【速報】「最低賃金上げないで！雇用を維持できなくなるの！」 中小企業三団体が西村大臣に要望 ->画像>4枚

日本商工会議所・三村会頭は、５月27日（木）に、全国商工会連合会（森義久会長）、全国中小企業団体中央会（森洋会長）とともに、
西村内閣府特命担当大臣（経済財政政策）に対し、「最低賃金に関する要望」の趣旨説明を行いました。

　冒頭、三村会頭は、14日（金）に経済財政諮問会議が開催され、有識者議員提出資料に
「自律的な経済成長軌道に乗せていくためのブースターとなるのが最低賃金を含む賃上げ」であり、
「本年は最低賃金の引上げモメンタムを回復することが必要」と主張されていること、
また菅総理が「コロナ禍でも最低賃金を引上げてきた諸外国の取組も参考にして、より早期に1,000円とすることを目指し、
本年の引上げに取り組む」旨を発言したことから、全国の中小企業から多くの不安の声が寄せられていると述べました。

緊急事態宣言の延長が議論されている現下の状況では、感染の再拡大に伴う景気の先行き不透明感は拭えない。
最低賃金は下方硬直性が強いため、最低賃金が引上げられ、更なる景気後退により業況が悪化すれば、
企業は雇用調整せざるを得ない状況になることが、十分に予見されます。

したがって、コロナ以前のような大幅な引上げはもとより、今年はあくまで「現行水準を維持」すべきことを強く主張しました。

また、最低賃金の法が定める目的はセーフティネット保障であり、強制力のある最低賃金を政策的に用いるべきではない。
さらに、最低賃金の改定を審議する中央最低賃金審議会において、経済財政諮問会議で議論される政府方針に基づいて、
「引上げありき」の審議を行うことに疑問を感じている。
経済財政諮問会議を所管する西村大臣におかれては、是非とも中小企業の窮状を理解いただきたいと述べました。

　これを受け、西村大臣から、経済の好循環を実現していくためには、賃上げは非常に重要である。
今年の春季労使交渉においても中小企業の賃上げ率は1.77％となっているなど非常に踏ん張っていただいている。
事業再構築補助金など企業の生産性向上を支援して、賃上げしやすい環境を整備していきたいと述べました。

　引き続き、日本商工会議所は中小企業団体・各地商工会議所と連携し、最低賃金に関して政府等に対して要望していきます。






https://www.jcci.or.jp/news/jcci-news/2021/0528150536.html

はい

非正規と研修生ばかりで、元々大して維持してへんやん（笑）

潰れてヨシ

無能な中小企業経営者は淘汰されてしまえばよい

中小企業が多すぎるんだよ
優遇やめてある程度潰せ

なんじゃそりゃwwwwwwwwww

潰れていいっす

時給上げてあげたい人とそうでない人がいる

最低賃金でパートだのアルバイトだのばかり雇ってるけど、その人達は人並の家庭を築けるんか？

つぶせ

「中小企業」って分類やめればいいのに。
大と中小・零細ってざっくりし過ぎだろ。
大企業よりの中小企業はガンガン賃上げしろ。
逆に零細よりの中小は賃上げせんでいい。
そのかわり事業内容とかに制限加えたり。
もう少しうまくやれ

「喪失わせられた３０年」「衰退衰滅する日本・日本人」の元凶が、コレら

俺さん(４４歳男性・無職)ら超氷河期世代以降のもはや20年以上前に、きちんと新卒を雇用し非正規化せず安定した雇用を棄てず派遣と中抜きと丸投げに奔走し依存せず、それですらをも足りなくなって海外から厳しく指弾非難されている外国人技能実習生制度だの文教族だの学校だのとグルになった外国人留学生だのの奴隷制に依存

いま現在の日本・日本人の腐敗と劣化と衰退衰滅後退の元凶が、コレら

雇用を維持出来ないならその事業が破綻してるんだよ

潰れてどうぞーーーー！

なら企業規模毎に最低賃金を設定すればいいだけじゃん

小企業：1000円
中企業：1200円
大企業：1500円

これで万事解決やろ

>>1
賃金が低いのは、生産性が低いのは、
デフレによる需要不足のため( ・∀・)
需要不足を解消せず賃金をあげても
中小企業を破綻に追い込むだけ( ・∀・)
順番を間違えてはいけない( ・∀・)
さらにいえば、現状における潜在成長率も名目成長率を上昇させる事で
上昇する( ・∀・)

最低賃金の引き上げと賃上げをわざと混同して語る詐欺行為

最低賃金の引き上げは弱者救済でもなんでもなくむしろ切り捨て

なんで低い方に合わせるんだろな
本当にアホ

経営者が無能過ぎる
此れから労働人口どんどん減るんだから

安い仕事はどんどん切れ
労働者人口が減れば減るほど

勝手に給与は上がるよ

他のニュースでは労働者側が全国一律1500円を求めるってのがある
1500円は無理でも1000円は出すべきだと思うけどな
ただコロナでバランス崩れた業界もあるの事実
何とも言えないな

そいつらそんなこと言ってベンツやレクサスに乗って登場してるんだろ？ww

日本で賃金が伸びないのは飽和した国内需要にしがみつき海外の旺盛な需要にアクセスできないでいるため。

海外市場にアクセスするには英語とITの底上げが必須

最低賃金上げて中小に補償すればいいだけｗ

賃金あげれば一人当たりの仕事増えてブラック化し
効率化のために統廃合が起き
今以上に雇用が増えることはありえないから
結果生活困窮者が増えて
正社員の首を締めることになる。

低賃金で多数の人が働くことで
ギリギリ成立しているのが今の社会。

商工会議所ってなにするとこなん？

売値をあげなさい

アルバイトとか非正規とかって、若い連中がたくさんいた時代だから成り立ってただけだと思うんだよな
これから若い人がどんどん少なくなるのに、時給900円でコンビニだのマックだので働く人って居るのかね？

>>25
会議するとこ

一律に都道府県単位で設定するのではなく
東京なら23区とそれ以外みたいに
もう少し細分化したほうがいいと思う

上がる金額なんて大したもんじゃないだろうに
それで経営が逼迫するって、そもそも成り立ってないだろ

3次請が破綻すれば2次請がやればいいだけ
2次請が破綻すれば元請けがやればいいだけだ

人に頭を下げられない人間がサラリーマンに戻るのは精神的に苦痛だろうね
足掻けばいいけど

身の程知らずに独立しちゃった自分が悪いんでしょ
下請けに仕事を流すだけが仕事だと思っちゃった自分が悪いんでしょ

現状日本の多くの労働者は旧来の低賃金労働しかできない能力水準。彼らのためにそれに見合う雇用は絶対必要

英語とITを駆使し、業務をどんどん効率化し、無駄を省き合理化して利益を生む人材を育てたうえで、初めて最低賃金の引き上げに意義が生じる

必要なコストを渋るなら経営方針がそもそも間違えてるだろw

そう言う会社は潰れろ

>>26
給料上がっても生活費上がるから無意味

>>17
モノの価値観だよ
1人使うなら10,000円
いっぱし使うならその倍
深い意味はないかな、相場ってやつだ
異論があるならキミが才能を発揮して税務署に直接納税すればヨシ

税金は上げ続けます

従業員減らせば？

>>1
もし倒産したとしても、お前らがずーっと言ってた自己責任ってやつだろ
こんな無能な経営者どもは放っておけ
そしてこいつらも非正規雇用からやり直せばいいだけだ
それこそ自由で平等な社会ってやつだ
文句はあるまい？　おまえらが今まで散々言ってきたことがブーメランしてるだけだからな

全てこいつらの無能が招いた自己責任だ

>>34
潰れたことによる損失は結局日本国民が負うことになる

どんな言い訳を並べようが、フルタイム働いてナマポ以下はおかしい
最低賃金を上げる以外にない

金も払えないクソ企業は潰れろ
とか言ってるやつは従業員や経営者が路頭に迷って苦しんでもいいの？

賃上げ云々よりテナント賃料を値下げさせろ　利益の大部分を食ってるのはランニングコスト

>>41
おまえは世の中に必要とされてないんだよ
安心してナマポ申請しろ

そりゃそうだよ
稼がなきゃ給料上げられないんだから

僕のチンも上げ基調です

>>42
結果そういう人は社会保障で救うことになるしね。そのための財源は税金。また増税かね。

>>42
政府は「お金に困ってる人などいない」
「困ってるなら生活保護がある」んだから
路頭に迷うことなどありえないことになってるよ

いや、稼いでても給料上がらなかったのが問題
労働分配率どんどん下がってんだから

中小企業がもっとM&Aで淘汰されればいい
現場の人間に還元するにはそうやって管理側の固定費を削るしかないでしょ
地場産業なんて全部一つの会社にまとめてしまえ

人件費の額は決まってるから雇う人間減らすだけ失業率が上がる
そういう会社は潰せって言ってるやつがいるけど潰したら低賃金で働くより悲惨な人が増える
韓国が最低賃金上げて就業率が下がって失業率が上がったの見ればわかる

>>50
そういうのは緩やかにだんだんとやらないとだめなんだよ

>>48
お金に困ってるから生活保護？？
生活に困ってるから生活保護の間違いだろ
持ってる財産全て処分して一から始めようか

猿山のボス猿やりたいだけの無駄中小経営者が淘汰されるのだから良いこと
経営者不適格のゴミは一兵卒として能力にふさわしい扱いでいい

ニュー速の自営業者ってホント必死だよね
社会保険すら加入逃れしてそう
自分には「人を使って商売する素質が無い」ことに気づいたら？
就職難という「ボーナスステージ」はとっくの昔に終わってるのに

労働人口減っていく一方だから、体力ないところはもう潰れたほうがいい

>>52
時間をかけてゆっくり少しづつやっていけば失業する人間も少ないから受け皿もあるんだよな
トップダウン式で一気にドカンとやったら失業者が一気に溢れて内需も減るわ受け皿は足りないわで悲劇しかうまないだろうな

>>53
俺じゃなくて麻生に向かって安価向けたほうがいいんじゃない？

>>40
それを言い訳にしてゴミ企業をのさばらせた結果が今の現状

少子化の原因がここにあるぞ

>>51
相応の人件費も払わずに経営してるつもりのやつを搾取という

甘い汁を吸えなくなるの! の間違いでわ？

ブラック企業は潰れた方がいいよ

>>58
あそうのせいで君は不幸なのか
それは自分で抗議しろ

同族企業だぞ。名前だけで金がもらえる。

>>51
それは韓国政府が馬鹿だからだろ
徐々に上げてくんだよ
ちっとは考えろよ

>>64
俺は「自分は不幸」だなんて一言もレスしてないのに
なんで突然そんなこと言われないといけないんだろう？
私には抗議する理由なんてないですけど

単純作業しかできないから時給やすいんだろ？
高度なことできるようになって給料高いところ行けばいいのに

>>68
まあこれだよなあ
賃金の高い仕事はいくらでもあるのに能力がないから低賃金のとこ行くんだろうし

中小企業の経営者はどのくらいもらってるん？

>>61
人減らしで首切られる人間が増えて不況になる
大企業もおかしくなる

>>67
麻生がどうの挟んでそれも白々しいレスだな
意図どころじゃなく馬脚だな
少なくとも通りすがりじゃねえよ

ズレてるなぁ

低賃金ってのは奴隷制度みたいなもん
存在が憲法違反

日本人雇わないで実習生雇う流れになる

地方零細経営者だけど高給で求人かけてもボンクラ無能しか集まらない、5問程度の一般常識のテストするけど1問も解けないのとかザラにいる
事前にモル濃度の計算は必ず出すし重視すると伝えてるんだが

数人分の年収でオートメーション化出来る時代やぞ
企業がどっち選ぶと思ってんねん

よしこれを機に中小零細全部潰して大企業だけにしよう
大財閥時代の到来じゃあああああ

>>72
財務大臣の名前を出すことの何が馬脚なの？
具体的に「どういう意図の馬脚」なの？
俺が「どういう馬脚を現した」という意味なの？
キミにとっては「麻生財務大臣の名前＝どういうレッテル」で解釈したの？

ワイ農家
作物の数十年前から変わってないどころか下がってるのに、パートさんの人件費上がってもうムリポ

そんな企業は潰れてしまえ

>>79

67 セントーン(東京都) [MD][] 2021/05/31(月) 23:29:27.45 ID:doqR1ZdO0
>>64
俺は「自分は不幸」だなんて一言もレスしてないのに
なんで突然そんなこと言われないといけないんだろう？
私には抗議する理由なんてないですけど

謙虚そうだがプロっぽい
そして俺は共産令和嫌い

すまんな

>>5
一緒に無能な労働者も淘汰されてしまえばもっと良い。

>>76
高給（月総額20万円）じゃない？

上げないと人も来ねぇだろ

>>5
労働者の受け皿がなくなって大不況くるけどそれでいいなら

>>81
潰れるわけには行かないから何割か解雇するか
実習生使うわな

日本が守るべきなのは企業ではなく消費

真面目に最低賃金上げすぎると企業側は正規雇用やめて内勤外注扱いにするところが一気に増えるぞ

フルタイムでも一人暮らしができない賃金なんて雇用じゃないんだよ、人権無視の労働力搾取でしかない

そんなゾンビ企業やゾンビ農家が失われた20年です

>>82
すまんな…って言われても…
「プロっぽい」「共産令和」というレッテルが何を意味しているのかわからない
「プロっぽい」も「共産令和」も聞いたことがない言葉だよ
何を意味する言葉なのかもわからない
ただそれっぽい言葉でマウントを取ってるようにしか見えない

>>61
相応の人件費が適当かどうかっていうのちゃんと考えたことある？
そもそも最低賃金だって企業実態に合わせて設定されてるわけじゃないからな

どうせ労基法なんて守らないところのほうが多いんだし
いったん現実的に中小が守れるレベルまで基準を緩和したうえで
それでも守れないところは本当に御取り潰しにする、飴とムチを与えるやり方でもしないと
この国の労働環境は良くならないよ

現状、７割とか８割の企業が違法状態であることを確認しました、とか言うだけで
実効的な事は何もできてないよね

>>92
メル友じゃねんだぞジジイなんだその長文ぶっ殺されてえのか

>>95
え？俺ぶっ殺されちゃうの!?
怖い…なんで？

違法状態の企業が黙認されてるってのが一番良くない
馬鹿正直にルール守ってる企業が競争に負けて潰れ
ゴミみたいな企業ばっかり生き残る悪循環ができてしまう

>>96
打てば響くな朝鮮語ウヨク

>>98
朝鮮語を使う右翼!?
意味がわからない

ブラック企業は潰れてしまった方が世の為人の為

>>99
朝鮮語に興味なければ即レスしないだろジジイ
すこしあたま使えよ

そもそも、日本政府が日本の産業を守る気概がないのにな。
外資企業を誘致して優遇して内需を棄損させた挙げ句に自国企業には賃上げさせる訳だろ。
景気の悪化、更なるデフレ。
賃上げさせるなら、まともな経済成長させてからやれよ。

役員報酬減らせば良いんじゃないかな
会社潰したくないなら

>>101
お前のレスには全部即レスしてるだろ
すこしあたま使えよ

>>1
技能実習生とか、研修生だったっけ？、って制度も廃止しろ
奴隷制度だし、
それが無ければ維持できない企業は淘汰されるべき

>>63
ブラック企業なら働かなきゃ良いだけやろ。
アホちゃうか。

だいたい最低賃金上げろなんて言ってるやつは
企業に求められる人間になる努力しろや
人以上に貰えるようになったら最低賃金なんて気にならんようになるわい

何で収入がないのに物をかうって思うの？

まさに自民地獄

>>104
負けず嫌いなガイジンさんだな

>>103
愛人に月100万払ってるような役員ならそれで済むけど
現実の中小企業の社長って常に金策に走り回ってるイメージしかないからな

>>109
もう引っ込みつかないんだろ？クソガキ
もう少しでID変わっちゃうな

安くないと売れないから労働者には泣いてもらうしかない
搾取された労働者はますます購買力が低下するから安くないと売れない
デフレからは永遠に抜け出せない負け犬国家

>>111
オリンピック開催
楽しみだな、お互い応援しようぜ

>>112
その代わり他の国に比べて失業率が低いんだよ

>>103
役員報酬を低くすると金融機関からの借り入れができない、中小企業だと黒字で担保有りでも保証人が必要
うちみたいな零細だと帳簿上だけ役員報酬高くして社内借入金として会社に戻したりしてる

>>114
中抜き枠を増やすことでほぼ完全雇用を達成したんだよな

うちの会社（人材派遣会社）の社長が
「全国の最低賃金の平均を1000円にしたら、うち潰れちゃうよ」
とかって言ってたけど、そんな会社は潰れてええわと思った。

そもそも時給1000円なのに、あげるなとかよく平然と言えるもんだ
もう夫の主収入がある前提での賃金設定で人を雇えるなんて無理に決まってる
最低賃金しか収入ないとなったらワーキングプアなんてレベルじゃないからな
生きることすら困難とか許されるわけがないだろうに

>>117
ほんとに潰れたら困るだろ
若い人ならいいけどある程度年いってたら就職できない

>>1
中小はそうかもな

茶番

>>118
高い賃金のところで働けばいい

安く商品売れるのは安い賃金で雇えるからだ
人口減ってるのに薄利多売やってるのがイカれてんだよ
政治は維持しようと外から人入れてるけど
外人が安い賃金で働くかよって
犯罪やった方が稼げるわ

雇用を維持じゃなくて
単に自分の取り分減るから反対しているだけだろ

中小企業は労働者の搾取で生きるゾンビみたいなもんだから潰れた方がいい。

安値しかウリがないような会社は総じて全部ゴミ

>>124
ほんとそれ、もし本当に時給1000円で潰れるような会社があるなら
存在自体が害悪、国からの助成金とか食い潰しているだけで
潰して大手に仕事が流れた方がよっぽどマシ

お前らどんだけ安く見積もられてるのよw

日常の生鮮品関係は値上げに耐えられと思えんわ

>>125
高い賃金の会社で働けないような労働者は全部ゴミだから生きていても仕方がないよな

中小ブラック

潰れちまえクソが

と言いつつ内部留保は過去最大

「弊社では労働基準法を導入していないのですが、導入するメリットはありますか？」　

改正労働基準法等説明会で聞いた衝撃の発言

まずは、労基法を緩和し、それでも労基法を守らない
守れないんじゃなくて守る気のないブラック企業をあぶりだして潰す
労働条件を改善する前に、まずは腐りきった企業に退場していただかないと
いつまでも労働状況なんて改善しないぞ

最低賃金を上げるって聞こえはいいが
今の違法状態当たり前の状況ではブラック企業はどうどうと無視する
それどころか、真面目に労基法守ろうとするところから競争に敗れて駆逐されてしまう

中小企業で働いている人にも「生活」が有るんだけど？

潰れていいよな

ノイジーマイノリティのクズども

中小企業を潰せは暴論だが、
もっと中小同士の合併や買収が進めば良いとは思うね。
例えばそれ同士が合併したら3年は大企業扱いしないとかね。

>>115
え？役員報酬と借り入れと関係あんの？
役員報酬低くして引かれる税金減らして、その分利益剰余金増やした方がよくね？

>>135
会社が潰れたら低賃金どころか無職なんだけど

上げるにしてもよく考えて上げような
考え無しに上げて酷いことになってる国が近所にあるだろｗ

生産性の低い所は潰れないと世の中発展しないんだけど

ニー○トだけど小金が欲しくなったからなんか面白いバイトしたい
なんかないかな

インフレターゲット達成目的としてなら効果ありそう

社員の給料もろくに上がらんのに
この大臣ときたらクソゴミが

技能実習生とかに頼ってるところだと
日本人の雇用に貢献してないし、そういうところは今すぐ潰れてもらっても結構

中小企業の経営者ってのはただのバカなんだろうか
原価が上がったらその分値上げすりゃ良いだけだろ

デフレの時代はもう終わりだよ

中小企業ってどんなものか知ってて書いてる人少なそう

移民を安く使いたいだけ所詮金儲けだけの守銭奴

じゃあ潰れろ
日本の足引っ張るくらいなら要らんわ
さっさと奴隷使う側から奴隷に落ちろ

どうして労働者への対価を支払いたくないのかｺﾚｶﾞﾜｶﾗﾅｲ

>>148
中規模、小規模、零細と分ける基準を設けるべきだよな
ヨーロッパとかはわかれていたはず

>>150
奴隷の方？

>>152

>>151
労働者への賃金＝本来は自分の金

老害経営者ってこういう思考なんだよマジで

>>135
今生活できてるならそれでいいじゃん
嫌なら転職してくれ

去年まで中小企業に勤めてたけどｱｲﾂらマジで給料を上げる気無いからな

今は中国の都市部より最低賃金が低い国日本
恥ずかしい

>>155
自分がそういうところで働いているからって
他がみんなそうだと決めつけるのは良くないぞ

大卒初任給はここ30年近く横ばいか微増で1~2割増えただけなのに対して
最低賃金は順調に上がり続けて30年で2倍近くに増えてるからな
多量の単純労働が必要な企業からするとダメージは大きいだろうけど企業努力で乗り越えろとしか言いようがない

>>154
中小企業の枠がでかいんだよな

経営者って失業手当あるのかな
閉店した元自営業者とか倒産した元経営者ってその後何してるのかな？
元大企業のリストラされた社員とか、勤め先が倒産したアルバイターは結構見るけど
元経営者は見ないよな

最低賃金上げて物価も上げるんだよ全商品1.5倍にすればいいだろ

>>159
時給1000円で文句を言うところなんてそれ以外にないだろうに

最賃引き上げは菅内閣ブレーンのアトキンソンが
主導してる「中小企業潰し」

やはり菅内閣はさっさと退陣してくれた方が良いわ

>>162
土の中で眠っているよ

時給1000円も払えない会社
社会的存在意義が無いよ

賃金が上がらないのに、物価だけ上げるつもりかねえ？

いわばまさにスタグフレーション( ＾∀＾)ｹﾞﾗｹﾞﾗ

>>162
役員になったときに被雇用者兼ねる届け出してないと雇用保険はもらえない

>>35
経済成長ってそういうものだろ

そんな会社潰れてまえ

>>18
最低賃金の引き上げが、なんで弱者切り捨てになるんだ？

>>165
正確には小、零細企業潰しで間違ってはいない、壊疽した組織は取り除かないといけないところまできている
中企業は相変わらず日本の要だよ

>>169
とすると>>166説が濃厚か…
ホームレスとか樹海の白骨死体とか元経営者だったりするんかもな…

>>165
日本の企業の99.7％は中小企業だから
そこを痛めつけたら国力が格段に落ちる

>>15
これ
仕方ないだろ自己責任だよ

>>22
麻生とかいう口のひん曲がったジジイは、義務教育を無くしたいみたいだけどなw

最低時給1500円は無理
皆ベトナム人しか雇わなくなる

潰れろ奴隷商人ども

>>172
最低賃金に満たない能力しかない人間は雇われなくなる
時給500円なら雇ってもいい、程度の人間に時給1000円は出せんからな
日本はここ30年で最低賃金2倍になったけど、平均賃金は全く上がってないからな
最低賃金を上げたからと言って給料が上がるとは限らんぞ

それくらいで維持出来ないなら人使うなよ

中小企業が多い上に、その間に派遣業者とかも入ってってやるから
働いてる人間に金が回らなくなるんだよな
一つの仕事にかかる金が20年前よりも段違いに掛かる様になってるのに
回って来る金が少なくなってるとか、同じくらいはどうかしてるだろ

東電の原発作業員に10万払ってるのに下が一万で働いてるとかは大袈裟だが
施主や顧客の払う金は昔よりも上がってるからな

経営者には残業手当も有給も失業手当も何もないよ
だから経営者の給料って従業員の３倍くらい高くて当たり前

派遣屋が人間を確保してしまうから中小企業が直で雇うのが難しくなってんだよなあ

まず、最低賃金が上がって弱小企業が潰れたら
自分は高給で雇って貰えると思える幸せ回路をどうにかしろ

これから先人手は足らなくなる一方だから弱い中小は潰れるよ
団塊世代より上が早く逝ってくれないとリスタートできない

>>183
なんで経営者の給料の話してんの
そんなもん出てきてないだろ
従業員の給料の話なんだが

>>180
人を雇わないと成り立たない飲食や小売などのサービス業は？

最低賃金に見合うエリートだけを雇い続けるんか？w

最低賃金上げようとしてるのか？
今あげると韓国の二の舞になるのにアホかよ

むしろ無人化が進むと思うよ
頭の悪い奴雇っても足手まといにしかならんからな

>>176
高い賃金の会社に転職すればいいだろ
自己責任だよ

>>187
着やすくレスすんな

>>188
飯屋でも注文用のタッチパネルとか給仕ロボットが増えてるだろ

>>180
人減らしてその人数で回すんだよ

よくこんなの大っぴらに言えるよな
日本で奴隷外国籍雇う気まんまんじゃん

>>195
外国人はどんどん雇っていくのが国策だからな
でないと社会保障制度が維持できない

>>195
従業員全員外人にするわけじゃない
いらない人間は切られるけど自己責任だ

>>188
ワンオペか無人化が進むだけだよ
そうしてあぶれた労働者が、数少ない省人化、無人化できない職に殺到するから
完全な買い手市場になり、それらの職の賃金も思うようには上がらない

日本人でなきゃできない本部要員以外は外人だらけになる

役員の給料は上がり従業員は下がってるのが現実
最チンに甘え杉　淘汰は必要

今は人減らして儲から無い商材全部捨てたおかげで利益率50%超えてる
売り上げ減っても利益あがってる
薄利多売はほんと無駄

今どき最低賃金で雇ってる会社ってコンビニとか飲食のバイトとか駐車場の警備員とかだろ
外国人とか後期高齢者が働いてるような業種な
そういう人に時給１５００円出せるかって話
まともな人間はそもそも最低賃金じゃ働かないしな

上げれんのやったら税金下げろや

>>198
外国人でも日本人と同じ最低賃金にしないいけない業種もあるから
そういう業種は外国人との競争になる

そのうち社内公用語が英語になって役所の公用語にも英語やベトナム語が加えられるだろうｗ

最低賃金でしか雇えないってかなりギリギリじゃねえか

>>200
バーカ
日本の企業の99.7％を占める
中小企業の役員報酬が上がってたら
とんでもない好景気だ

>>5
無能な従業員もリストラされればよい

派遣で1500円で事務とかあるけど1500円でも新卒の初任給より下なんだよな

>>207
日本には約600万社の企業があるんだけど、これって経営者も600万人程度はいるということでいいのかね？
派遣社員が約400万人程度とのことだから、実は経営者のほうが多いのかもな
派遣社員の声は聞くけど経営者の声は聞きません、なんてのもおかしな話だよな

30年賃金上がってない国があるらしい

>>211
その代わり物価も失業率も上がっていません
コロナショックでも就業率は変わりませんでした

>>55
人を使う素質がないから人は使ってない
おかげで食って行けてるｗ

この言い分を続けて、若い外人を安く使い国内の若い子らと競争させてる。

>>212
失業率はともかく
物価は普通に上がってると思うが…

銭ゲバ三団体

賃下げ合戦で無理やり利益出してるだけだから生産性など上がるわけがない。ゼロサムゲームでひたすら労働者が損してるだけ

自分の分け前だけ増額してるくせに

モノマネぱくり同業企業が乱立し
価格競争に追い込み低賃金にした無能中小企業
こんなんさっさと滅べよ
今なんて人手不足の介護職が年収400万なのに
アホ中小企業は300万だろ。潰せよ

景気が良くなりゃ勝手に上がるよ
無能な官僚には分からないんだろうが、

真面目な話、フルタイムで働いた場合に子を育めるレベルの給料を出さないのはだめだよね

つまり、1日10時間くらい、20日間働いて、30万は最低でも手に入るくらいにしなくてはならないとすると、やっぱり時給1500円にはなるんだよな

企業がほしいのは若くて有能で即戦力になって安くこき使える人じゃん
1から育てる気なんて0じゃん

それに耐えられないなら潰れるべき

日本は給料が安いから中小企業が多いのかな

結局下げたまま何十年きたが日本1人負けw

労基法を堂々と無視する企業が沢山ある中で
最低賃金上げても大して意味はない
まずはルールを守る気のない企業を潰して、競争を健全化しないとどうにもならん
このままじゃ、ルールを守ろうとする健全な企業が駆逐されてしまう

>>226
物価は安いし失業率は低いし貧富の差はそれほどないし
他の国から見て移住したい国

じゃあどうすりゃいいのよ

竹中派遣蔓延で国民平均の給料上がるわけないだろ

下がるしかない

わい5月の総支給285k
夜勤を月6回もやってこれだからなｗ
36歳
人生嫌になる

じゃあ経営者に対して最高賃金規制をすれば

中抜き業者が潤うような政治しかしてないんだから無理
賃金上げないと中抜きが増えないだろ

物価上げて有能な高所得者のアドバンテージを高くしてくれ。

これからの時代は底辺が無理して誇張させることすらできない社会作りが正義だよ。

>>234
無理に賃上げすりゃそうなるわな。賃上げ前に子供等への教育の質を上げる事が大事だと思うわ。

賃金上げてくと介護事業所がバッタバッタ倒れていくだろうね
親が要介護になった場合
入所時6000万、月120万辺りの生き残った施設に入れるか
介護するために離職してがんばれー

>>231
時給1500円以上じゃん
それにボーナスもあるんだろ
自慢かよ

最低賃金付近の企業しか影響受けないと思ってる奴なんなの

>1
実際の労働者の宿敵団体やね、奴隷商人の団体

>>229
企業経営者は頭の良い奴しか出来ないようにする

>>227
ボーナス10万でも出したら実際には多少労基法違反しても最低賃金違反にはならない、そのくらい日本の地方の最低賃金は低い

>>75
実習生も日本人と時給変わんないけどどうして実習生雇うようになるの？

生活向上もできん

>>86
>>89

そういう屁理屈で自らの経営無能を正当化するゴミ企業をのさばらせた結果が今の長期不況

>>89
余計なお世話、時給700円で雇う方が無礼者

努力する場所や方向を正しく持った者が能力に応じて生じた格差なら、それは自由主義としての正義だから決して悪い結果ではないと思う。
無能を救済するための最低賃金であるなら、それはやめた方がいいぞ。
愚民は建設的な考えや行動を起こすよりも先にリスクやできない理由を見つけて主張をされるものと相場が決まっている。

政府が大規模な財政出動と大規模な減税やれば需要が喚起され解決

時給100円上がったところで月給2万上がるぐらい。

>>247
まだトリクルダウンなんて信じてるの？
ほとんどがサービス業従事者で低賃金固定化されて
そんなもんに恩恵あるわけねーだろ　
　
インフレの悪影響だけモロに食らって終わり

全業界中抜き無くせば余裕
なんとか協会みたいな天下り系団体を潰せ

そもそも最低賃金で雇用してる時点でどうかと思うが

募集しても日本人労働者が集まらないって、当たり前だろ。
二束三文は外国人労働者を雇う口実にしたいだけなのがバレバレ。

>>249
なんでトリクルダウンなんて猿にも劣る発想になるんだよアホたれ

今安い賃金で仕事してる奴って今まで自分が怠けた結果だろうに。

>>244
これだよな

中小ばかり無駄に増えても効率悪くて労働者の待遇が下がるだけ

>>249
あと日本のインフレ率マイナスなんだけど頭大丈夫？
消費が落ち込んでるんだから消費喚起に減税と財政出動をすべきなのは猿でも分かる
因みに安倍政権時代の財政出動なんて2013年だけほんの少しやった程度でなんとコンクリートから人への民主党政権時代より公共投資減らしてます
やったのは格差拡大型の金融緩和と貧乏人に厳しい消費増税だけです
歴代トップの緊縮財政は小泉政権と安倍政権である

経営の無能さを労働者に押し付けるな

この不景気でも金持ちは増えてるんだよね
つまりそういうこと

>>5
お前も一緒にな。

結局竹中アトキンソンの意図する方向に見事に誘導される情弱ばかり
バカウヨは保守と革新（売国奴）を完全に履き違えてるからな

地方は死ぬだろ

潰れてくれ
ブラック企業のおかげてまともな企業が絶滅したんだぜ

そら違反して利益確保するやつにゃ勝てんわな

>>258
労働者の賃金は上がらず寧ろ各種税金と保険料の相次ぐ引き上げで可処分所得は下がり続けてるのに株の配当金は20年で6倍ですからねw

農家みたいに技能実習生を集めればいいんじゃないの
最低時給以下で人手が集まるじゃないの

維持出来るように値上げすりゃええやろ

役員が減れば、君たちに行っていた金が労働者に還元されるのだよ

>>262
そうなんだよ
絶対に生かしておいちゃならん奴らがこうしてでかい声出してんの

>>267
低賃金のワーキングプアを圧迫的に働かせ社会的不幸を生産しながら、金集めに余念が無い経営者なんて、そうそういないんじゃないんですか？

中小企業の経営者は、日本の幸せだけを願う清貧な良い人たちですよ

同業種のカルテル値上げとセットなら賃上げしても良いよ。

それが狙い。
中小企業を潰せば公務員の負担が減るし大企業へ雇用が流れて人材不足も緩和される。
ただし経済は悪化する。

能力のない奴が権利ばかり主張し仕事が無くなりました

経営出来ないならさっさと潰れろや

最低賃金上げて税金上げて物価も上がって庶民は何の恩恵も無し

そもそも生産的な仕事なんつーのもな
地球はキャパオーバーしてて生産の増加に耐えられない
だから1日6時間労働ぐらいでまったり二酸化炭素出さずに働くのがこれからの社会の在り方だ

全人類が1日8時間、一生懸命、生産し続けたら地球は砂漠化して死の星になる
モーレツに働きたいワーカホリックは人類を滅亡させたいわけだ

生きていけない賃金にしてどうすんだ
弱小はつべこべ言わず社会のために潰れろよ

>>251
最低賃金上がると最低賃金じゃない企業も賃金上がるとか何かで見たな

ダメな会社が潰れないと
経済は良くならない

まず残業代支払いとか徹底させて、賃金抑えてダンピングしてる会社を消滅することに尽力した方がいいと思うよ

ダンピングしてる奴らがいるから、遵法するまともなとこは賃上げすると苦しくなる

賃金あげないとお金使う人も増えないよ？

最低賃金の仕事なんて募集してても応募しなければいいだけ
誰でもできる仕事の賃金は安いに決まっている
そんな仕事しかできないんだったらまず自分を変えなきゃ

>>278
先進国の真似事してるのに失業率が低い日本の仕組みがおかしいんだろうな

そんなに雇用維持に拘るなら時短勤務にしろよ
クソみたいな言い訳してんじゃねぇ

>>281
そんな仕事しかできない人がいた方が都合が良い社会になってる事が問題

役員は最低賃金で雇い、圧迫して、自立心を損なわせることで、奴隷化して自身の外車を買い換えるための低賃金な奴隷労働力を得る

お前はなんにもできねーんだよ！

と殴り付けて、単純な仕事しかできないように精神を破壊することで、労働者を奴隷化して成り上がるのがかつてのブラック経営者の成功法則だった

こんなゾンビ企業は退出してもらうのが一番
儲けは従業員からの搾取でってそれって商売か？

人手不足だってさんざん言われてるだろ
何の役にも立たない会社はさっさと畳んで
介護なりなんなりに移動しろよ人の生き血を啜ってた無能経営者

>>284
それが嫌なら自分の理想郷の会社を起こせばいい
雇われにこだわる必要はない

>>288
そんなにバイタリティのある人ばかりいる訳じゃない
強い人も弱い人も一定の水準の生活で楽しく暮らせる社会に移行していく方が良い

弱肉強食が良ければ資本主義初期のイギリスのようになる
12歳の少女が工場で働かされて過労死していた社会だ

日本終わった
経済成長させないパイ増やさないの末路

>>288
そういう夢想はいいからもっと現実の役に立つことを考えなさいよ

日本に残さなければならない技術や技能を抱えた企業なら政府や自治体が
支援すればいい
潰れても代わりがあるような稼げない企業はこの際淘汰された方がいい

会社がくるしい最低賃金で働いて！
でも私経営者だからこれくらい貰ってもいいよね！

キチガイ

役員報酬が高すぎるんだよ
役員報酬は月300万円、従業員は時給単価が最低賃金ギリギリみたいな中小企業ばっかり

役員報酬や役員の受ける配当に上限を設けないと、本当に日本はダメになるぞ。

大企業
中企業
小企業
零細企業
って分類しろよ中企業なら皆んな狙うって

>>175
人を最低賃金ぎりぎりで雇うようなクズ零細企業を潰すだけのこと。
会社を私物化するようなアホ経営者は、会社経営する資格がない。
従業員をきちんと処遇してる中小企業は、ある程度の規模になり今後も生き残る。

難しいところだな

1000円はやるべき
ブラック企業の淘汰

相談役廃止

>>1
自発的な賃上げ出来ないならば国が上げるしかない
これで困る零細は工夫が足らぬ

あと、役員が受ける役員報酬とか会社からの配当は、自社従業員にすべて公開するように強制するといい。

自分のことしか考えないアホな経営者のところには従業員が来なくなり自然淘汰される。

俺も会社経営だが、自分の報酬は従業員全員に教えてた。
ちなみに従業員の半分くらいしかもらってない。

これで中小が潰れるのって地方だけだからますます東京に人が集まるな
地方は市町村が消えて土地が管理できなくなって中国に買われる

労働集約型産業はもう不要ってことさ

給料安いとかですぐやめてく従業員多過ぎ！社会舐めてんの？
大手役員はこれくらい貰ってんだから貰ってもいいよね

>>235
そもそも学校教師が無能だから
二年に一回免許更新制にしろ

>>296
従業員200人未満は中小以上は大企業です←おかしい
1000人未満は中小企業だろ

数百円数十円上げるだけで潰れそうとか嘘つけ

>>94
日本は犯罪者が多過ぎるので法を緩くしてください
まで読んだ

潰れるが良い

>>302
自宅は社宅、車は会社名義、保険、携帯、光熱費、ガソリン代、高速代、外食代も全て経費だと金使うことがないんで給料いらないよな

雇用の維持？

奴隷の維持の間違いだろ

>>86
無能な受け口ならほっとけば生えてくるだろ

経営と起業を履き違えてる代表すら問題なのに
それが嫌ならオ代表権放棄してオーナーというか大株主にでも退いてろ

>>40
潰さないことによる損失とどっちを取るかだからな

役員報酬を無くせばいいだけやからな（笑）
甘えんなカス（笑）

>>154
原資してわざと大企業枠から外れる会社があるからあざといよな

だいたい国民の生存権を守る義務があるのは国だろ
ただの私的組織である会社に義務を課しすぎ

無能な中小は潰せ
大体、労働力をダンピングするなっつってるのにいつまでも改善しない不良事業主が多すぎるからこうなるんだぞ

何の考えもなしに起業して関係者みんな不幸にして消えるような企業しか作れない連中は淘汰されないとだめだろ

ホント気持ち悪い日本の労働者
そんなに経営者が儲かるなら自分でやれや

労働者として保護されてる時点で意見を言う権利なぞほぼ無いの
お前はその無能な経営者より遥かに無能なんだよ

奴隷を維持できなくなると読み間違えた。

>>288
お前みたいな思考力ゼロの無能が反省しないからこんな流れになってんだぞwwwww

ビジネスにもなってないようなとこは潰れてどうぞ

>>320
労働者無しで経営を維持できないとその理屈は通用しないぞ

バカだから理解できないんだろうけどwww

それで潰れそうになってる企業は賃金を下げたらどうだ？
思い切って最低賃金より下の時給500円にしろよ
それなら余裕でやっていけるんだろ？

>>268
皮肉？

最低賃金の役割はその賃金で労働基準法が認める時間働いた時に普通に生活出来るかどうかであって、景気調整とかに用いようとしてもうまく行かないってことでしょ
年2000時間×900円=180万円
これは配偶者特別控除の範囲内だから、社会保険はこの中から負担しつつ、他の人に扶養される前提の賃金帯ってことでもある

この件に関して雇い止めや解雇されて被害を受けるのは外国人労働者だけどな
最低賃金で外国人労働者を使ってるわ
大儲けしてるよ

>>327
主婦パートの最賃とそれ以外で分ける考えは？てか最賃の考えって自由主義経済の枠外で謎と言えば謎 完璧に無くすのも一つの形ではあるから

>>328
責任転換はやめろ偽善者 最賃で雇うのは無礼者のする悪技

経営者は奴隷を雇ってボロ儲けしてる！
でも僕たちは起業するバイタリティ何てない！
僕たちは悪くない！

上げるなら余程の経済対策しないと韓国の様になるからな

労働基準法すら守れない企業は潰れた方が世のため人のため

多重下請け構造を改め給え

要するに最低賃金ギリギリでしか人を雇えないって事やろ
クソだな

>>331
最賃使って奴隷商人するバイタリティなんか悪でしか無い

商工とかに入ってる経営者なんか頭空っぽの馬鹿が多い、とにかく何でもかんでもおんぶに抱っこ！

なにいってんだ守銭奴がｗ
経営陣の賃金、平社員並みに下げて企業の取り分を減らしてもやっていけるだろ
どんだけ内部留保ためこんでんだ
ぶっちゃげ、椅子に座ってるだけの経営陣より額に汗して労働してる
社員が稼いでる金だろうが

賃金を上げたらロボットを使うだけ。
ニンゲンイラナイ

最低賃金を上げる前に雇用をもっと改善しないと
そのために減税だな

今最低賃金で働いている奴は
最低賃金が引き上げられれば給料が上がるどころかクビだぞ
だって最低賃金相当の能力しかないんだから

まぁそりゃそうだよな
物にしろサービスにしろ適価ってものがあるのに最低賃金を一律に決めるのはおかしいわ

税制が悪い。儲け過ぎたら取るとっ設定したら下請けに流さざるお得なくなる。下請けも税取らてるぐらいなら給料はらう

飲食、小売、観光はコロナ開けに一気に無人化の波がくるぞ

>>303
外国も買わない土地は捜索から逃げる犯罪者のたまり場になったり
隠し事をしたい企業が産業廃棄物を置き逃げしたりして
結局過疎化は都会にも実害が出る

うるせえ！行こう！！

>>330
責任をどこに転換するの？
転嫁じゃないの？ねぇ今どんな気持ち？

コロナ禍でも何にも考えずに会社に出社して生産性も上げようとしない会社は潰れて当然だろ

>>1
正しい、現状では無理(　・∇・)

�@日本の企業規模別労働分配率の推移

�A日本の実質賃金（現金給与総額、全産業）の推移


�@のグラフで分かる通り、中小企業の労働分配率は高い(　・∇・)
これ以上上げることが難しいことがよく分かる。
逆に大企業が安倍政権以降、社員げの労働分配率を抑えまくって
株主への分配を増やしていることが分かる。

じゃあ、どうしたら賃金を上げることが出来るのか？(　・∇・)
実質賃金は�Aのグラフから分かる通り、96年をピークに15も下がっている(　・∇・)
結局デフレだから物価以上に賃金が下がる(　・∇・)
ならば、需要を作らないといけない、誰が？(　・∇・)
勿論政府が、財政出動をして地方に中小企業に需要をつくるしかない(　・∇・)
逆に大企業に対して、法人税を上げて社員への分配を高める必要がある(　・∇・)
この数十年の財政黒字化目標による緊縮財政と増税政策という国家の経済政策は失敗だったわけだ(　・∇・)
国民は疲弊化している。
政府は外国人の頭の悪い理論を振りかざし中小企業を潰そうとしている(　・∇・)
これが現実、日本の現実。頭の悪い日本人、菅のお友達と同じ主張を繰り返す(　・∇・)

世界がガンガン賃金が上がってる時になこれがまさに日本企業って感じ
政治がそんな企業は残らない方がいいって堂々と言えるかどうだな
グラボとかだけで平気で10万超えるなかコレが続くと
もう日本人は世界の最先端の商品は買えなくなるな

>>86
大手も人不足だし中小が消えても仕事が減る訳じゃない
他の中小に仕事が行くだけ

>>263
年金を株で運用するのはつくづく正しいな

こうなると少数精鋭で回す割りの良い仕事しかできなくなるな

もしくはUberEatsみたいに個人事業主の単価制にするとか

最低賃金上げるなら同時に要らない子を簡単にクビに出来るようにしないときつくない？

弱者、弱音、苦情、ノイズ程度の批判

こういうものを保護優先しまくってるが意味ないよ。足引っ張るだけなので、適材適所への再配置を促進するような切り捨てを実行すべき。

東京の人とアイデーかぶってオラさうれしいだ

賃上げについて来れない会社はゾンビ企業だから潰れればいい。
労働者不足も解消されて外人も必要無くなる。

>>86
無能乙

岐阜とか山梨、栃木みたいなどこにあるかわからない県を大胆に合併して
広域で賃金を設定すれば大きな格差は無くなると思う　沖縄は九州エリアに
埼玉は千葉とか神奈川県と一緒に東京都の最賃にしてくれ

>>320
これがデフレ乞食か。日本がデフレだから残っただけの無能自営業者w
賃上げしてお前のような無能ゾンビ企業は潰れろ

もしも最賃が大幅に引き上げられた場合、
3ヶ月間最賃でトライアル雇用して、
少し仕事が身について来たら、嘱託契約の個人事業主扱いにするかな
指揮監督しない前提で　

アベノミクスで百数十円あげても、コロナでボーナス払えるほど内部留保はあった。あと数十円あげても余裕。
これで潰れるならゾンビ企業だから潰れれば良い

>>362
一つの手法としては悪くないかも知れないね。個人事業者とは対等の関係だからトラブルあれば民事訴訟になる事は覚悟は必要だよ

生産性の低いクズ企業はとっとと潰れろ

とにかく労働者をただ稼ぎ方を現在知らないだけで人格を否定しない事だ。経営者が労働者の人格否定してるのはほとんどが勘違いと誤解と無理解から来てる。その誤解は必ず頭の悪い経営者に反射して天罰となり降りかかる。>>1

社員には努力我慢。売り上げ上がったら即座に役員報酬増やす国

最賃大幅UPによる中小企業潰しが横行したら、最賃クラスの求職者が労働市場に増えるな
そしたら、3Kで給料良いか、もしくは人気の業種が生き残りそう

日本の足を引っ張る犯人が見つかったな

>>369
中小企業団体な、最賃で儲ける奴隷商人達

中小企業の経営者が結婚もできないほど困窮してるなら聞く耳もってやる
少なくとも東京圏大阪圏名古屋圏は時給1000円以上にするべきだ
それ以外の田吾作どもは現物支給でいいだろう

>>350
社員に金ばら撒いたら減税しかないな

最賃引き上げ、かつ、税金･社会保険料UP
これで導かれる答えは、優勝劣敗の"淘汰"

結局奴隷が必要な世の中

>>1
雇用調整せざるを得なくなる？どうぞ、してください。

>>321
ﾏﾁｶﾞｴﾃﾅｲﾖ

>>329
賃金自由化でいいよな
何で言論は自由なのに賃金は自由じゃないんだよ
何でも自由化のリベラル路線でいこうぜ

>>364
労働者の権利が強すぎるから嘱託契約のほうが安く使えてリスクもないんじゃね

おまんの給与減らせよボケが

８０歳まで働けという世の中で最低賃金上げるの厳しくね？
時給1500円も払ってジジババ雇う企業ある？
せめて65歳以上は適用外にすればいいのに

>>1
そんなブラック企業つぶれろよｗ

後進国かよｗ

>>378>>1
労働者の権利は労組員とそうで無い、商工所属の中小企業とは雲泥の差がある。労組を義務化しないとこの格差解消は無いし、そもそもボーナス200万の高給取りの連合労組がこの利権を手放さないだろう

なお、最低賃金を上げた韓国兄さんの結果www

https://news.yahoo.co.jp/byline/kimuramasato/20190405-00121058/

雇用を維持できないなら潰れろとかバカ論

兄さんもジャップも悲惨の一途
まさに腐る国

>>86
無能中小がやってた仕事を大企業が喰うだけだよ

>>383
日本より最低賃金が高い国ばかりなんだよな〜OECD各国で

>>259
すでに淘汰された側なんだろ

>>339
これが底辺の物の見方かぁ

>>383
つまり韓国並みの能力しか無いから上げたら詰むって事かな？日本もたいした事ないんだな

株やFX、仮想通貨で一億くらい作れば
金利だけで暮らして行ける社会やからな。
現代の金融社会が狂ってんだよ。
カネや株転がしの奴が死んでも社会は困らない。
農家が死んだら社会は困る。
証券、金融系に重税を。

最低賃金上がったって俺の給料変わらんしな

>>391
農家なんか補助金乞食だろ。デフレ乞食の自営業と同じw

まぁ、最低賃金で縛る話じゃないんだろうな。

上げられる会社は上げて、低いままの会社からは社員が移動する。

労働力がある程度自由に流動化するのが健全的。

無理にやったら、ハードランディングになってしまって、
本当に無くなったら困るような会社も無くなってしまう。

カネ一杯刷って、アンパン一個一万円位になれば、時給跳ね上がるぞ！

バイトや派遣たくさん使って、内部保留溜め込んでる企業も多いからな

時給1000円って年収200万未満だからな
まだ生活保護の方が良い暮らしできるわ

とりあえずここに書き込みして煽っている公務員を切ることから始めな

>>397
しかも医療費無料とか家賃補助とか働いてる人達よりも毎月200時間〜自分の時間が取れるからな
一般人の最低給与が500万くらいにならんと釣り合わんわ

>>311
自宅は住宅ローン減税の最中だから社宅にしていない
生命保険も昔から個人で入ってるのだけで、経費で落としてる保険は業務賠償保険だけ
携帯は個人用と仕事用で名義を分けていて、個人用のものは20年以上同じ番号で使ってるから経費処理しない
結局会社携帯はほとんど使わない(個人携帯はカケホーダイにしてる)
都心だから車はほぼ使わない
使うときはカーシェアだが、会社名義で俺が使うのは月数千円もない
外食代は交際費として認められるような会食に限ってる
これも月数千円あるかないか

いつ税務署が来てもいいように備えてるわ
役員報酬は雀の涙だから、個人事業でダブルワークやって稼いでなんとか生計立ててる

会社ってこうやって経営して、会社を大きくして、従業員にたくさん食わせてやるべきじゃないのか？
俺がお人好しなのか？

上げた程度で潰れる様なら再編しろ

ランキング下落中wwww

>>1
おニャン子クラブで再生された

>>397
乞食の方がいいとかあり得ないわw

奴隷制度の成れの果て

アトキンソンには抵抗あるが
日本の場合賃金が低すぎるからなあ

>>400
従業員を食わせていくために経営者の報酬を従業員より少なくするのは本末転倒じゃないか？
代わりに自社株で報酬を得ているってのなら良いけど

払えないようなブラックは潰れろよ

>>400
そんな会社経営は無いだろう

月300万とかじゃなくても、社員よりは役員報酬が少ないとかあり得ないし、
会社が大きくなる余地も無いんじゃないか？w

>>383
韓国と比べるまでに落ちぶれたか
さすが自民・公明政権
終わってんなこいつら

商品価格も賃金も需給によって合理的に決まるんだから余計な規制やら補助やらは不要なんだよ。そうやって資本主義経済のダイナミズムを台無しにしてるから日本はどんどん落ちぶれていく。滅びたソ連のようにね。

敵が誰かこれではっきりしたな

>>411
雇用もある程度自由に企業側が増減しやくすすべきなんだよな。
そうしたら、派遣会社とか使わないでも良い場合もでてくる

>>413
というか派遣てそういう世の中になった場合に安定的に収入得るための方法なんじゃないの本来

>>411
最低賃金規制は先進国には当たり前

こんな死にかけ企業を無理してい生かそうとするから新陳代謝ができないんだよ

>>414
企業側から見ると、直接雇用すると維持するのに色々とコストが掛かるから、
期間限定などであれば派遣でOKって判断になる。

もっと雇用が流動化してくれる条件が整えば、直接雇用って場合も出てくるって話よ

>>353
国民にはビタ一文還元されないけどな
復興増税も被災地には一切還元されずいまだに更地のまま
徴税という名目で政府は国民経済の規模を縮小している

>>418
https://www.nhk.or.jp/politics/articles/lastweek/54486.html
復興税32兆円の使い道が説明されているが、
主に被災地に使われてるようだけど

最低賃金「時給１５００円以上は必要だ」　全労連が生活費から算出
http://2chb.net/r/news/1622497166/

だけど
技術ある中小企業潰れたらこまるのは
大企業や国なのにな笑笑

タコが自分の足くってるようなもんだ。

>>352
その仕事は日本から消えて中国にいくだけだぞ

>>418
株買えばいいだけだろ

中小潰れたらそれこそ無能な奴が正社員になれる唯一の窓口なくなるんだけどｗ

どさくさ紛れに賃上げ拒否って最低だな・・・・・・。国からさんざん経済援助受けておきながら

無能経営なら潰れろよ

あんまり最低賃金を上げすぎると、彼らの言う通り、首切りが起きるだろうな。
韓国の二の舞だ。馬鹿と言われるぜ。

搾取だけする能無しは世の中に要らんから潰れろよ
現場に降りて来い
無能役員多過ぎるんだよ

値上げすればいいだけ

ろくに厚生年金も負担できないクズ企業は要らん
人材リソースの無駄遣い
働き手が減るなかで社会の敵

>>242
実習生は業種によっては日本より安い時給で使えるから

>>215
デフレって言葉知ってる？

>>425
経済援助って具体的に何？

韓国みてないのか？
中小企業つぶして、最低賃金引き上げて失業者だらけになってるやん
同じことを何でやろうと思うんだ？

クソ会社なんざ潰れればよくね

失業率が高いのと賃金が抑制されてるのどっちがいいか
我々は選ばなければならないだろうね
先進国は失業率の高いのを許容して最低賃金を高くしてる

>>435
おまえクソ会社にさえ雇ってもらえないくらい頭悪いんだろうな

>>436
企業とすると人件費は決まってるから人減らすか外人使うか海外に出るかだな
まあ円安だから外には行かないと思うけど

>>436
日本の賃金が低いのも生産性が低いのも、ゴミクズ社員を大量に抱えてるのが理由だからな
解雇規制で仕方なく雇われてる窓際族とか社員の親族などのコネというしがらみでクビにされない総務とか
潜在失業率はおそらく3割くらいだろうな

>>439
生産性を上げるというのはそういう社員を雇ってる企業を淘汰しろと言うことだから

もっと吸収合併をさせるべき
中小企業多過ぎる

>>441
吸収された会社の従業員は解雇だろうな

最低賃金さえ払えない会社は潰れろ！
存在価値ねぇわそんな会社！

今年はあくまで「現行水準を維持」すべき
毎年言ってるよなw

最低賃金上げられたら困るって企業は、今すでに最低賃金で雇用してるってことだろ
従業員は最低レベルの生活を強いられてるってことだろ？
それ以上払ったら潰れるってんならもう潰れた方がいいんでは？
企業としてほぼ競争力ゼロってことなのに、そんなゾンビ企業にぞろぞろ長生きされたら
まともな給料払って人雇ってる会社に迷惑かかるだけだからな

>>77
答えは手作業
機械の維持費とソフトの更新を自分たちで出来ないと新製品に対応できない