電通は一部の正社員を業務委託契約に切り替え、
「個人事業主」として働いてもらう制度を始める。
まずは2021年1月から全体の3%に相当する約230人
を切り替える。
電通では副業を禁止しているが、新制度の適用を
受けると兼業や起業が可能になる。他社での仕事を
通じて得られたアイデアなどを新規事業の創出に
生かしてもらう考えだ。
新制度の適用者は、営業や制作、間接部門など
全職種の40代以上の社員約2800人を対象に募集した。
適用者は早期退職したうえで、電通が11月に設立する
新会社と業務委託契約を結ぶ。契約期間は10年間。
電通時代の給与を基にした固定報酬のほか、実際の
業務で発生した利益に応じてインセンティブも支払われる。
適用者は電通社内の複数部署の仕事をするほか、
他社と業務委託契約を結ぶこともできる。
ただ競合他社との業務は禁止する。
電通は「新しい働き方を求める社員の声に応じて制度導入
を決めた」と述べ、人件費縮小などリストラ策ではないとしている。
健康機器大手のタニタ（東京・板橋）でも正社員の一部を
個人事業主に切り替える制度を導入している。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO66103760R11C20A1916M00/ 働き方改革 美しい国日本
政府の宣伝を担ってたんだから自業自得
自助で頑張れ
リストラじゃないと言うならチャンスを選びたい若手に適用してない時点で矛盾してる
保険年金等の社会保障は各自でどうぞって事か
あと節税たって余程の収入額でないと
領収書無しのみなし経費である給与所得控除の方がでかいぞ
これ、退職金を軽くするためだよね。
これまでの分は払われるけど、今後は積み立てなくていいからね
上級にコネのある幹部候補だけ正社員であとは使い捨て
まあ低成長が続けば大企業はこうなるわな
私さん社会人3年目からこれだったけど、電通のは手厚いなあ
羨ましいわ
切捨て始まったか
中抜き事業が上手くいかなくなったようだ
>>8
しかもパクり問題なっても「取引先の個人事業者がパクってただけでウチは関知してなかった」って言えるしな。 『俺らが、大衆を動かしている！』
って言ってたヤツらが、リストラwww
標準報酬が高いだろうから会社の負担もすごいだろうね
広告取れるから取引先のバカボンをコネでいわば人質採用してたわけだから
広告もらえんようになったらそのバカボンは用なしになるよな
過労で死んだ人に「選択肢は与えたよねぇ？」と言えるよ！
｢電通から来ました｣なんて他社で言ったら超警戒モードやろw
やったじゃん！電通に勤めながら持続化給付金貰えるよ
10年で契約切れるのに競合他社で業務禁止はダメでしょ
ウーバーイーツとか個人事業主だしな
正社員→派遣→個人事業主
やりたい放題だな
新しい働き方といいつつ個人事業主にして
会社から切り離してる時点でリストラです
これからやで！本当の地獄は！！
確実に景気は悪化している。
自民党が目指す社会のテストモデル
これが社会の標準になる
業務委託契約を結んでも、必ずしも発注される訳では無いんだろ。
個人事業主だから残業代も勤務時間の制限も何も関係ないもんな
要らなきゃ契約解除簡単だし
個人事業主は、労働保険も社会保険も関係ないからな。
過労死しようと自己責任
10年間固定報酬ありでインセンティブもあって同業以外の副業し放題って条件良すぎだろ
10年で完全独立すれば勝ちだろ
これってCIAがリターンはでかいけど法的にグレーな汚れ仕事あるとき、
ベテラン特殊部隊員を形式上除隊させる→そいつを経営者とするダミー民間軍事企業を用意して汚れ仕事はそこに発注→問題発生したら切り捨てる
のと同じ構図だよな。
今はアメリカ以外のロシアもその構図でウクライナとかシリアでヤバイことしてるけど。
まあそうなるだろうなとは思った
テレワークとか言ってるしね
企業がこれをやり出したら年金終わるな
確定拠出年金とはなんだったのかｗ
>>62
契約条件に途中で強制的に打ち切るための条件が絶対入ってるだろ
個人売り上げが今よりも下がらないことみたいな ＞ただ競合他社との業務は禁止する。
なんか偉そうでムカつくｗｗ
＞電通が11月に設立する新会社と業務委託契約を結ぶ
直接契約じゃなくて中抜き会社を通してとか
まあリストラと言えばリストラだが
対象になる人材はいつ独立してもやってける良い取引先持ってる人材ばかりだろうから
独立して電通の下請け取引会社になるだけだからやり方次第では逆に収入上がる可能性はある
どんどん新しい提案していかないと仕事は減るだろうけどな
個人事業主になったのに、インセンティブがあるとはいえ、電通時代の給与を元に委託料決めるの？本気で？
見た目の手取りは増えるんだよな
でも色々加味すると実質減ってるというオチ
そもそも広告業界って必要なのか
コイツラは国民を洗脳するための装置ではないか
今は欲しいものがあれば自分で検索出来る時代になった
もうほぼ存在価値の無い企業と言っていい
>>22
個人事業主が加入できる健康保険も厚生年金もあるから好きなの選べばええんやぞ 電通が始めたってことは大企業も後に続くだろう
委託契約の女とかドラマとか作ってブーム作りもやるだろうな
あなたも個人事業主みんなが社長
>>85
個人事業主だから経費は全部自分持ちだもんな 去年あたりに本当かどうかわからんけど、兼業禁止の会社でブロガーだかユーチューバーだかが
会社から副業止めるか会社辞めるか選択しろと迫られてブログの方が本業でむしろ会社の方が副業だから会社辞めたわ〜
なんてツイートがよく流れてたけどそういう層には需要あるんじゃない?
高給貰っているのだからしゃーないわな
ブラックでもなんでもない
労災も残業も社会保障も一切ありません
首は即斬ります
>>22
個人事業主のままだとそうなる
法人化出来れば現行通り、健康保険・厚生年金が可能だが >>100
そりゃ無能の人材にはただのリストラだよ 個人事業主が競合他社の業務禁止とか舐めてんのか？
昔のジャンプかよ！
>>92
派遣の品格は露骨だったなw
派遣ってすごいんですよ〜みんなも派遣社員になろうよ〜 労基法上許されなさそうだけど、まあそこらへんは弁護士とさんざん詰めてるんだろうな
大手なんてみんなそうなればいいよ
今まで散々派遣こき使って、スキルそれ以下がふんぞり返って仕事してる風だった人多すぎたよ
個人事業主化してオフィスに知らない誰かがいる状態にすれば残業の規制とか効かなくなるんだっけ？
就労時間の縛りがなくなるとかだったっけ？
テレワークで済むような仕事は個人事業主にした方がいいわな
主婦の内職みたいなもんだよ
現場仕事やっている会社が保険や税金対策でやったりする
1人親方みたいにされるのか・・・w
＞電通は「新しい働き方を求める社員の声に応じて制度導入を決めた」と述べ、人件費縮小などリストラ策ではないとしている。
いや、どう考えても労働保険料・社会保険料圧縮の為のリストラだろう
アホでも分かる
長らく派遣だったやつが電通の個人事業主になることも可能なん？
保険会社はこれに近いのは前からやってるからな
顧客さえ増やせばその方が儲かる
>>86
最近のLGBTゴリ押しって何が源動力か知ってる？
LGBT団体の圧力でも野党議員の働きでもなんでも無い
潜在的なLGBTを表に出してきてゲイならゲイ専用のショッピングや観光を掘り起こすという
電通主導の金使わせるキャンペーン
電通のアホが自慢してたわｗ 無能を淘汰するには一番いい方法だろ
大企業は特に全部これでいいんじゃねえかな
サラリーマン金太郎みたいに280人で会社作って
もっかい電通に吸収してもらうんだ！！
まずはサラリーマン金太郎を読んでね
133(福岡県) [ﾆﾀﾞ]2020/11/12(木) 17:13:54.44
こういうインチキ契約を放置していいのかなぁ
少なくとも外注するなら正社員よりも報酬は多くしなきゃな
実質リストラだけどいきなりクビよりは若干マシ
コネ入社どーなんのかな
50代になったら完全に独立（）してね
ポスト不足の企業ならDOCOMOヤりたいだろ
>>125
そもそも電通マンは残業で稼いでないと思われ リストラ策ではないとあえていうあたりが実にらしいね
個人事業主なら賃貸に住んでれば家賃の半分までは経費に算入できるな。電気代とか通信費も。まあいろいろやって帳簿上は利益を圧縮することはできる。
ところでこのタイミングで広告税導入したらいいんじゃないかな？
>>145
＞適用者は早期退職したうえで、電通が11月に設立する新会社と業務委託契約を結ぶ。契約期間は10年間。
業務委託契約の内容次第やろね
無茶苦茶な仕事をかぶせてきてるようなら、電通の責任は当然発生する 10年間の契約を必ず守ってくれるならいいんじゃない？
>>149
それやっても商品の価格に上乗せされるだけだよ
既に広告費は商品の価格に含まれてるものだし 嫌なら自分たちで会社をつくりなさい。会社は社員のモノではありませんよ。
社員のモノとなる会社が出来ると言うなら作って見せなさい。
自分たちで出資してねｗ
派遣が機能しなくなってきた上での分かりやすい流れだな
次は個人事業主で飼い殺しが日本社会の在り方やね
スゲ〜、社内植民地主義支配だな。
新自由主義の１つの極致かもしれんね。
福利厚生カット、委託契約を結んだ人が「やらかした」ら即契約解除も可能など？
40代以上って言う時点でリストラの印象だわなw
20代新人も含めて実施しろよ
40代以上だと優秀なのは独立して稼いでるわけでほとんどいらないんだろうね
>>157
なるほど、まあそりゃそうか。でも広告減らさないかな？減らさないか。 丼もの定食チェーンも業務請負じゃないから、自社の社員じゃない言ってたよねｗ
こんなんだから日本は長期デフレから脱せないんだよ
だいたい５０歳になっても自分で人脈築かないで会社におんぶに抱っこって情けなくない？
いい歳して赤ん坊かよｗ。いい加減独り立ちしなさいっつう話ｗｗｗ
>>1
リストラより酷い責任放棄のなすり付け
とんでもねー会社だ >>1
,-――――――-.
/ |
/ |
/ |
l jジェンキン鮨 l
,､_lー-―――――‐--、/l
i ﾄ､ﾐﾐ ,r‐- ､｀`'ニ=‐、.彡ﾘ.
ヾ,iﾊ゛.´-=o=-i.; _,. ｀ 彡'i)
｀､j,' `ﾟ''´:.ﾉ i::-=o=-.ﾊン ／￣￣￣￣￣
i, ｀ ,､/ i_ ｀` ,r' ＜ 簡単なお仕事です
,r〃'i ,r'ヽ、 _,〉 /. ＼＿＿＿＿＿
/i:ﾄ､;;i, ﾐ=_‐_-, 'i /ヽ__
r-‐'´i::::ﾊ;;ヾ、‐‐-､ ノ´/i:::'i｀i‐- ､_
::i' .l:i 'i::::i ヾ;;`‐---‐'i':/ i､ 'i::! i::::i ｀
:i' i:| !:::l _,r.､;;;;;,r''´ヽi. ll::i i::i l:::'i ファミ通が社員をライター契約に変えて追い出したヤツか
自分で起業できないから
会社にしがみついてるのに鬼だな
電通ですらこれって、やば過ぎじゃね？
潰れたらいいとしか思わないけどね
こういうのは増えるだろうな
正社員の意味をなさない時代だし
これ事業所得扱いじゃなくて給与所得扱いにされたら最悪やな
ほとんど経費の計上もできんのに支出は自腹になる
クリエイティブ部門の人間でしょ
そのかわりよその仕事してもいいんだろ
>>86
その検索先が広告になってるだろw
まあテレビのCMで物買うとかはねーな ウバイツ方式だな
下手打ったら全責任は1人に被せて電通無傷という最強だな
残業対策やろ
まつりの自殺の時ひろゆきが同じことを提案してたな
人件費圧縮できたとしても
残った普通の社員は士気ダダ下がりだろうな合掌
> ただ競合他社との業務は禁止する。
こういうの個人事業主としてどうなの？
電通社員って会社に守ってもらわないと即死しそうな七光だけの無能もかなり多いような気が気がするんだけどそいつらは社内に残すの？(´･ω･`)
全職種の40代以上の社員約2800人を対象に募集した。
経費削減の一貫は勿論のこと。これって仕事をあんま回さず体のよく辞めさせる為の方弁じゃないの
あの手この手でリストラを進めたいのは分かった
余程の実力がなければ
特に今の時期はしがみついた方がいいだろうな
>>182
徴収屋を別の反社組織に依頼しているから既に達成されている 無能はこれをリストラと言って批判して終わり
有能はこれを利用してインセンティブで稼ぐ
この差なんだよ
外注待遇にするくせに競業禁止とか飼い殺しもいいとこ
スマホでティップスターと検索して
登録、本人確認するだけで2,000円貰えます！
更に、
友達ＩＤ：089,874,453
と友達になってガチャをひくと
500円〜50,000円が必ず当たります！
キャンペーン中なので、この機会に是非！
よく分からない方は教えますのでお気軽に！
登録後もタダで結構稼げますよ！
上級のコネで入った奴は今まで通りで今回の措置は普通に就活勝ち抜いた人たちなんでしょ
コネある奴うらやましい
40以上ならもう十分稼いだろ、って事か？
コイツら転職出来るんかね
１０年後に更新される人は何人くらいだろう。
途中で打ち切りも有りそう。
電通はいるやつなんてもともと死ぬほど働きたいやつなんだから
これでいいんじゃないの、退職金でるし
>>1
リストラ策ではないとしている
新会社と10年契約
40歳以上
競業禁止
電通がカットできるもの
退職金
残業手当
昇給やベア
福利厚生もろもろ
労基法等の縛り
まあリストラではないな 農家なんだけど
畑の雑草って一斉に生えると地面覆いつくして小さくショボくなる
当然、作物も雑草害
独立して起業すりゃいいって言うけど、はてさてw
>>205
本当に有能なら30代で勝手に起業してるだろw
才能無いのに40代で無理矢理、起業とか地獄だなw
経営そのものが難しいのにw この会社40歳以上ってコリアン多そうだけど首にしたら仕返しされそう
業務実態で見るからアウトだぞ
個人事業主にするなら仕事はある程度フリーハンド必要になる
成果出てない無能から切り替えるのかね
過労死しても自己責任かな
>>221
労基法の適用無くなるからね。
休日も関係無いし社会保険も要らない。 社会保険料の会社負担分はどうなるんだ
確定申告の計算とか申告やらにかかる稼動は持ち出しだし
健康診断もしなくて良くなるね
>>223
業務に必要な機材備品は請負側持ちだし、
完成に対して報酬がついていないと偽装だな。 問題が起きても企業と個人事業主間でのやりとりなので…で逃げれるな
>>226
被用者じゃなくなるから当然入れない。
国年・国民健保になる。 電通社員なんてなんの技能も持たない役立たずだからな。
裁量がなければ事業主と認められず義務から逃げられないがなぁ
電通とかどうせ下請けに指示するだけの仕事だろうし優秀な社員もったいないね
こういう人がベンチャーに行けば日本は変わってた
この世に経営学修士いわゆるMBAなど必要ない
といわんばかりの40代いきなり起業w
>>1
タニタ、バーチャロン大会なんかしてる余裕あるのかよ？ >>220
広告業界は電通のコネないと独立は無理だよ って事は、給付金が税金で配れる訳だ
本当にどこまでも売国企業
電通ですらこれだもんな
YouTubeの単価が下がるのも納得
>>228
まぁその辺はしばらくグレーゾーンだわな
こういう業務形態が増えれば自然と問題点が浮上してその度に裁判して前例作っていくって流れになるしかないわ 半リストラみたいなもんだし要は肩たたきみたいなもんじゃね
余程優秀な奴以外は40代なんていらんからな
電通とか1500万円くらいだろそれで他の会社の仕事も出来る暇があるのか
電通もリクルートも会社に残る方が少ないんだし、別にいいのでは？
関節部門なんか今更の話
リストラと残業時間対策だろうな。
個人事業主なら残業時間オーバーとか関係無いだろうし
そんなスパイみたいな元電通社員なんてどこが雇うんだよ
>>226
当然払わなくていい
もちろん企業年金も無し
ていうかこの手の手法はそれが目的
近所の大型トラック扱ってる修理工場がこれやってて、そこで働いてる人たちは全員個人事業主 酷え扱いだなw
昔は入っただけで勝ち組みたいに言われたのにww
>>71
戦争なら「やる事（業務）」があるけど、
電通なんてやる事が無いんじゃない？
汚れ仕事（？）、というやつでも、あるならマシだけど、
そうまでしてやりたい（やれる）事が電通にあるかなぁ。。て感じ。
広告費が消える世界でさ。あの人ら何するの？ お前ら電通には厳しいなw
まあ電通は優秀なやつから独立起業していくから別に構わんのだろう
社員側が望んだ制度ってのも嘘ではないと思う
Youtuberなんか１ヵ月で電通社員の年収稼ぐし、今流行のベトナム人買いとか、ネットベンチャーとか起業すると全然稼ぎが違う
雇われなんて所詮雇われに過ぎない 旧態企業はどんどん細るだけだし
半分はいると言われているコネ社員のために奴隷労働お疲れ様です
１日20時間働こうが30日間休み無しに働こうが
ウチには関係ない、仕事請け負った人間の責任だ
が出来るようになったってことか
割増退職金貰える上に堂々と副業できるの？
電通の権力と、個人事業主の自由を手に入れたらとんでもない額を稼げそう
世界に広げよう！悪党のワ！！
米戦争屋・・カルト在日朝鮮人・・日本警察・・日本消防・・マスゴミ・・電通・・霞が関・・安倍･菅政府・・
検察・・裁判所・・公務員・・
富山県南砺市警察、或いは南砺市(井波)消防団は家宅侵入、窃盗、器物破損を繰り返す犯罪集団です！！・・・集団ストーカー
40代で電通で働けるんだから、まあ1500万以上の年収で普通に強い連中だろーな。更に高い報酬ゲットできるよーになるんじゃないの
出来る男には美味しいかもね
大部分の凡人にはクビ切り宣言
まあ、電通でサバイバルしている時点で凡人は少ないかもね
既に損害保険の代理店なんかがこのシステムになってるね
サラリーマンは気楽な稼業とはならなくなったね
非正規全般を個人事業主扱いにして持続化給付金もらえるようにすればいいな
兼業出来て、強制じゃないならメリットはあるみたい
アニメーターのやらされてる労働基準法逃れの悪徳契約とは違ってまとも
仕事のためならちんぽでも平気でしゃぶる漢たちだ。
面構えが違う。
>>102
厚生年金って半分会社負担
この場合負担額倍やぞ （広義の）付加価値商品とか、開発地とか、芸能人とか、イズムとか。。
そういう「ご神体の核」みたいなもんがあって…
それをゴッテゴテに偶像化して偽神を作って拝ませるのが、
あの人らのお商売じゃん。。
でも、、「核」は一足お先に廃絶されちゃったし（笑）、
誰も偽神を拝むほどの親切さは残っていないし。（本物なら別だけどｗ）
電通は地方分権とかで詐欺行為を働きたい所だろうけど、
今回の大統領選挙で、地方分権の危険さが知れ渡ったんで、茨の道っぽい。
あの人ら、10年間のフリーハンドを与えられても、する事なさそう。。
副業やれる時間あるのか？それだけ閑職になったのか？
電通勤務の40代なんて多分殆ど子持ち既婚者だろうし
そんな博打打つ人いないんじゃないの
一部のできる人以外は年収下がるだろうな〜。個人事業主扱いだと全員ライバルだからヘルプも無くなりそう。
有能な人間だけがガッツリ働いて稼いで税金を納めて、それで無能な連中を生活保護なりBIなりで養えばいいんだよ
国民の生活の保障をするのは企業じゃなくて政府の役割。企業は儲け第一で、切りたい時に切れるようにする方がいい
これからは、電通です！とは言えず、電通の方から来ました〜って言うのかなw
ほんと恥ずかしい
電通と仕事してると思ったら電通の方から着たやつだったっていう事にならねーの
社員なら出来ることも、弁護士資格や税理士資格、その他の資格が必要になるな。
こんなの許されるの？
労基法脱法したいだけじゃないのこれ
他も真似しだすぞ
「100日後に自殺する元電通マン」って漫画を読みたい
だって継続中事業は縮小したら仕事発注されなくなるし、新規は開拓しないとお金出ない話だろ？
ぶっちゃけ業界やら政界やらにパイプ持っててある分野で仕事確実に引っ張ってこれるやつは外注の方が実入りよくなるし、普通のやつはしがみつくだけだろ。
このまま電通が潰れますように
これからは電通マンがいても
「委託でしょ？www」
って感じになるだろな
まあ一応表向きは苦しんでる体を装わないとな
政権とガッチリ結びついてる企業が揺らぐわけがないとはいえ
>>287
そうだよ、残業時間規制は収入の上限を決めるかな >>267
持続化給付金は前年度比較で売り上げ減が認められる事業者に限る
という規定があるから無理だろ >>302
部屋を貸してるだけだからなｗ
じゃないと、管理売春になっちゃう 上層3%だけだろ？出来る奴らだけだよ
出来る奴は何百人何千人居ても請負業だからプラスだよ
出来る奴から順番に高給求めて独立しちゃう業界だから
穏便に出来る奴を繋ぎ止める仕組みが欲しかったんだろ
出来ない奴は外でも内でもゴミ扱い
時間や仕事の進め方に関する指図は一切無し、経費や自分で入る健康保険などにかかる分も含めて多目に報酬が出るなら良いんじゃない？
>>303
この場合は前年の所得が証明出来ればおｋとかの規定は無いの？ 
下請事業者，中小企業，個人事業主，フリーランスの皆様
新型コロナウイルス感染症の影響により，資金繰りの悪化が懸念されています。親事業者 (発注元)が納品物を受け取ってくれない，代金を期日までに支払ってくれない。こうした 場合には，お電話ください。 >>294
個人事業者だから残業の概念が無いんやで >>312
労働基準法から下請法に切り替わるけどな リストラじゃん
それでいて守る必要ない委託契約とかｗ派遣以下の扱い
個人事業主もピンキリだしな…
まあ優秀な方ばかりだから大丈夫でしょ
知らんけどw
>>23
リストラ対象者を救う名案に描かれていたな。
同じ案だけどなんかネガティブなんだよな。 不景気くると広告屋は死活問題だから
デキル奴いても仕事ないからね
委託を使う手間のすごさに電通が傾くまである
帰属意識のない手駒は手駒として機能しなくなるよ
本当に有能ならこんなの関係なく独立して一国一城の主になる
リストラの一形態でしかない
>>19
鋭いなぁ(´・ω・｀)
もー全員適用せーよw 業務委託の業務委託でそれを業務委託して〜
今うちらは何次請け？
>>308
そもそも新規で事業者を名のって
持続化給付金を搾取するのは詐欺で何人も逮捕されてるから無理
それできるなら無職がいきなり100万円をゲットできることになる
だから、詐欺ってる奴が今ごろになって
捕まりまくってるんだけどな ウーバーシステムか
利益は会社のもの、責任は社員のもの
電通なんてぶっちゃけトンネルじゃん
外注丸投げで仕事回しててテメエ等に技術やノウハウ一切ないのに独立とか…
高慢なプライド抱き締めて死ぬんじゃね？
>>333
多くの労働法は組合などの社員代表の合意で成立しているから・・・。 これってあれか？
国からの給付金狙いか？
何が国だよクン○しろオラァ！
>>263
自分で交渉しなければいけない。
補償しないなら裁判で争う。 労基署さーん！こいつら脱法行為しようとしてますよー！！
本体正社員と子会社の下請け
どっちが良いんだろねw
ワtaミの宅食配達員方式すこ？
10周くらい遅れてるじゃん？どうしたの流行の最先端企業がwww
電通あたりでも従業員の面倒みきれなくなってきたってことだろ？日本は本当に貧しくなってきてるんだなぁ。
働き方改革って従業員の労働条件を一方的にかえていいのかよｗ
>>1
競合他社との業務を禁止って、
下請法的にOKなのか 残業もなくなり労働基準法からも逃れ
結果出した個人事業主が利益総取り
無能な個人事業主は廃業に追い込まれ淘汰
これこそ最高のショーやろ
社員それぞれが私物まで経費計上できるから脱税が捗るし給料も抑えられるからな、真似するとこ増えるぞ
こんな強制的に雇用契約を大幅に変えていいのかよｗｗ
それと知っていたら入社しなかった人もいただろうに
>>364
個人事業主の資本力じゃステマも出来ん
ガチンコ勝負やぞ いろいろ切羽詰まってるな電通
俺の兄貴が早期退職した気持ちが理解できた
こわ。うちの社長、ここの十カ条信奉者で社員として酷い目にあったんだが、
これがまかり通れば、社員全員個人事業主な、とか言われかねないわ。
疫病神みたいな企業だわ。
早い話しがリストラだねw
外注扱いな感じか
デカイ会社は利益確保に大変だ
>>364
逆だろ、電通社員じゃなくなるから
今まで塞き止められたものが全部流れてきそう コネ入社した奴だけ残ってあとは個人事業主になりそう
昔の知り合いが新卒で電通に入社後、東京出身なのに僻地に配属されたからというわけのわからない理由で
数か月で辞めてたけど、あの選択は正しかったんだろうな・・
>>373
電通だけで見れば雇用保険もね
あと福利厚生とか必要経費もかからなくなる
今まで何も考えないで働いてた人は現実見るだろねw >>372
だって、ここの連中ですら
すぐ電通案件だろって見抜くし
そもそも電通通さなくてもインターネットやSNSでいくらでも広告宣伝できる時代だし 安倍の嫁みたいのは大事に大事に抱え込むんだろ
苦労するのは庶民だけ
＞電通では副業を禁止しているが、新制度の適用を受けると兼業や起業が可能になる。
まず副業禁止だからって前提がおかしいだろ
業務上の事故やミスの責任を取らなくて良くなるしな
派遣より業が深いよな
まぁプライド高いから備品だなんだ買い揃えてシャレた事務所構えてやるバカがきっといるよね
これってただ営業するだけでしょ
制作は電通に任せて外注で支払うから利益何か出ないだろw
物は言い様でさすがにうまいよね
40代以上で10年契約
どう考えても定年前に首を切りたいだけですよね
簡単に切り捨てるわけではなく
10年は戦える機会を与えてくれているわけだ
>>389
起業あるあるだな
豪華なデスクに高額な椅子w
そんなもの買ってる暇あったら他にすることがあるw 前働いてたクソIT企業で辞める言ったらこれ提案されたわ
条件が良くなる提案なんて向こうが提案してくるわけねーからな
考える余地すらなかった
ウーバーイーツのシステムは個人単位では将来のリスクが増えるから
結局少ない給料をためて消費が落ちるパターンやで
日
契約期間は10年間ってことは
10年後に死ぬワニのお話かな
どう見てもリストラだが同情する気にはならんな
バッサリ切られないだけまだ恵まれてるんじゃないの
そりゃ経営陣からしたら、リストラして人件費を削るのが早いからね
>>86
こどおじがタバコ咥えながらキーボード叩いてそう 業務委託だから雇用法は無視できると残業代も払わなくてすむしな
>>407
なんかわかるわ
社会の仕組みを知ってるふりしてるけど
全くわかってない的な 正社員じゃなくなった時点でリストラじゃねーか
競合他社との副業禁止とか、都合の良いようにされてるな
簡単に解雇できるようにしたか…
給与も年俸制に切り替わるよな？
新会社に仲介させるのがミソだな
10年後にはないだろう
>>96
よく流れてたのならステマだろう
最近はウーバーイーツで月100万稼いだだの言う広告塔いるよね
みんなが同じことしたら稼げないしそんなに稼げるのなら黙って稼いでればいい
俺は邪魔しないでおくよ 取引先はMDAを個人と取り交わしなおさないと情報持っていかれ放題になるぞｗ
>>407
仕事帰りのサラリーマンが電車の中でスマホポチポチして打ってそう >>86
広告業界は要るだろ
力持ちすぎた巨大な広告代理店はクソだと思うけど かつての同僚同士で仕事取り合うのか
事件に発展しそうだな
福利厚生をその個人から電通が受託して事実上の労基法逃れか
まあよく考えるもんだな
今まで派遣使ってたとこも無期雇用にならないように派遣会社が業務委託する様になってるからな国民総委託化も時間の問題よ
でもこれ希望者だけでしょ
よっぽど馬鹿かよっぽど有能じゃないと希望しないでしょ
応募しない奴はどうなるの？
>>86
日本では作るより宣伝する方が金になる
新しいものを作るのは誰でもできるがそれを売るのは誰でもはできない おまえらの使ってるiPhoneが
日本でブランディングを確率出来たのも
広告代理店のお陰なのにな
>>1
都合悪くなったらバッツバツ切ってく気満々
ウーバーも同等のやり方よなー そういうことすると会社通さずに個人で請出すぞ
電通の名前が使いたい奴は会社として受けて
社員のコネを使いたいやつは個人請けでも文句言われんよな？
>>108
昔のハケンの品格見てたけど、主人公の派遣社員がスペシャル人材だけであって、新人派遣スタッフも最終的には正社員目指して紹介予定派遣に切り替えたし、派遣社員に憧れる描写はなかったと思う。 会社の仕事しかできないやつと
自分から仕事取ってきてやる奴で明暗分かれそう
>>433
能力あるけど、あえて派遣みたいな
あり得ない描写のドラマだったしな かつてのフリーランス麻酔医とか外科医が普通にやってた手法だよね
あとタイムリーなところだと電通とか
電通とかみんな自分でバリバリ仕事取ってきそうな感じだけど
やっぱゆとり増えて切りたいのか？
会社にクズが多すぎてコイツラの生活費のために自分の給与抑えられるなら辞めるわな
電通としては保険年金退職金を出さなくてよいし、10年後に再契約しなくてもよいのでかなりお得じゃないかと思った
個人事業主に加重労働させても文句言われない
高橋まつりさんを過労死させても懲りない会社だな
電通にずっと丸投げされてた弱小下請けにいたけど、マジで無能な奴しかいなかったな
あんな会社が儲かってる仕組みがおかしいんだよな
まあ負け犬の遠吠えですが
>>444
いまだに安倍さんもう一回あるでとか言ってるもんなw
お互いよっぽど美味しかったんだろう たった8％株価が下がっただけでこの狼狽えよう
買おうと思ってたけどやめとくわ
>>450
今の電通はコネ入社ばかりになって100日ワニのような
クソみたいな乗っかり案件しかこなせなくなったと嘆いていたが本当だったか 年収多いやつはそんな感じだと思ってたけど普通に会社員だったんだな
>>5
電通の話に何を全力で行くのか？
勝手にやって自滅すれば良い 外資並に稼いでなかったか社員
その倍稼げたら個人事業主でもいいだろ
金と人脈の世界だな
業務内容を契約書に細かく織り込まないと裁判で100%会社が負ける
ワニで失敗し、アマビエで失敗し、鬼滅を盗めなかった無能と揶揄される電通社員
やった、やってないは契約ありきになるし、新しいこと頼むたびに契約が必要だし、下請けに一方的に不利な契約は下請法で禁じられてる。
コスト以上にクオリティは下がる。
まあ、クビ同然の人を切るには丁度良いかもだが
サイバーエージェントに時価総額で抜かされんじゃねぇの
有能は独立、無能は個人事業主、残るのはどんなやつだろ？w
自分に客が付いてると思って独立すると誰もなびかなくて死亡するパターンだこれ
電通の個人事業主って何やんだろうな
アベのマスクを配るんかな？
業務委託って指揮命令したらアウトだし
業務内容を細かく指定しないとむしろ電通側不利になるけど良いのか？
>>472
起業あるある、その2だな
会社辞めると今まで下に見てた取引先連中が
みんな高圧的になる 法人化していいんかな?
何にしてもメリット無いよね
>>477
コンスタントに売り上げを電通から出してもらえるならな
そうなるのかな？俺は当事者じゃないからわからん インボイス制になるから以前よりはメリット薄いけどな。
広告デザインとかそっち系の人か？
営業とかじゃ個人じゃ話ならんよな
>>475
反社会的勢力との関係みたいになるんじゃね
用のある時だけ手を貸してもらう >>478
直ぐに請け負い金額下げられるだろ
実質一本足打法だからな
あと請け負いになると「この仕事お願いします」って依頼した後にあれこれ口出しすると違法になるけどその辺のどうすんだろうね？ >>82
>ただ競合他社との業務は禁止する
潰し効かんぞこれだと >>484
優越的地位の濫用で公取委から怒られる未来しか見えんよな。 結局やる仕事はいままでと変わらず、ただ個人事業主だから
いくらでも過労死させてOKということなんじゃね
上司にヘコヘコしなくて済むんだぞ？
優越的立場で圧力かけたら訴えりゃええんやで
>>490
逆だぞ
ヘコヘコしてないと誰も零細自営業になんて仕事くれない でもこれ競合他社の仕事は受けるなって事自体が優越的地位の濫用になるんじゃね？
明らかに競争市場を阻害してるだろ
成果主義、実力主義をつきつめるとこうなる。いつでも独立できるくらいの奴はこっちのが稼げるだろうな。
>>490
下請けが元請けにペコペコしない訳ねぇだろ >>484
SESという名の実質納品物なしの準委任契約ってことかね チャンスを与えたいならなぜ失敗してもリカバリーきく
20歳からでなくリスクが大きい40からなのか
競合で仕事できないなら何すればいいんかな。
自分の得意な仕事はできないってことだよね？
電通 自殺 まつりから学んだ結果 残業カウントしなくて良く自殺しても責任とらない方法
>>436
一応元々派遣は専門家の高度人材が対象ではじまりだった >>1
> 他社での仕事を通じて得られたアイデアなどを新規事業の創出に生かしてもらう考えだ。
え？個人事業主のアイディアを搾取しようっての？？？ 100日後に死ぬ個人事業主
これもう連載前から映画化決定だろ
委託といいながら
労務管理下だと違法だけどちゃんと仕事は自由にさせるのだろうか
ゼネコンが手掛ける大規模工事でさえ、現場で働いてるのは孫請け会社に雇われた個人事業主の職人が多い
まぁ働き方改革などで面倒くさい事増えたしね。雇うのはリスク化に傾いた感じがある。まぁ頑張ってくださいな
>>495
でもよく考えろよ
上司(電通に残る側)からしてもいつ自分が個人事業主の立場に落とされるか戦々恐々としてるわけだ
もしかしたら元部下が博報堂に転職して自分が個人事業主という立場になる未来もある
そんな相手に下請けだからなんていう短絡的な思考で付き合うと思うか？
持ちつ持たれつだからあんまり酷いことはできないよ 同業他社の仕事受けたらダメとか、そんな縛れるもんなの？
個人事業主になるなら、まずは同業で仕事探すと思うんだが。
「掛け持ちしても良いけど畑違いの業種しか認めない」って酷くね？
>>513
電通に限ってそんな態度の奴いるイメージがない
まあイメージだけど >>502
それぐらい自分で考えられるでしょ、ってレベルの高い人なら >>515
何の仕事を受けるかは、個人事業主の自由でしょ
「同業他社の仕事したら、ウチの仕事させん」とか言い出したら、その音声録音しとくことで公取委やら国の機関を動かせるんじゃね？ >>520
気持ちはわかるけど
企業が個人事業主を首にする、または採用しない自由もあるわけよ 派遣か個人事業主しかない労働環境になるのか？
少子化が加速するな
社員を個人事業主化
まさに社員の自己責任化
日本もここまでくると東南アジアと地位逆転も目前だなｗ
昔フリーターでやったように「会社に縛られない自由な生き方！」とか言ってもてはやすんだろうな
>>525
日本に馴染むかは別にして
これは欧米化でしょ そもそもこういうのって
入社時の雇用契約を逸脱してないか
労働基準法的にみてセーフなのか
>>520
明言しなきゃいいだけだろ
邪魔者に仕事まわってこなくなるようにするとかそういう陰湿なことはその業界で権力持ってれば合法的に可能だろ
つーか逆に言えばつるんでる奴同士だけで仕事回しあうってことだな >>533
本人が希望して退職しているからな
そこで雇用契約は解除されている
その後の契約だよ こんなの昔からよくある手法ではあるけれどこんな大企業が手を出すってのがいよいよ感ある。しかもわざわざ発表してやるとか
もちろん体のいい人件費削減ではあるんだけど、
会社って中からじゃ変わらないのもホントのこと。
経営者は我が社の社員になんも期待してない。
YouTubeに対抗してDenTubeとか始めればいのに
今なら収益減って困ってる奴ら引き抜き放題だろ
あのビル下から見上げるとペラペラで倒れてきそうで怖い
委託元「はいこの業務をこの日までにやってね」
個人事業主「は？いやいや以前より業務量増えているから無理でしょｗ」
委託元「だから？やるの？やらないの？選択するのは自由だよ」
個人事業主「いやこの量だと毎日8時間かけても無理ですよ」
委託元「8時間って何？8時間で終わらなければもっと時間使いなよ」
個人事業主「以前は8時間勤務でしたよね」
委託元「以前以前うるせーなこいつ。お前はもう社員じゃないんだから
お前が何時間働こうがこっちには関係ねぇよ。
で？やるの？やらないの？やらないならそっちからの契約解除だからね」
偽装請負にしないでやる気なん？まあ金と実力とブランドがある究極の大手だから、ごり押しでやれるのかもしれんけど
>>546
無理ですよ
自分のIDたどってください おまえんとこの契約はこちらからニドと願い下げじゃ！ボケクソ電通
電通代理店のオーナーと業務委託個人事業主ってどう違うんだろう
恐らく契約形態は同じはずだけど
オーナー職って年収2000万とか行くけど
個人事業主に電通だけで1人2000万円も払うのかな？
労働争議や契約争議になった時に電通負けそう（業務委託って発注主に凄い規制が多い契約だし）
>>495
頭かちんこちんだよな
んなことだから舐められる
電通だけじゃなくなるんだぞ取引先は 成果主義の行き着く先は個人事業主だよな
会社に寄生したいやつにとっては最悪だろうけど
やる気あるやつには最高の環境じゃねえか
>>544
会社対会社、会社対消費者では当たり前の事象。 長くても2年以内に副業をメインにできるよう死に物狂いにならないと
代理店をとおさず直接広告やｃｍを買うことを勧める安いよ
今まで年末調整できてたのが、実経費での確定申告が必須になるな。
＞他社での仕事を通じて得られたアイデアなどを新規事業の創出に
しれっととんでもない事も書いてあるな
でんつーやらリクルートやらの意識高い系しかいないような会社なら真顔で要求すんだろうなこういう形態
>>520
以後の仕事来なくなる覚悟ならそれでも良いけど、
これ、選ぶ社員居るのかねぇ？ 今まで培ってきた人脈を駆使して個人で仕事を取ればいいわけだ
>>556
その誤解の理由を書かないお前こそ、分かって言ってんの？ 個人事業主なんだから、気に入らない仕事は断ってもいいよね。
>>1
>他社での仕事を
>通じて得られたアイデアなどを新規事業の創出に
>生かしてもらう考えだ。
そんな御社に都合よく行くかよ、ボケｗ 10年後には非正規7割行ってそうだな大企業の正社員は貴族って言われるだろうな
>>1
最近こういうの増えてるけど直接雇用だと首を切りにくいし残業規制も厳しいからその規制回避のためとしか思えん
定額働かせ放題でいつでも切れますってか
日本の経済界は骨の髄から腐ってるわ こんなことばっかりだから日本はでんでん衰退していくんだわ。
自民、官僚、財界が糞だからしょうがない俺たちが儲からなら国民が苦しんでも関係ないって考えだし
そりゃ結婚する人も減るし少子化が進むのも無理はないわ
収入も身分も不安定で将来の展望も不透明ときたら誰が結婚して子供作るんだよ？
一部のエリートだけじゃねーか
日本の少子化が進んでる原因は自民公明、官僚、経済界が私腹を肥やすことばっかりかやらんからだろ
昔から電通にはほとんど遊んでるようなプラプラしてる社員いたぞ。クリエイティブとか。まあみんなアーティスト気取りで無能だったけど
すげえな 13時間とか働いて500万ぐらいしか売上もらえなくなるのか。福利厚生もぜんぶなくなって営業交通費からエンピツ代まで自分で払って。
有り得んだろw
実際会社員がいかに恵まれてるかわかる
給与所得控除がないだけで全然変わるのに
暴力団：本部の代紋をバック各組員がシノギ 儲けに応じて上納
電通：電通の看板をバックに元社員達が活動 儲かる案件は電通が総取り
ヤクザよりアコギじゃん
政商丸投げ屋がリストラか
馬鹿を利用しすぎたツケを払う時がきて良かったなw
(´・ω・`)元日雇い土方で令和でもナマポの俺ですが
アルバイト募集を見て応募し
働き始めたら個人事業主にされてたでござる
制作部門の人はともかく間接部門の人も対象ってどうみても体のいいリストラ
>>616
ウーバーイーツとかレス欲しいだけじゃん この会社ボンボン受け入れて業績伸ばしてる会社だけど
ボンボン切れないから実働部隊切るのか？
>>570
思った
当然ながら機密情報を他社に漏洩するとかを禁止するのはいいとして、仕事まで制約かけるのは公正取引委員会の判断が欲しいところ 派遣会社の面接行ったら何故か業務委託の仕事契約させられそうになったの思い出した
リストラやろ
若手は給料上る前にストップかけて安く使うんやろ？
(´・ω・`)元日雇い土方で令和でもナマポの俺ですが
>>616
俺が働くわけ無いじゃん。これは、あるあるネタだよ。 もとからそういう会社だよ。
制作会社に移ったり立ち上げたりする人が結構いる。
>>626
電通憎しの底辺らはそのことを認めたくないから >>630
憎しならそういう会社っｔ思ってバカにもできるじゃんｗ これって、電通から個人事業主なった時点で、仕事貰えなくなって失業保険も出ずに終了かな？
>>633
10年間の業務委託契約って書いてるだろ、、、
体のいいリストラには違いないが、見ようによっては「10年の猶予を与えるから、その間に自営業やっていける準備をしろ」とも取れる
そう考えれば有情だな
資本主義社会の理想は全員自営業だから、大企業に人（及び富）が集中して外にあまり出て行かない（更には大企業同士の金のやり取りで、あたかも経済回してるかのような虚偽の経済活動）のは健全な状態とは言えないからな いきなり個人事業主(青色申告)かよｗ
さすが満州のアレは違うなｗ
ちゃんと広告代理をやっている本物の社員はなんとかなるとして、
コネとか人質で入社した、役立たずのお坊っちゃんお城ちゃんはザマァ。
どうせ親の大企業も傾いてるだろ。
テレワークマンセー派にとっては、こういう働き方が理想なんだよね？
>>635
契約に不履行があれば一方的に契約解除できるじゃん
契約内容について元正社員はほぼ口出せないという
簡単に首を切れない正社員の権利が強すぎる事
業務の性質上残業が青天井になったりして企業コンプライアンスが守れない事
これらを一度に解決できる雇用主にとってすんばらしいスキーム 個人事業主なら、
パワハラや労働時間は関係ないからな。
フランチャイズみたいだよな。
どうして形骸化した商売ってこういう発想しかできないんだろうな。
アム○○イもネズミ講みたいだし、ガーフ○も本当に稼ぐ気力あるか微妙だし。
アッチさんにも問題あるんだろうな。
会社は給与払いから、外注費に切り替えて節税
元社員は経費に生活費までつけ込みまくりで節税
委託になったら電通って言うステータスが薄くならないの？
>>25
切り替え時の待遇がものすごくいいらしいぞ。希望者が殺到してるらしい。しないクズが残るんだろうな >>607
馬鹿か？
源泉徴収で税金と社会保険をいくらでもむしり取れるから、政治家と官僚は国民を全部サラリーマンにしたがってるのにwww >>659
自営業に決まってる
まあクレカ持ってるだろうから信用情報空白ってことはないから大丈夫だろう >>664
よおーし将来安泰だしパパ家買っちゃうぞー！
すごーい！パパ大好き！ >>109
別に法は禁じていない
ただ、契約の形態がどうであろうと、労働者性を否定するのは難しいだろう
「そこに持ち込んで争えるくらい労働法に詳しい人間はいないだろう、いたらそいつにだけいくばくかの金を掴ませて黙らせればいい」位に考えてると思われる >>319
おそらく民法上の請負契約ではなく準委任契約とするんだと思うよ 1案件数百万の経費を自腹できるやつがどれくらいいるの電通
大口になればそんなもんじゃ済まないし、トラブってなんらかの支払い滞っても自分で処理しなきゃいけないんだろ？
零細みたいに全部前金で案件動かすのか？電通の名前で前金じゃないと駄目ですって言うの？w
企画だけかっさらわれて本社に依頼されて終わるだろw
メーカーがやろうとして
労働基準法違反か何かで失敗してなかった？
募集って書いてあるだろうが
応募するのは自分で選んだやつだけ自己責任の世界
遅いなぁ電通
俺の会社なんて6月にテレワーク組は全部こうしたわ
あのトヨタでさえもこれから先は終身雇用は難しいといっていたからね
どんどんこう言う企業が増えてきそう
>>675
(自分たち役員の報酬を右肩上がりにし続けるには)これから先終身雇用は難しい とうとう電通が始めちゃったな
隠れて外で残業させてるだけじゃ飽き足らず
また死者が出るだろう
ギグワーカーは感染力高い
福利厚生とか支払わなくてもいいからな〜
企業としてはこれほど楽なことはない
>>588
分かってるから書いてるに決まってんだろボケ >>675
そして高額商品が売れなくなりグチャグチャ言うんですね 電通がこれをやると
外注が寝られなくなるんだよ
制作会社も合わせてどんどんこれになっていく
もちろん電通みたいな条件じゃないよ
契約社員なんて目じゃない問題だよこれ
>>112
アメリカで問題になったがアマゾンが潰した これ自体は別にいいけど
電通時代の給与を元にしちゃだめだよな
>>675
トヨタはじめ、自動車産業は技術者として雇用してても４０過ぎたら営業だろ？
実質リストラしてるみたいなもの
そこでもやっていけるなら、まぁ
って感じらしい >>682
いいんじゃねえの
労働者は大変だから経営者になろう、
という風潮は必要だよ 経営者が労働者を使うの無理だから
全員経営者にしちゃおwだもの
上澄み以下は
>>684
会社負担してた部分が自己負担になるから実質手取りはマイナスだな
個人事業主と言えば聞こえはいいがただの高給なバイトだわ >>689
それでいいじゃん
優秀なやつは個人事業主のが得なんだから AD、コピー、CDクラスの話しなのかな。
よく判らない。昔から営業は弱い、
連絡さん扱いだったからな。
外に出したらきっと仕事できない奴だらけだろうな。
電通社員もUberチャリカスやヤクルトレディと立場は同じか
日本全体が縮小方向で対処してるね。
電通あたりなら体力あるうちに
独自でYouTubeみたいな事始めればよかったのに。
船が沈み始めて荷物海に捨ててる状態。
せやな
委託はかなり捗るからな、しゃーなしやな
てか１０年以上ヒラやってるやつはアウトやろな
会社に貢献しないヒラなんて親のスネ齧ってるニートと変わらんわ・・・なあ、あ給料泥棒やったなｹﾞﾗｹﾞﾗ(´・ω・｀)
税金も給料天引じゃなく確定申告して納めなきゃいけない
レシートなんかも残しとけ
契約条件が全てだよな
契約によっては、手元に残る金は増えるよ
電通がこの先も勝ち組企業としてやっていけるかは怪しい状況だし、
>>695
どこもITへの転換が遅く不十分だったから
上手くいってないね
40代少なくその上の世代が仕切っている弊害 そもそも日本の企業なんて戦後大量にいる貧しい国民に安く良い物を大量に供給する事で成長した成金企業でしかないのにね
大企業の落ちぶれ法則に乗ったな
天下の電通も大赤字叩き出してるみたいだから
そりゃリストラに走るわな
自民党を操ってこんな世の中にした張本人達だからきっと喜んでるはず
個人になれば収入増える者は多いのでは。
もともと終身雇用でなく、放り出されることがある会社なら、厚生年金の積立てがなくなることくらいしかデメリットないかも。
国税もきちんと天引きしてくれるよ。区民税とかは自分でやらにゃならんが。
>>699
だって若いのに仕切らせたら、自分たちが切られるの判り切ってるじゃん
だから若いのはどんどん追い出すか、仕事出来ないように追い詰めていってる
ちなみに、これ電通だけの話じゃなくて、大企業全部な
日本が良くなるわけがない >>646
馬鹿？
公共事業でもなかったら談合なんて何の罪にもならんわ せっかく一生懸命おべんきょうしていい大学入って一流企業に入ったと思ったら個人事業主にされたでござる
労基法なんか守れるわけないやろ！→せや、正社員クビにして個人事業主として使ったろ
>>123
姉葉事件みたいなのも捗るかもな
本店の元上司が気に入るように仕上げて持ち込む、別にやらせた訳ではないからセーフ、みたいな 社会保険とかじゃなくて、正社員じゃなくなったらいつでもクビにできるんだからな。
契約解除という形になるからいらなくなったらクビにし放題。
フリーランスからの契約打ち切りとか実に朝鮮企業らしいな
博報堂も潰れそうなの？
業務委託契約は国税の目も厳しいから、つぎの税務調査きっかけに委託費下げか契約解除だな
さすが電通。
これからは、リストラと表現しないステルスリストラを押していくのか。
つまり個人事業主になってCMの契約取ってきたらまず自分が7割電通が3割とかでもいいのか
よくもまあこんなこと考えつくな
請負では何かあった時に親の電通は
簡単にシッポ切りできますやん
>>718
そろそろIOCのバッハが来日するから、このタイミングでは怪しいな 企業というもの存在すら自ら否定する感じじゃね？
うちは雇いません。業務委託でねって
都合の良い解釈だな団塊世代の経営陣ってさ
>>333
雇用するわけじゃないので
労働基準法は守られません。 >>1
つまり契約社員って事か。
これで時間内に終わらない仕事も安心して
まけせられるな。定額だから。
ある意味プロ野球の選手と一緒だけど
そんな給料は払わないし文句言えば
自由契約(契約解除)で簡単にクビ。
便利な世の中になったもんだ(呆) これで得するのって上位のクリエイティブくらいじゃないか
選り好みしなければいくらでも仕事はある
選り好みしなければいくらでも部屋はある
選り好みしなければいくらでも服はある
選り好みしなければいくらでも食事はある
そういや高橋まつりはなんであんな大きく取り上げられたの？
親が上級国民？
電通の子分の分際のマスゴミが珍しく電通叩いてたよな
>>731
そうね
そして有能のコバンザメで仕事できる気になってた無能を切る絶好のチャンス それは社員ではなく取引先になるってことだよ
つまりクビ
社長の御子息やご令嬢が多いから
CM契約を切られるのでは？
わざわざ個人事業主って書いてるってことは、法人化するのはダメなのか
社員を個人事業主の下請け契約扱いにすれば
リストラするときに単に契約（下請け）解除をするだけでよくなり従業員の雇い止めと違い退職金を払わなくてもよくなるから
ザ・朝鮮企業だね
社員をさんざ利用して、最後はこれ
以前からCDを頭にした別会社が同じビルに入ってる
ような構造だからな。
同業種の複数の企業の広告を一社でやるのは
おかしいという批判はあった。
つまりトヨタと日産の広告を同じ代理店が制作すると
情報がだだ漏れじゃないかという意見。
実際はそんなセコい真似はせず、それぞれが
違うチームで問題も起きなかった。
まあそれを別会社扱いにすればどんどん
同業種のクライアントの仕事は取れるはずだよね。
詳細を知らないから何を考えてるのかは不明だけど。
でもこれ制作会社からしてみれば電通とさらにその別会社分の売り上げキープされちゃうだけで更に制作費無くなるだけなんだよね
中抜きが増えるわけw
＜個人事業主の場合＞
年収 10億円
青色申告特別控除 65万円
社会保険料 100万円 ※国民年金保険料20万+国民健康保険料61万+後期高齢者支援金19万
基礎控除 38万円
課税所得 9億9797万円 ※通常は仕入れを差し引いてさらに減額する
ーーーーーーーーーーーーー
所得税 4億5362万円 ※所得税4億4429万(45%)-控除額479万6000+復興特別所得税933万(2.1%)
住民税 9980万円 ※10％
個人事業税 4700万円 ※5％
手取り 3億9958万円 ※10億円-4億5362万円-9980万円-4700万円
現実な
…独立？やめとけ
こりゃ有能な対象者は転職するわな
世知辛い世の中やね
個人なら残業させ放題だからな。
過労死問題すら有耶無耶にするクソ電通
