしてるなんて切実さゼロすぎるだろ
本当に不安を持ってたら真面目に調べるんじゃないか
10分で済むだろうに

>>388
3年勤められる奴が正社員になれない異常な雇用環境に疑問は持たないの？

>>389
結局安倍がクズだから奴隷商法がまかり通ってるんだよな
超大手の日通ですら後1日で3年って時まで使い倒して契約打ち切りとかだしな


日通が後1日で無期雇用になる契約社員を雇い止めで強制退職 これ、全部アベのせいだろ
http://2chb.net/r/news/1533027799/

>>387
だから極一部のやってける人間は
何の文句も言ってないよって言ってるんだが
大手から来てほしい言われるレベルじゃない人間を
個人事業主なんて言わんよ
ただの向こう見ずだ

>>389
派遣だから3年も会社で働けた
この考えに至れん人は正社員になるのは難しいよ
自分に都合が悪いから異常だなんだの騒いだ結果
こうやって首を絞めるんだ

>>392
正論だね。
問題の原因を自分以外として、決して自身の非を認めず常に他人の責任にし続け、権利ばかり主張する人って一定数いるもんだよね。

>>392-393
違う、派遣という制度があるから企業は利用する
「能力が足りないから」なんて洗脳されたままじゃ永遠に搾取されるだけ

やっぱりナマポ最強だな。働いたら負け。税金でメシ美味い。

>>395
それな

税金で食う飯=公務員だからなｗ
不味いはずがないｗ

コンビニよりも派遣会社の方が多いという奴隷大国日本
これもう詰みやろ

怖いよw カクサンブーw
http://uyghur-j.org/20180908/uyghur_japan_report_20180908.pdf

トヨタとかでも2年11ヶ月で満了だもんね
日本を代表する大企業が制度の悪用してんだもんどーしようもない

>>383
世の中そんな綺麗ごとばかりなら誰も苦労はしない
中小企業なんかモロに一族が利益を懐に入れていて社員に還元されてない事がザラ

>変わるよ
正社員は自分の売上から
営業の取り分やら社有車代やら職場の家賃やら
差っ引いて給料貰ってるとちゃんと理解してる
多くの新卒で入った正社員はそういう教育を受けるから
最初が派遣の人間はこれを教育しないから理解できん
ピンハネという言葉が独り歩きして
中抜きは悪という考えに陥る
これで社会人がまともにできるわけがない


世の中そんなに甘くない
都合の良い教育するブラック企業だってある
それに染まったら終わりや

正社員になれば良いだけ
一つの会社にしがみつく馬鹿

正社員の解雇が簡単にできるようになったら、
無能で思い上がった社員が切られまくるな。

>>403
早く無能な正社員が簡単に解雇されるようになって欲しい。既に連中はリストラに怯えてるけどねw