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ワタミが「今やホワイト」 離職率の低下に驚きの声
12/27(木) 7:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181227-00000000-jct-bus_all 和民公式サイトより
「ブラック企業」の代名詞といわれたワタミに異変が起きている。
同社が進める「働き方改革」による成果か、離職率は業界平均の半分以下まで低下。「今やホワイト企業になってる」と指摘する専門家も出ている。
■「人間、変わろうと思えばいつでも変われる」
「ウソみたいだろ...昔私が痛烈に批判してたワタミは、今やホワイト企業になってるんだぜ...」――。ブラック企業の実態に詳しい新田龍氏が2018年12月21日、こんなツイートをした。
新田氏は、ワタミがブラック化した理由を解説した著書『ワタミの失敗』があり、同社の「新卒採用プロジェクトアドバイザー」を務めた経験がある。
投稿では、ワタミが推し進める「働き方改革」の成果が紹介されている。2015年は21.6%だった離職率が、15.8%(16年)、8.7%(17年)と年々減少しており、飲食サービス業の平均離職率30.0%(17年度雇用動向調査より)を大きく下回った。
イメージ悪化→人が集まらない→新規で辞める人が少なくなる
ワタミ自身が全ての資産を全従業員に均等に分け与えて
余生は乞食でもやっとけ
離職率は自己雇用の社員の離職だけだからね正社員削って派遣と委託ばっかりだからね
数字のトリック
隠れワタミの数字も出さないと意味がない
> 新田氏は、ワタミがブラック化した理由を解説した著書『ワタミの失敗』があり、同社の「新卒採用プロジェクトアドバイザー」を務めた経験がある。
ん?金貰った??
よかった、あんなガリガリの社員なんていなかったんだね!
社員だと
とりあえず バイトの女の子が抱けるからな
はい!嘘っぱち〜〜〜!あり得ない!ワタミはサイコパスやろ?こんなん無い無い!
ブラック企業で有名になると情弱奴隷しか集まらなくなるから
下手に賢い奴は避けて通るわな
ガリガリの近況を見てからだな
まず話しはそれからだ
ガリガリくんが今も勤めてて
ふっくらニッコリしてたら無罪
ガリガリくんがゴリマッチョになってたら信じてもいいよ
辞められる奴はとっくに辞めてて、残ったのは何らかの事情がある奴か狂信者ってオチじゃないよね?
新しい洗脳教育を開発したとしか思えん
自殺した人の裁判とか社員に並ばせて一般人が傍聴できないようにしたりとかする会社がホワイトになるわけが無い
365日死ぬまで働け、とか言ってたけど考えを改めたの?
隠蔽をより確実にしたんだろう
データ上ホワイトなだけでホワイトって言っていいならブラックなんてないよ
もしホワイトになってたとしても、ブラックで大きくなったから出来たことだろ
数十年前にくらべて創○が格段に大人しくなったみたいなもので
,r '" ̄"'''丶,
./.゙゙゙゙゙ .l゙~゙゙゙゙ ヽ\
. i´ ri⌒.'li、 .'⌒ヽ 'i::`i,
.| ′ .゙゜ .゙゙゙″ .:::l::::::!
|, ,r'!ヾ・ ヽ, .::::.|:::::::i アイツはもう消した!
.i, ./,r──ヽ, :::::::i::::,r'
゙ヽ、 .ヾ!゙゙゙゙゙゙'''ヽ、_ノ
`'''゙i ._____ l /ヽ
/\ へ ゙ヽ ___ノ’_/
へ、 | ̄\ー フ ̄ |\ー
/ / ̄\ | >| ̄|Σ | |
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| \_/ ヽ
| __( ̄ |
| __) 〜ノ
人 __) ノ
この売り手市場の中でこれだけ悪評の広まったワタミに就職とか、まともな人間じゃないだろw
第三者が言うならわかるが身内がホワイトなんだぜって言っても説得力なんてあるわけないだろ
タワミ玩具など3社、外国人技能実習生の実習記録を偽造した容疑
http://2chb.net/r/news/1545878905/ まじで?
ワタミ一人ですべての店で働けばいいのにな
無理なんて言わせない
パスポートとか免許証取り上げてるの?借金抱えさせるとか
グロップだったかグッドウィルだかで社員に弱み握られてタダ働きみたいなもんだけど辞めるに辞めれないって話してたやつなら居た
これ系かな?
> 離職率は業界平均の半分以下まで低下
訓練された社畜以外辞めたからじゃね?
もう辞める余地がないんだろうな
あとアルバイト比率上がってるんじゃねえの?
もともとワタミって大手居酒屋チェーンとしては正社員比率高かったろ
このご時世ワタミに働くような奴は誰かに脅迫されてんのか?
いやいやいや、
>改革の成果が数字となって表れたのか、18年上期の平均公休日数は8.5日(15年上期は7.6日)、平均残業時間は30時間(同35時間)となっている(19年3月期中間決算資料より)。
おかしいだろ!
>>64 残業時間の計算方法も気になる
ベースが10時間の25日だったりするような業界だし
月間労働時間ベースで出さないと全く値打ちないな
ブラック労働しないと利益が出ない店舗は閉鎖しただけなんだろうな
日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×100話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版
https://www.amazon.co.jp/dp/B07KY2T4M1 続・法窓夜話私家版
https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ49V46/ 高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則(期待されるような)
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』
https://www.amazon.co.jp/dp/B07KN8GR27 gno
確かにワタミについての悪評が聞こえなくなったな
マスコミ抱き込みが成功したのか
>ワタミがブラック化した理由を解説した著書『ワタミの失敗』があり、
>同社の「新卒採用プロジェクトアドバイザー」を務めた経験がある
ミイラとりがミイラになっただけじゃんwww
基本的に保守の人は謙虚な傾向がある
逆にリベラルは自分の失敗を認めない傾向がある
元々ワタミの離職率は飲食業界より低かったんだよ…
業界全体がブラックでワタミは比較的ましな方だった
辞めたいです
↓
損害賠償しろ!保証人のところ行くぞ!
↓
辞めるのやめます
和民大勝利!
率で言われてもな
恐れて数人しか入らなくなったとか
>>ガリガリ店長はもう居ない!
フォアグラとる鴨みたいな方法で体型維持してるかもな
まあワタミよりブラックな企業は山ほどあるよ
個人が経営してる飲食なんか酷いもんだろ
同社では業務改善と並行して、主力居酒屋ブランド「わたみん家」「和民」の業態転換も加速化させている。今後は新業態「ミライザカ」「三代目 鳥メロ」を拡大する計画だ。
「脱ブラック」「脱ワタミ」の2本の矢で、失墜したブランドイメージの回復を狙う。
実態はこれ辞める人間すらいないほど人手不足ってのが本当のところ
>>84 こないだ会社の忘年会でミライザカとやらに行ったわ
骨の付いたとりモモ肉を1本丸ごと揚げた唐揚げが目玉商品みたいだけど、
スーパーの惣菜コーナーの唐揚げの方がまだマシなレベルだった
初めて和民系で飲食したけど、リピートはないな
遅刻してゴメン
採用実績(人数)
2014年度 2015年度 2016年度
56名 25名 12名
>>59 ここよりブラックな企業なんて腐る程あるから
むしろワタミやめた奴がワタミよりいい会社に行けるのか?
>>89 これヤバイから消したしな
やばくないなら今のこいつを出せ
離職率がどうとかって単純に正社員雇うの止めただけじゃないの?
ワタミの名前を隠してコソコソしてる企業が何を偉そうに
ワタミ→渡辺美樹
社長会長を辞任したのに社名に創業者の名前。
新興宗教そのもの。
社員じゃなく派遣使ったり、外部に業務委託したり
フランチャイズにすればいい。
そしてそいつらをこき使えばそいつらがやめてもワタミ自体の離職率には関係ない。
マイクロソフトも
ビルゲイツが短小(マイクロ)のフニャチン(ソフト)だから付いた名前だしな
>>106 姓を屋号にするのは昔は普通。
ホンダは「株式会社本田宗一郎」ではなくて「本田技研工業株式会社」だからワタミとは全然違う。
同じ類ならジュンク堂(工藤淳→ジュンクドウ)みたいな創業者が承認欲求丸出しの社名はヤバい。
>>89 >遅刻してゴメン
>
この人は本当に今何をしてるんだろうな
>>110 じゃあ経営者が変わったら公的な書類から店の看板、社員の名刺やら割り箸の袋まで変えないとヤバいのか?
>>112 宗教信仰的な要素は消えるだろ?
パナソニックとか松下幸之助要素を消し去ったら全く違う会社・社風に変わった。
>>113 いや?
宗教要素を感じてないから分かんないや
今続いてるのは完全に接客ロボになったペッパー君みたいな社員だからな
もう文句言われない
24時間365日壊れるまで働け
> 新田氏は、ワタミがブラック化した理由を解説した著書『ワタミの失敗』があり、
>「新卒採用プロジェクトアドバイザー」を務めた経験がある。
金もらってんだから第三者とは言えないじゃんwwwwww
ホワイトになったのは自分のアドバイスのおかげって言いたいんだろうかwwww
自作自演wwwww
ガリガリくんは鍋の中で出汁を取られるお仕事でもしてんじゃないの
>>112 そりゃそうだよ野球やサッカーの監督やオーナーと同じようなものだよ
全く別物になるよ頭が変わったら
経営者なんで半分宗教家みたいなものだし
これ辞表を受け付けないとか、寮に入った奴を奴隷にしてるだけじゃね?
>>1 離職率が下がったのは若い世代が全員辞めちゃったからでしょ。結婚してたり家族があればなかなか辞めないからね。
ガリガリ君よりも自腹で買った酒を客に出してたって記事の方がヤバい
会社としてそれを美談にする体質がおかしい。衛生的にどうなんだよ。
あ、ちなみにワイの勤務先のブラジル系の会長は最近何回も逮捕されてるけどwwwwwwwww
>>89 おせーよバッケロー!
お前な、これがワタミなら駅前で「私は◯時間遅刻しました」って書いたボード首から提げて遅刻してすいませんでした!って絶叫させられてるとこだぞ
うちの会社で平均残業時間30とかだと部長のの首が飛ぶ
離職率が低いのはブラックでもあるだろ
もっと給与平均とか有給消費率など色々とあるでしょ
>>138 日産ごときでマウントしてくるのかw笑わせやがるw
ワタミは飲食業界の中では元々ホワイトだよ。
他が酷すぎるだけだが
外道の歌で居酒屋出てきてたな。過労死した従業員の家族の依頼で、社長が半殺しにされてた。
>>148 応募がないらしいよ
そりゃそうだよなw
十年以上前に週刊現代で和民が優良企業として取り上げられていたときに
徹夜で店舗で働いた後に各地の店長は本社の会議に出席して報告と指導を受けると書いてあって
メチャクチャな勤務体制を当たり前のように書いているから、和民も現代も相当おかしいと思った
案の定、その後問題になった
ブラックブラック言われているヤマト運輸に転職したけど、ここもすげえぞ。仕事は大変だが、1分単位で残業代出るし、月勤務時間の規定を超えたら強制的に家に返されて休み取らされる。
それでもブラックと言われるけど、俺からすればかなりマシだと思う・・・。休みも多いし
>>1 ブラックじゃないということは、接客悪くなってるということになるだろ
自殺した子が働いてた店が地元にあるけど、しれっと看板変えてやってるわ
ほんま悪質なイメチェン企業やで
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