初任給4000万円！新興産業のハイテク人材を大手企業が争奪戦―中国
■専門や学校で制限せず、ファーウェイは給与を5倍にして優れた人材を求める
これまでずっと人材の重要性を強調してきたファーウェイ（華為技術）は、少し前に給与を5倍にして、数学、コンピューター、物理、材料、半導体、スマート製造、化学などの分野で特別な業績があり、技術面のリーダーになる意志を持った「天才少年」を世界中で募集し、国籍や専門の制限を設けず、さらに大学の制限も設けなかった。
最新のデータによると、2022年春の就職シーズンには、新エネルギー、集積回路、医療機器、バイオ医薬品、工業自動化などのハイレベル製造業の求人数が急速に増加し、前年同期と比べた増加率が40％を超え、そのうち技術とIT（情報技術）関連のポジションの求人数の同増加率は75％に達した。
■卒業前から青田買い、半導体産業は初任給200万元でアーキテクトを奪い合い
最近、半導体やパワーバッテリーなどのハイテク産業が猛烈な勢いで発展し、関連ポジションの人材ニーズの爆発的な増加ももたらした。経験と技術がある人材を奪い合うだけでなく、一部の産業はまだ在学中の大学生にも触手を伸ばす。
湖南省出身の張飛さんが大学で専攻したのは電子・情報工学で、4年生だった昨年の時点で、ある半導体開発企業から前倒しで技術者としての内定をもらった。
半導体産業の好調ぶりが、半導体に関わる人材の給与水準を直接的に押し上げた。
浙江省寧波市のとある半導体有限公司の鞏濤社長は、「たとえばMCU（マイクロコントローラ・ユニット）の分野は、アーキテクトのポジションの以前の初任給は大体100万元（約2000万円）前後だったが、今は競争が激しくなり最低でも200万元（約4000万）だ」と述べた。
業界の関連機関の予測では、2023年前後に、中国の半導体産業の人材ニーズは76万6500人前後に達し、そのうち20万人が不足する見込みという。
■BYDは18億元投入して株を買い戻し社員に無償で譲渡
続く
https://www.recordchina.co.jp/b894732-s6-c20-d0189.html
次元が違くて草 こんな国にどうやって勝つと言うのか
原始人と未来人くらいの違いある
あへ友になれば初任給20億くらい余裕だろ
実働時間も0で
文系ばかりの日本人学生には何も専門能力がないから
コミュ力、コミュ力しかない😄
中国もアメリカにプラザ合意食らって人民元独歩高にされてみ？
日本はよく耐えたよ。
でも使えない奴なら金渡さずに
すぐにクビだから実際はほとんど
そんな実績は無いだろ。
優秀な奴を取るための餌。
これもうこの年俸でも人集まらんって話じゃん
人の正義が金で買えるのはある程度のラインまでだ
コミュ力はいいんだけど、喋りだけで見掛け倒しの不勉強で怠惰でその場しのぎの奴らが問題なんだよな
新卒もやっぱ大学や院での実績で評価しないとだめだと思うわ
相当引き離されたな
挽回は難しいだろう
すべて政治が悪い
コミュ力とか言ってる会社は仕事のことサークルの延長線程度にしか思ってないんでしょ
欧米の経営者はなんでそんなに給料高いのか聞くと
「その方が儲かるから」って言うよな。
なんで日本はそうならんのやろ。
日本はコミュ障が多いから客とエンジニアの間に入る営業が必要なんだよ
コミュ力とか営業批判する前にコミュ障治せ
もうなりふり構わずに必死すぎだな一時の南鮮企業みたい
結局技術者を一本釣りしても後が続かないんだよな
TPPとIPEＵで支那を西側のサプライチェーンから外すことに決まったのに
>>8
その優秀な奴を囲い込めないのがいまの日本
いまだに奴隷のような扱いで脱走されてる 馬鹿が政治家としてトップに居る以上、それ以上の能力を持つ人間を使うのは無理だよ
>>17
なりふり構わないのが中国の強さ
延々と事態を傍観してるのが日本の弱さ
はっきり言って中国、韓国の足元にも及ばなくなったよ日本は >>22
日本はな？
中国は違う
そんな時代錯誤なアホなこと言ってるから中韓に負けた 日本の経営者「若くて、全ての分野で超一流の能力を持っていて、従順でコミュ力のある奴なら年収300万で雇ってやる！」
すげぇなあ
これからまたギアをあげて人類は発展しそうな感じに見えてくるな
特別な賞をとったような人じゃないとダメだぞこれ
他新卒は日本と変わらん年収だ
>>29
まあこれよね
日本は逆に多くの敵を抱えて、いろんな場面で足かせとして働くねw 中国で基幹技術力のエンジニアが増えていく一方で、日本ではweb系のデザイナー寄りなエンジニアばかり増えとるな
ジャップ猿が N A K A N U K I しない世界だわな
戦犯バナナアイランドのジャップ猿って本当迷惑
左翼って「人間の価値は金では量れない」とか言ってなかったっけ？
コロコロ言うこと変わるからわけわかんねえよ
中国の半導体ってぜんぜんたいしたことないぞ台湾に比べて
たいしたことがないから有能な人材にめちゃくちゃカネかけるのかもしれんが
>>15
日が暮れてから！出会った時の挨拶は！こんばんは！！だ！ >>20
うちも打倒gafa!みたいなこといいながら管理職でようやく1000万に届く（若手はクソ安月給）感じで鼻で笑ってる
うんち >>27
つまり中国で4000万の価値があるやつも超すごい日本では300万の価値もないってこと
ホームレスですら経済新聞読んでる国だからな 戦後から年功序列やってきた日本は実力主義のやり方なんて分からないから
あと半世紀は転落し続けるよ
ファーウェイ（HUAWEI）の年収の平均は、859万円（海外リサーチ会社調べ） ここ数年での年収範囲は500万円（最低）～3200万円（最高）と推測されます。 初任給は40万円となっており日本でも破格の初任給がついて話題になっています。
そういうの恒大集団もやってたね
今ごろどうしてるかな
ちなみにここでいう初任給と日本でいう（新卒）初任給とは違うからな
共産圏より社会主義な日本に呆れるはよ正社員廃止しろ
コミュ力なめんな、トモダチの輪でビジネスチャンスを広げるんやぞ(30代中盤コミュ障)
４０００万は新卒やないやん。五毛嘘しかつかんのか
アーキテクト システム全体の統括者のことやで
要するにみんな一緒に横並びになって目立つやつをいびり倒して潰しましょうってこと
>>62
一応は社会主義国なのに何でそんなに低いんだよ？ >>5
コミュ力とは何なのか、勤め始めてから20年考え続けているが、未だ分からない。 >>3
つまんない事書き込んで、みじめにならないの？ >>65
外国人を高待遇で受け入れてるから
日本語しか話せない日本人の無職ですら手取り21万で雇うぞ ニッポンの大手企業はコミュ力重視で学生を採用して、
宴会幹事や無駄な会議参加で経験積ませて
社内調整しか出来ない無能リーマンにするのが王道だ
足の引っ張り合いに心血を注ぎまくってるからこうなる
>>66
得意先の人とスルッと仲良くなって、いつの間にやら契約とれてる能力じゃね？ >>1
日本は半導体産業は捨てたからな
貿易摩擦でアメリカに脅されて半導体を捨てて自動車産業を取った
いくら経団連に献金貰ってたといえ自民党のバカさには呆れる >>74
ほんと。
共産党なら核武装してでもアメリカと戦ったよね。 >>60
日本はその手の職人の修行みたいな風潮があるのが社員を成長させない一因になってるとは思うね。 日本「俺様の言うとおりにやってくれればいい。新しい発想とか、高度な技術とかそんなもの求めてない。」
せやな
新卒に期待するのは無駄な投資やな
そもそも優秀だったら起業してるからね
まあライバル会社への牽制やろな、稚拙よな(´・ω・｀)
>>62
新卒中国人の就職できないやつらを「憤青」と呼んで社会問題になってるらしいな >>79
実際はお前（日本の上層）が求めてなくても世界は求めてるっていうね そこから人民解放軍と共産党への上納金は何割取られんの?
こんな事やってればそうなるわ
![中国の大手半導体企業「新卒の最低年収は4000万円～」 日本「コミュ力！コミュ力！」 [271912485]->画像>1枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/4P8mjbN.jpg)
>>78
科学の世界に職人主導の世界観なんか要らねえんだよ
工業高校や高専を評価する日本と
ゴミとして門前払いする中国企業の差 >>77
共産党の話はしてない
自民党が馬鹿だという話をしている
キミ馬鹿でしょ >>87
中国での報酬が
4000万円から16億円だっつーの。桁が違う、 まあ中国の一流大学出ても就職なんかないからｗ
職があるのは海外の大学行った共産党エリートの子供のみだよｗ
>>92
ところが、今や中国国内の大学研究施設
が充実していて欧米の大学から中国人学生が
消えたのですよ。 ひろゆきとか橋下みたいなサイコパスが
ご意見番としてメディアに出まくる国は間違いなく滅びるよ
>>89
酒飲めないやつに幹事やらせるの辞めてやれよ…っていつも思う チャイナセブンクラスの幹部のご子息は新卒で年収4000万とかだろ？
>>63
ありがとう安倍晋三と
日本をとりもろす。 でもまあ実際日本も本格的に成果主義と実力主義を導入しないといけないとは思うが
日本は俺らみたいなカスにもきっちり満額払ってくれるからなあ、ありがたやありがたや
中国って8インチウエハをやっと作れるようになったばかりじゃん
>>79
ありがとう安倍晋三と
鬱苦しい国
ニッポン >>86
わかってないな、そりゃ逆だ。
日本は「大卒にあらずんば人に非ず」だ。
工業系の会社でも工業高校卒より私大文系を取る。
つか高卒は受験資格すらない。 スキルアップスキルアップうるさいから業務に関係ある資格を取ろうと思ったんだが
なんでスキルアップのための資格取得の試験代を補助してくれないんですか？
資格取ったあとに辞められたら会社の損じゃん？って真顔で言うのはやめてもらえませんかね
そもそも仕事のやり方が違うからなんとも
日本は自分の主担当以外の仕事もさせられるからね
それくらい出さないと優秀な人はみんなアメリカに行くのだろう。それだけカントリーリスクが高いってことだ。自慢になってねえよ
>>22
何の根拠もない話を願望まみれで話す論理的思考の弱さ
お前みたいな奴が多いんだよなホントに >>8
使えないやつはクビになって、精鋭が残るのは会社にとっては良いことでは？ マジレスすると日本の政治家全員を集めてもキンペー一人に敵わないだろうな
それくらい日本の政治家はバカ殿しかいない
不動産やアリババやテンセントの社員半年前くらいの状況と今をみたら、こんな能天気な記事書けないでしょ。
中国にまともな就職口ないよ。公務員もブラック雇用
>>120
そもそもいまの中国の半導体メーカーって製造装置輸入できなくて
半導体作れない状況だから泥船なんだよ
だからこのくらい積まないと誰も来ない 本当のひと握りだからな…こんなんはトヨタにもいるよ
この前、大手半導体企業がすげえ負債で破産してたよな。
謎の国だ。
金を出せば勝てるならアメリカの独壇場になってるだろ
でも、現実は台湾に敵わない
コミュ力ないやつは何やっても駄目だからな
まず何考えてるかわからないから信用ができないよな
不器用ではなく不気味なんだよな
新卒で4000万円以上出さなきゃならん天才なんているのか疑問。
中途ならまだ分かるけどね。
>>12
皮肉な事に中国で日本の匠の技が受け継がれてんだよな 半導体自体が儲かってるってだけだぞ
半導体関連メーカーにいるけど、30歳で年収1200万超えたし来年は更に業績上がる
コロナ様々よほんと 地方で燻って終わるはずの俺の人生が一気に逆転した
成績が京都大学主席クラス以外は
反面偏差値とコミュ力優先ジャップｗ
>>135
まじかよ
なんだそのドラマみたいな人生
同じ半導体で下請けの俺は年収４００届かないんだが
世の中不公平だよなｗｗｗ（´･･ω` つ ） >>132
日本の基準で考えるなよ
天才じゃなくて優秀程度なら今どきこの位出すのが世界
ノーベル賞クラスの人間に1000万も出さないのが日本 >>131
勤続20年の職人気質の寡黙な作業員が会社からの執拗なコミュニケーション強要に嫌気がさして来月で退職するわ。
その人も仕事上でのコミュニケーションはちゃんと取ってるのにウチの会社の言う所のコミュニケーションってプライベートな会話とか仕事に関係ない付き合いなんだよなぁ
マジで糞 張飛さん、脳筋バカかと思ってたら、
超エリートとして生まれ変わっとるやんかｗ
日本じゃどんなに好調でも給料あげないけど
どこにお金いってるんだか
おなじ装置を使っても、TSMCだけが最先端半導体を作ることができて、そのあとに少し遅れてSamsungとIntelが続く
なお日本は貧しくて最先端機器が買えないのでそもそも最初から問題外
中国で一発逆転してしかも日本のバカ上司へのミサイルにもなって最高の復讐になるなw
中国で採用される新卒って秀才・天才レベルだからな。
氷河期ニートや無能中年では雇ってもらう事すらかなわないから夢見るなよｗ
>>144
いや、その半導体生産設備の大半が日本企業がシェア70～90%なんだが。
半導体製造に使うシリコンウェーハや薬剤なんてほぼ日本が独占状態だしｗ >>141
今まで円高だったから海外の工場で働く外国人に払われてるな。
円安が進めば日本に工場が戻ってきて日本人に支払われるようになるだろうけど。 またくだらん記事が出たなw
前もファーウェイが初任給月40万円だと騒いでたが、全体平均で1000万超えてなかっただろw
コミュ力高い技術者は海外に流れる
残るのはコミュ障ばかりでウェーイが蔓延る
一人の4000万の下に
数億の年収4000円奴隷
それが中共
空気を読んで周りに合わせる
出る杭にならない
これが日本でいうコミュ力
こんなのが量産された結果
失われた30年となった
こうやって形振り構わず技術者を確保する気迫があるから
中国の企業は成長しているんだろうな
アメリカの大学に高額のギャラで引き抜かれた
アスペ全開の変な人だが
こういう人じゃないと革命的なものは生み出せないと思った
時代を変える力を持った人を潰すのが日本という国
実際Winny発明した金子さんを刑事裁判にかけてしまった
そのストレスで死亡させたからね
日本は成功した社会主義
社会主義らしく衰退していくのであった・・・
翻って我が国は研究者を大量雇い止め
暗澹たる気分になるな
日本円？
5倍で4000万円ってことは平時で800万円かよエグいな
給料高いからってホイホイ応募しちゃう人は、どれだけ自分に自信があるんだろう
>>160
日本語すら中国語を改変して今に至る
根っからのコピペ民族だからな。
コピペ以外の価値観を知らない
たまに日本人のバグで生れた人くらいだろ。
優秀な人間は。
残りはコピペの早さの違いで勝負してる
ガラパゴス人材なのが日本人。 >>166
お前も早く中国に行ったほうがいいぞ
日本にいたら1書き込み五毛しかもらえない >>160
スティーブ・ジョブズ
ジェフ・ベゾス
イーロン・マスク
全員ADHDかアスペで嫌われ者の天才
社会を変革するのは社会に馴染まず社会に挑戦し続ける者たちの仕事なんだよなぁ
自分たちの安寧のために他人の能力を殺す馬鹿しかいない日本人は
突出する才能を殺してご満悦
そうして失われた30年を生み出し中国、韓国、台湾に追い抜かれて全員死亡の道へ でもつまんないことでジャック・マーみたいにされる社会なわけで金なんかいくらあっても息苦しいというジレンマ
コミュ力は大事だぞ
もう40代なのに客前でしどろもどろと何伝えたいか分からん喋りしかできないのが多過ぎだよ
こういう事だよなぁ。
日本の半導体製造装置、部材屋の技術者とかも
4000万出しても欲しい人材だろうな。
先日話題になった45兆円投資のサムスンも札束積むだろう。
一方日本はパソナやパーソルのような中抜き屋に金が行き、
現場には全然落ちない。
おう、天才なら優秀なら起業したらええやん
俺も自称天才だったから学生のときに起業したぞい
もち自力でな
氷河期とＩＴバブルでチョロかったで
ちょっとその辺の企業を煽れば資金が入ってきたからな
あの頃はＩＴにつおいやつは企業にはおらんかったからね無双状態よ
だいたいＩＴにつおいやつは無職かﾌﾘｰﾀｰだったろ可哀想にな、上が無能だと下が苦労するってなｹﾞﾗｹﾞﾗ(´・ω・｀)
>>6
日本と中国は違うと普段は言ってるクセに
なんで負け惜しみを言う時は前言撤回するんだ？ >>14
中国もだが米国は給料に見合った働きをしなきゃ即クビだもん。高い給料も出せるよ。 青色LEDだっけ？
発明した人に大して褒賞出さずに金一封程度しかしなかったの
アレから凋落があからさまになった感じ
>>173
教育がダメなんじゃねーの
yesマンの奴隷を大量生産する事しか考えてない >>11
それな
大した能力ない面接官が受け答えやイメージと学歴だけで採用して才能あるやつを見抜けなくて逃がしちゃうからな
実力主義にすればコミュ障の天才の活躍の場があるのに 中国の若者もそこそこの生活でいいって考えが蔓延してきてるって報道してたな
日本人にコミュ障が多いんじゃなくてコミュ力重視の右えならえの企業がいまだに多いからそうみえるだけ
昭和の価値観の死に損ないの大企業が軒並み消えればみんながハッピーになる新会社が増える
日本で言うコミュ力とは一般的な考え方に同調する事だからな
そこから一歩でもはみ出した意見を出すとコミュ力の無い無能として排除される
日本の技術者冷遇は問題だけど
中国は中国で、新卒内定率が10年前でさえ40%台
今なんて20%台だそうで、これはこれでやばい
>>182
青色LEDは中村修二が北米研究機関に転職した途端、情報漏洩で訴訟起こすとかまじでクソ 金だけが生きるための頼りなら中国に行けばいい
別に止めないよ
さよなら
>>182
開発したのは別のメンバーだよ
あいつは手柄を横取りしただけ
調べてみな トップ企業が技術者を求め
日本はトップ企業が丸投げ作業員を求める
勝てるわけがない日本
資産を外貨にするのは当然だな
工場レベルでももう中国の方が労働環境いいからな
人手の奪い合いで優良求人合戦の結果なんだが
そのせいで
未だに奴隷扱いできる日本に委託され始めてるって言うね
日本も年功序列完全排除なら優秀な奴は入社時このくらいの給料でもいいんだよな
ところがそうはならない不思議w
コミュ力言われてるのは
おまえらがコミ力皆無の知障一歩手前
だからやで
中国で4000万稼ぐ人は死ぬ手間まで働いてるよ
つまり使い捨て
4000万はただの宣伝のためでしょ。
どうせ1人ないし数人の話。
この手の話で中国を基準にする意味がない。
アメリカの話なら別だけど。ちなみにアメリカは日本の2倍くらいか。
>>173
若者が昭和の頃みたいに働かなくなったからだな。 >>182
中村修二の事なら、彼は青色LEDの発明者じゃないぞ。
いくつかある量産技術のひとつを発見しただけで、青色LEDを発明したのは赤﨑教授、天野浩教授だな。
中村は赤崎と天野の特許を元に製造装置を開発した。
金一封だったのは中村のアイデアは他の社員が思いついたものだが金がかかり過ぎてやれなかったのを
社長の一存で何十億円もする装置の改造を中村に任せたので実現した。
その為には会社が持つ大量の特許や情報を使ってたので中村だけの功績ではなく会社の功績とされたんだな。
量産技術ｔの特許だから他にもいろいろなやり方があって、結局中村の特許はどこの会社も使わなくて特許を手に入れたけどパテント料はまったく入って来なかったというオチだったね。 >>201
へ～内情、経緯はそういう感じだったのか
俺はまたてっきり開発者が蔑ろにされてる！て思ってたわ
訂正して覚えとくよ
細やかに教えてくれてありがとう >>201
あれって装置を改造しなくても赤色LEDの製造装置を調整するだけで作れるようになったんだよな。 >>196
新卒だったら払うに値する人材かどうかは博打だもんな
学歴がいくらよくても外れはある 年収4000万円だったら日本から就職したいという学生もいるんじゃないか。日本の会社の待遇は
よくても月収40万円で賞与が5か月分くらいな気がするぞ。
どうせ一部の優秀なやつだろ。
優秀ってのはそいつ個人じゃなくてね。
日本も一党独裁だから、親のコネクション込みのやついるが、そういうやつに遠回しに賄賂送れないからな。そこは確かに経営側からしたら不利だわ。
天下りはOKのくせに。
極々一部のエリートの話であって、そんな奴が中国いきてーかって話よ
>>14
向こうは正社員だろうが無能は速攻でクビにするからな。
日本はよほどのことがない限り簡単にクビにはしないから給料が上げられない。 まあ中国も英語必須というか実質公用語
4000万クラスはアメリカやヨーロッパの大学院卒
中国の大学卒は専門卒程度
在学中に何らかの実績を上げてる学生のみだよな？
流石に成績だけで全く技術のない奴を雇うほどバカじゃないだろ
>>213
確か年収で19万だった筈。
中国で高給取りって1%ぐらいしか居なかったんじゃないかな。 >>138
ノーベル賞クラスの人に1000万円出さないって誰のこと言ってるんだ？ >>74
かつて繊維産業捨てて鉄鋼取ったんだっけかな
歴史は繰り返すね >>221
どんどんステップアップしていかないと新興国に追いつかれるからな。
今は量子コンピュータや宇宙開発やってるし。 デカすぎる嘘で草
ソースすら読まず脊髄で日本を下げてる奴ら頭弱すぎだろそりゃ年収も低いわな
>>173
他人がより損をする為なら
自分が損をするのを１番厭わない民族。
それが日本人だからな。
アメリカ人に強く個性を押さえ付けられた
時期が１番飛躍した時代だからなあ。
元々の地の性格が出て来たんだろう。
ペリーが来なかったら、アフリカ人のように
ずっと一地域で永遠に内戦してただろう。
織田信長みたいな稀代のキチガイが
現れない限り、日本はもう詰んでるな。 >>187
自分の考えがない、どこからのコピペだけで
出来てるような日本人は多いからな。
教育のせいだと思うけど
何か考えてもググって
同じ考えがなければ
その場で捨ててそう。
日本人は協調性が高いという建前には
闇深さしか感じないわ。
鬱苦しい国
ニッポン。 >>197
そもそも日本人の管理職の持ってるコミュ力は
ガラパゴスコミュニケーション能力だから
外国人を上手く扱えない
日本人限定のゴミ能力だぞ？
社畜教育の弊害で、日本人は等しく
管理能力が０だから、下の日本人が
ガラパゴスコミュニケーション能力
を最大まで引き上げねばならない。
っていう歪んだ状態なだけだろ。
ま、だからといって
日本人が変れるわけじゃないし
このまま衰退を待つのみなんだけどな。 >>227
鬱苦しい？
つまりこれか？
neologism：造語症】
オリジナル単語を自然に創る症状。主に精神病疾患者が「一般的ではない、辞書に載っていない造語」を創作し、さも当たり前のように使う症状。統合失調症の典型的な症状であり、アスペルガー症候群にも多くみられる。
自分と他人との境界線が薄い（あるいは無い）という事が原因として「自分が当たり前に使う言葉」は「他人も認識出来る」という思考が原因とされている。 >>218
そもそも日本企業は新人を上手く教育出来てないだろうから
教育面を日本企業の強みとするのは
間違いだろうよ。 チー牛理系は標準的なコミュ力すら備わってないからしかたない
>>214
昭和の頃はもっと解雇できなかったのに初任給も賃金もバリバリ上がってたよ >>229
ラッパーのダジャレみたいなもんだ。
お前アスペだろ。 そりゃすごい
そんな国のために働く五毛は2000万ぐらい貰ってるのか？
>>2
なあに、そのうち猿🐵マゲドンで大浄化&大洗濯&大掃除が完了するさ
それまでに生き延びて長生きしたい魔界列島🗾在住の帰化してない外国人及び捕虜移民奴隷外国人実習生たちはミュータン島魔界圏🗾の脱出を検討したほうがいい
脱出するかor核兵器で気化人に生まれ変わるか(笑)
選ぶのはあなた本人です❗(笑) >>191
日本って本質的には何も変わってないよ
変わらない国
学習能力はゼロです❗(笑)
世界各国の核シェルター普及率
スイス 220％
イスラエル 100%
ノルウェー 98%
アメリカ 82%
ロシア 78％
イギリス 67％
シンガポール54％
日本 0.02%
韓国ソウル市 300％
日本は、わずか0.02％❗
ツァーリボンバーや最新鋭ICBMが東京や横浜に落とされたら首都圏はたったの二発で全滅しちゃうよ
広島型原爆の3000倍異常の威力だから
こんなのを地上より1.5km上空で爆破されたら完全に首都圏終わりです
2発で終了❗首都圏民3000万人の白骨化確定です❗
ヘルメット🪖かぶって机の下とか、竹槍とか持っても無駄ですよ❗(笑)
核兵器に対して有効なのは核シェルターであって、ヘルメットや竹槍や鍬や石と棍棒はまったく役立ちませんよ❗原始猿🐒文明のジャップ猿🐵さんたち❗(笑) >>191
コミュ力とは支配者の都合の良いように振る舞う力だから英語関係ない >>194
世界中の移民実習生奴隷たちよ！
中世魔界圏猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園の檻の中の生活は決してあまくはない！
極東の楽園東朝鮮キャンペーンに騙されるな！
実態はミュータン島原発奴隷やマグロ漁船(反逆者は海へ放り込まれるぞ！)や家畜扱い農業(外側から鍵をかけられて監禁されるぞ！)や秘境区の開拓土木工場や高所作業(危険な作業！)や林業(事故率&死亡率高い！)とかだぞ！ゴイムヴィッツ強制収容所のタコ部屋労働である！
一度足を踏み入れたら足抜けできない監獄だ！生きて母国へ帰れるとは思うな！これが現実だぞ！
うまいこと言って騙されてつれてこられるシステムだが、実態は敗戦国の捕虜以下の扱いで人権などない！
明治時代の明治憲法下明治政府下の囚人労働開拓史や江戸時代の佐渡の金山労働が原型となり、日本国憲法ができて基本的人権の尊重がうたわれてからは、日本政府は表向きは明治時代の囚人労働のようにはできなくなったが、現在も姿形を変えヤクザや闇のネットワーク😈👁に委託してジャップ猿🐵タコ部屋労働やゴイムヴィッツ移民捕虜奴隷外国人実習生制度なども中世なシステムは存続しているのだ！
人身売買の温床でもある人材派遣会社の数は世界ダントツで多く奴隷商人ビジネス会社は某国会議員も運営しているぐらいだ！誰とは言わないが…(笑)
人売り平蔵、妖怪悪魔😈👁ｹｹ中平蔵天国なのである！
この実態はネット社会なので世界中の国々の移民実習生制度のある国の人々にネットで広まりつつあるが、もっと広げてこれ以上犠牲者を増やさないようすべきです！(笑)
この実態を承知の上でも、中世魔界圏猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園のゴイムヴィッツ強制収容所監獄へ来たい外国人は来てもよろしい！それはあくまでも自己責任である❗覚悟して来るがよい❗
では、幸運を祈る❗(笑) >>1
大卒院卒１０００万人
２００万人しか内定なし コミュ力コミュ力うるさいヤツって話しかけ辛いんだよね
有能でコミュ力ある人は良いけど、
それほど能力高くないのにコミュ力だけはある人だと、
仲間作って有能な人をいじめたりすることもあるからな
