強制労働省「社畜は強制労働しろ」仮眠や持ち帰り残業は労働時間に含まず。厚労省、労基署に通達 [866556825]->画像>2枚

仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？　厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ
2022年1月19日 06時00分
厚労省が労基署に通達した文書

https://www.tokyo-np.co.jp/article/154967


　厚生労働省が昨年、過労死などの労災認定をする際の労働時間の算定について、一定条件下の仮眠を除外したり、持ち帰り残業で極めて厳しい基準をとるよう全国の労働基準監督署に通達していたことが分かった。労働時間のとらえ方を労災被災者らの救済を目的とする労災保険法でなく、法令を守らせる労働基準法に基づいていることを問題視する声も強い。労働時間が実態より過小に算定され、労災の「不認定」の増加につながる恐れがある。（久原穏）
　厚労省の意図について、過労死問題に取り組む弁護士でつくる「過労死弁護団」は「働き方改革と言いながら、労災認定が増えるのは不都合だからではないか。（労働者より）経営側に立つ政権の意向に沿うためもある」と推測する。
　通達は厚労省労働基準局補償課が昨年３月３０日付で送った「労働時間の認定に係る質疑応答・参考事例集」。機密扱いだが、家族を過労死で亡くした遺族ら関係者の情報公開請求で明るみに出た。労働時間の調査の留意点のほか、教育訓練や出張、警備員らの仮眠時間、持ち帰り残業などへの対応指針を示している。
　労働法学者らが何より問題視するのは、労災の認定における労働時間を「労働基準法３２条で定める労働時間（使用者の指揮命令下にある時間）」と限定的にとらえたことだ。労災保険法の趣旨や目的から外れ、労働者や遺族の救済が進まなくなると懸念する。
　過労死弁護団の笠置 裕亮弁護士によると、労災保険法の労災認定は「指揮命令下」でなく、会社の支配下（拘束されている時間なども含む）かどうかで判断されるという。
　判例も「銀行員がシステム統合の手引習得のために自宅で学習した時間」など「指揮命令下」とは言えない時間も労働時間への算入を認めていた。笠置氏は「通達は司法判断と異なる狭小な労働時間概念を作り出している」と批判する。
　通達にはつじつまの合わない例もある。警備員の仮眠時間は「労基法上の労働時間」とされてきたが、通達は「睡眠施設があり、睡眠がとれて業務による過重性がほとんどなければ労働時間から除外する」と急きょ変更した。
　このほか「持ち帰り残業については、残業の証拠として成し遂げた成果を詳細に示せという、働けない状態にある被災者に無理を強いるような基準もある」（笠置氏）という。
　働き方改革法の制定に関わった水町勇一郎・東大教授（労働法）は「きちんと議論することなく、労災認定にかかわる重要な基準や運用を内々に変えるのは適切でない。その内容も法の趣旨や働き方改革の方向性に反するもので問題は大きい」と指摘する。厚労省労働基準局補償課は「参考事例通りというのではなく、適切な対応を求めている」とコメントし、問題はないとの姿勢だ。

ダメだろタコ(´・ω・｀)

働きたくないでござる

企業→人件費削って過去最高益
国→増税して納税額過去最高

社畜ひとり負け状態

自民党支持したおかげで死ぬまでたくさん働けるよやったね

さすが強制労働省

自己申告だけで残業代貰えるなら虚偽の申告しまくるだろ

はたらけ…はたらけ…
わたしの こえ が きこえますか？

日本人が働かないなら技能実習生入れるから

働けよ無能文句言うなって話文句あるなら辞めろよ

昼食時間を外すってこれは外国も同じかな

むしろ睡眠施設を必須にすべきだよ
仮眠というのがよくない

人件費削減をどこまで追求する気なんだよ

厚生労働大臣に圧力かけられないの？

巨大資本は、利益追求のために一般大衆の物質的欲求・消費意欲を宣伝で煽ります。一般大
衆はそれに踊らされ続けます。ストレスが蓄積した上に欲望を煽られた大衆は、欲望を満た
すための金を稼ぐために、大企業にこき使われることになります。ストレスをため、そのストレ
　157頁
ス解消のために、消費してお金を使う。またお金を稼ぐためにストレスをためるという悪循環。
物質的に幸福を感じるかもしれませんが、労働によるストレスと欲望に翻弄されるという点では、
幸福といえるでしょうか？　これは物質的豊かさという光に対して、精神的貧困という影です

>>14
おまえらぱよちんキモい

ぼくのおちんちんもサービス残尿です

立民や共産はブラック労働問題はできるだけ触れないようにして
スポンサーの特亜のための憲法９条、安保問題、外国人参政権
差別利権拡大のためのヘイト法、フェミ、LGBTばかり熱心だからな

仮眠が労働時間外なら昼夜勤やる奴居なくなるな

>>7
自己申告のみで残業代払う会社なんかないぞ。勤労実態と成果は確認させるだろ

>>8
z z z …ﾝｶﾞｯ、あ、仕事に集中してて気付きませんでした！

労働か否かの線引きはしっかりとするべきだが、経営側にも厳しい事を言わないとあかんわな
>>1の記事の元まで読みたいが見つからん
この記事だけだと何とも言えない

>>17
今日も満員電車で失禁だな

定時のあとにある休憩さ
あれとってるやついるの

自民党は労働者の敵です

ニュー速のスレタイって、たまにハッとさせられるわ

自民にはもう入れないけど、
じゃ、どこに入れたらいいのかな

孔明かな？
孔明ならおれもきっと変われる！

民間企業の仮眠は勤務時間に含むって判例あるだろ
尚、忠実無定量の義務がある公務員の仮眠時間は勤務時間に含まれません

中国ヤクザ王丸野氏らが日本国内に潜伏しています。注意してください。
また、日本警察がなぜかこれを逮捕しません。どうやら、前々から日本警察内部に中国人スパイを多数入れられているから、日本は停滞させられていると見て合っていそうだという情報もあります。これ以外考えられないという話です。スパイは警察官として仕事をするふりをして、裏では可能な限り仕事を全くせず、日本人を減らし続けているという事です。
是非調べて欲しいです。

弱虫が泣くー負け犬が吠えるー
働け働けー馬車馬のように(ﾋﾟｼﾋﾟｼﾋﾟｼ

>>7
そういう虚偽申告は会社が処分するっつーのw

これはあかんやろ
在宅ワークブラック化を促進するとか厚労省はアホの集まりか？

メンバーとの時間が合わなくて昼休みに会議やることがあるんだけど
そういうのはどうなんだろ。

仮眠は流石に労働時間に入らないだろうw

持ち帰り残業なんてなんとでも言えるからな

残業の規制は緩和するべきだよ

強制労働省はこれがふつーなんだな

働いたら負けだと思ってる

>>33
仮眠が必要なタイプの労働ならそれは労働時間にカウントされるべきだと思うがな
営業マンの電車移動時間とかと同じで

24時間戦えますか

堀内詔子さんもこれには大はしゃぎ

なんなら作業スペースに鎖で繋いどくべき
帰宅とか甘え

こうしないと厚労省自身がブラック扱いになるから基準を変えたんじゃねえのかなあ
中央官庁ってバカみたいに労働時間長いもん

ウザイ消えろウザイ死

規制し過ぎは持ち帰る原因
ほどほどに

通達出した奴は吊るし上げろ
国賊だ
公務員である以上晒し上げるべき

ゆとり教育
ゆとり労働
無能化して抹殺
背乗りした奴が国家の中枢に居るとこうなる

まあでも厚労省の役人が率先してブラック労働してるから許すわ

もう労働時間って概念無くして365日24時間支払えよ
その代わり最低賃金は日給制にする

ネトウヨ「滅私奉公が日本の美しい姿」(￣▽￣)

テレワークさせてわかったことは出社しないとお前らは朝晩リモート以外遊んでると言うこと
在宅スーツなんかもろに経営者の神経を逆撫でしたんだよ

若いうちの苦労は買ってでもしろ

ネトウヨって頭おかしいな

>>6
＞さすが強制労働省
だって自分のとこの奴隷が真っ先に過労死してる
からなw
３０過ぎると全員一度は倒れてる
心臓バイパス、糖尿病、高血圧、脳梗塞
患者だらけだ
強制労働症の奴隷が真っ先に死んでるから
どうしようも無い

まず税金泥棒のボンクラ共がやれ

まあ参院選は自民党にはいれない

俺がスレ建ててればもっとレスついたろうに(´・ω・`)

持ち帰りが労働に含まれないなら正に働かせ放題やん

なんでこの通達が「機密」でなければいけないの
基本的な政策に関する公文書でしょう
秘密主義にもほどがある

もう時間報酬じゃなく、成果報酬にしたら？

残業代で稼ぐというスタイルを許容している企業もあるからな

強制労働省w

持ち帰って仕事しなきゃいいのに

拘束時間を労働時間と解釈すべき。
仮眠とするといくらでも使用者の都合よく契約されてしまう。

こういうことを決める審議会とか諮問委員の労働者側代表はいったい何を考えているのだろうな役に立たないじゃないか。

うちの会社も最近家で新しいメニュー作って来いって言ってくるけどそういう理由なんかな
今までは会社で残業でやってたけど最近は70時間超えないようにって言われとる

厚労省も今後は仕事お持ち帰りか
タクシー使えなくなるね

>>61
草

働いたら負け
２０年前は笑い事
今は真理