お前ら無能は遅刻までしてたら何の取り柄もないんだから30分前に出社して便器のクソでも舐めてろよ
無能は自分で判断したくない
だから言われた事は守ろうとするんや
能力以上の給料が貰えるからだろ
割がいいんだよ
有能なやつはもっと給料貰えるところに行くだけ
30分以上前に出社してくる連中はほんと意味分からん
それならちゃんと早出で勤怠つけろよな
>>11
うちの無能たちは自分らで好き勝手やるし、言われたことはやらんぞ >>7
んな事わかってるけどなかなか家買うと動けない >>1
経営陣が仕事が出来ない奴らだからだよ。出来るやつは愛想を尽かして他を探す。 この前来た中途は勤怠不良ですぐ辞めて、しかも恐ろしく無能だった。
有能でも低賃金分しか働かなくなるから無能になる
低賃金で有能ってまさに便利な奴隷だぞ
うちの無能は時間すら守らんわ
毎日遅刻してる
そして定時ぴったりに帰る
まあ、仕事ねえしな
能力発揮しても報酬あがらない
↓
辞めるか無能側に寄る
↓
無能の割合が上がる
たぶんお前の言う「有能な人材」は世間一般で言う25点くらいの人材で
お前の言う「無能な人材」は世間一般で言う18点くらいの人材なんだろう
大企業に勤めてるのに給与低いやつって家庭でどんな目で見られるの?
世間ではよく知られた会社なんだけど部下50代ハゲ30万以下で働いてる
面談しても自分はこんなにやってるってアピールしてくるんだけど内容が入社2-3年レベルでしかもミス多い
これだからハゲはダメなんだと思う
>>4
これだよなぁ
クソ会社ほど無能の溜まり場になってる 別に遅刻を美化するつもりはないが無能は時間はきっちりしてる
辞めたやつはどこの会社にいってるの?
楽園のような会社があるのか?
無能だけど他に勤める先もないクズはしがみつこうとする
クビにすると労基に訴える知恵だけはある
自分が損する商売(=仕事)など無い
有能な人間は損得勘定できるから
>>45
俺は自分で個人事業開始したわ
社長の懐を潤すために働いてるんだなあと悟ったときもう雇われて働くのは無理ってなった 有能な人は仕事に苦労しないから暇そうに見えるし、無能な人は仕事に苦労するから、一所懸命やってるように見えるのをそのまま評価するから。
飛び出ると足引っ張られるから余計なことしなくなっただけだぞ
無能はほんま何もしないわ
気配りも出来ないし、おれなんかがお土産でっす、てお菓子配っても
あの無能がそんなことするの見たことないわ
>>51
うちは無能が機嫌取りでお土産配りしてるけどな >>46
そりゃあそうさ
生活のためにやむなく働いてるんだもの 頭良いのはさ 馬鹿な上司の命令に我慢できないんだよ
あれこれ提案しても動かねぇからね
家とか土地の値段がグッと下がれば、日本は平和になると思う
>>55
それ
アホな上司の特徴だよな
人の話が聞けない、人の提案を理解できない 給料安いせいだろ
そうでないならもっと悩んだほうがいい
人間関係が致命的なくらい終わってる話になる
有能な奴は金無駄使いせず
計画立ててリタイアするなり
自分で起業するからね
無能は金バカスカ使って酒タバコ
ギャンブルで給料日前は何時も
ピーピーだろ
>>65
これなwwww
中小で無能が立て続けに入ってくると
下手に解雇できんわ仕事進まんわ
有能が嫌気だして辞めてくわで崩壊する
さっさともっと解雇しやすい社会にすべきやわ >>66
ちゃんと金払えば解雇できる
単に上がそういうコスト判断ができない無能だからだぞ 有能かどうか知らんけど、普通に仕事してても複数から転職のお誘いは来るよ。胡散臭いからお断りしてる。
>会社員で有能な人材はすぐ辞めて無能が毎日正確に来る現象はなんでなの?
お前の仲間だからだよ。仲良くしなw?
有能と勘違いしちゃった奴は次の就職先でもっと辛い目にあってるけどな
本当の有能は大体起業しとる
>>72
起業家と雇われは問われる能力違うからそれは微妙 無能は頑張ってる感を出すしかアピールできることがないからな
それに騙される上の人間もまた無能なんだが
有能な人に合わせると疲れる
無能な人のカバーするのは許せない
なので個人事業主やってる。最高だぜ
有能な稼ぐ奴を評価しないでイチャモンつけて査定も上がらず
無能だけど毎日時間よりすげー早く来るとかそう言う評価してるから
できる奴は他行くわって呆れられてるだけやろ
マクロとかプログラム組んでルーチン作業省略してるのをサボってるとか言うのが悪い
会社が無能なところは社内政治に忙しい奴がいるのが特徴
会社のやってることが何十年も変わらず古臭いやり方で
やってて居る従業員も陰湿で気に入らなきゃ
いじめて当たり前の会社だと即見切りつけて辞めた
優秀な奴は給料高い会社へ転職し、無能は給料上がらない会社にいても転職する勇気が内部
わかってないな。
ちゃんと毎日定時に出勤するだけで
評価したいくらいの連中も多い。
面白い
自分が有能側であると思い込んで、それを微塵も疑わない奴ばっかなのが面白い
有能なやつは起業してるから
なんか勘違いしてるようだが
会社勤めは全員無能
>>85
時間すら守れない無能と定時きっちり守ってくれるやつ
評価するなら後者なら当然
5chだとなぜか時間守らないやつが有能と主張するのいるけど、自分を有能だと思い込みたいんだろうな >>87
一理ある
実際のところ、起業してる人は頭の回転が速い人が多いが
雇われは同じ大学出ててもなんだかって感じが多い >>80
俺は無能でミスが多いから、プログラム作ってやってる。 >>93
同じく
毎日の勤怠管理システムへの入力とか基本的なことすら出来ない
スクリプト化してボタン1つで自動入力出来る様にしたわ
俺は提出確認ページで内容チェックして提出するだけ 無能だから勤め人をやってるんだよ。起業なんかそうそうできるかって
どんな会社でも無能っているのよ
でも直ぐに移動させられるから
周りがみんな無能だとしたら自分を疑え
>>91
だからってお前らみたいに俺は無能だからと卑屈になるのも迷惑だから
俺は今日も最強だと馬鹿にされながら突っ張ってる
ジュン、マムラサキジュン 富士通 成果主義の崩壊
https://bookmeter.com/books/535789
富士通が「成果主義」の導入に踏み切ったのは1993年
しかし、この成果主義が、結果的には富士通をボロボロにしてしまった。
無能なトップが、この制度を使いこなせず、社員の士気は低下。
社内には、不満と嫉妬が渦巻き、自殺者まで出るという惨状が出現してしまった。
もはや成果主義は死んだも同然である。はたして、成果主義は社員になにをもたらすのか? >>74
引く方ちゃうか、有能にも劉邦と劉秀
2種類いるな 無能な上司は有能社員を評価すると自分が追い落とされると考えるから
脅威にならない無能だけど忠実なゴマスリマンが取り立てられる
給料じゃね 昇給しない日本企業だとほっとくとそうなるよ
特に情報系は正社員20万で転職すると60万だから
仕事のない管理職がとてつもなく無能に見える現象はなんだ
お前らが現場の仕事すれば皆楽になるのにとしか思わんが
当然管理なんていらん職場
>>45
独立したよ
今から経費で取材旅行行ってくるわ うちの会社未だに社外への郵送を、重さを測って切手貼って郵便局で出しているんだよね
総務というか郵便係のオバチャンが1日の半分をそれに費やしている
請求書払いとかレターパックに切り替えを提案しても、〇〇さんの仕事がなくなっちゃうじゃんって反論されて却下
>>73
あるあるwww
mtgには時間キッチリに来る(MTG中実際発言しない)
議事録はとる(取るだけ)
報告書を出す(言われたことをやりましただけ)
みたいなのが同僚にいる
イラネ まともな社員はあてにされ仕事を押し付けられる使い物にならない社員は楽ばかりするからバカらしくなって辞める
有能すぎて、この上層部では立て直し不可&アドバイスしても逆恨みされる ってのがわかるから
どうせ言われたこと以外やっても給料上がらない会社ばかりだし仕方ない
その分給料貰ってるやつは頑張れ
報酬の無い助け合いを企業が望むな
>>1
能力が低くても遅刻も欠勤もしない社員はそれは
それで有用と会社は認識する。 ニュー速では遅刻すると有能で、時間守ると無能という不思議なレッテル貼られがちなのなんで
優秀な人は仕事もできるし時間も納期も守る
無能は仕事自体がなくて時間すら守らんというのが現実なのに
>>116
無能の中の醜い争いの結果がこれか
でも時間を守る無能と時間すら守らない無能なら、守る無能のほうがマシ そういえば高校のころ
そこそこ容姿がよくて性格がきつい女教師が
生徒から有能扱いされてたけど
俺目線で見るとただのヒステリーおばさんだったな…
容姿がいいと同じムーブしても有能扱いになるから
得だなぁって思った。
東芝もシャープも有能な奴から逃げていったと聞くが
同じように感じるなら辞めた方がいいのかもな
みんな一緒に現場出てるのになんでいつも一人だけ会社に着くの30分以上も遅いの?
そんなのにバカバカしくて付き合ってられないよ。
40超えて田舎の転職だと職がないわ
正直ベンチャー中小でイカした求人ってどうやってゲットすんの?
その会社自体が無能だから無能しか残らない 考えればわかるだろバカか?
コンビニで30分時間つぶしの毎日のたゆまぬ努力。
こういうコツコツとした会社へのアピールが大切なんだよ。