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韓国メーカー、採用試験に「面接官と2時間40分かけて登山」…登りながら態度や人柄を評価 [971283288]->画像>4枚
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【01月17日 KOREA WAVE】韓国のある製造会社が新入社員を採用する際、“登山面接”をメーンにした7時間以上に及ぶ試験を実施し、話題になっている。
この会社は自動車部品メーカーで、従業員は約370人。平均年俸は5500万ウォン（約572万円）、新入社員の初任給は3500万ウォン（約364万円）程度という。
オンラインコミュニティに掲載された同社の資料によると、面接試験のスケジュールは、午前9時から受け付けが始まり、10時10分に採用説明会、グループ別アイスブレイク・討論テーマの選定、昼食に移る。午後0時40分から“登山面接”に入り、京畿道（キョンギド）水原（スウォン）市の広橋山（クァンギョサン）を2時間40分かけて登る。
登山のあと、グループ討論面接と各種手続きに入る。1次面接には計7時間以上が費やされる。
会社側は登山面接について「通常の面接は15～20分ほどで、これだけでは人物評価が難しい。面接官が一緒に山登りをしながら志願者の態度や人柄を評価する」という理由だ。
オンラインコミュニティには「書類選考は通過したが面接には行かなかった」「時代に逆行している」「面接日程だけで会社の雰囲気がわかる」「登山を終えたのに“落ちた”と言われたらひどいな」など、さまざまな反応が上がった。
KOREA WAVE/AFPBB News
1/17(火) 13:03 KOREA WAVE
https://news.yahoo.co.jp/articles/c39918635ac998088613b8f23d2305c6f728bb27 人事の人は滑落の直前にウリに合格を言い渡したニダ
彼の死を無駄にしないためにもこの会社で一生懸命頑張るニダ
採用する前に苦行を課すのか 人物を見抜くには食事会で十分
確かに山登りは人間性がむき出しになるからその人の本質がわかるだろう
>>1 つまりあれだろ
「僕は人事だけど面接で相手の人格を見抜けない無能です」
これは大韓では普通のこと
日本人は知らないだろうけどこの面接方法は世界でも称賛されている
面接官が途中で気分が悪くなって、それをどのように救助するのかで、人物をテストするのかな？
面接官が「入社したければ俺を背負って登れ」とか言いそう
口先ばかりペラペラ調子の良いことを言う学生が多いからね
こういう試験は良いね
韓国 広橋山 標高632メートル
東京スカイツリーより少し低い
これが、トレッキングツールを取り扱うメーカーなら全く異論出なかったろうに
登山で疲れてきたときに本性が見えるってのはあるだろうな
>>12 高尾山口駅集合とか言われても行かねえよ
(´･_･`)
高さの問題じゃねえわ
でもいいとは思う
ハッショとか面接すり抜けてくるからな
人間の本質見れるだろうけど韓国人がそれやる意味あるのか？
就職ごときで登山とかめんどいな
まぁ会社への熱意をようつべにあげさせる
クソみたいな会社よりマシだけど
>>9
そんなやずやで働きたい！
＿＿_／⌒＼
⊂Z|＿＿｜ ﾃ厂ヽ
＼_ﾐｲ丿 |
( | |
｜ | |
/ | |
／＼_ヽﾆﾌ
／ ／| ﾉ
｜ ｲ | ｜
L_| ヽ >、
｜ | ＼ ＼
∠＿) ∠_／ 自分にあった計画をたてるところからやらせるならありかもな
ケーブルカー使ったら失格、みないなトラップ仕込んでなければw
よく考えたらバイトでもないのに数回の面接でよく採用できるよな。入ってから教育するから大丈夫なのか？
>>44 採用する側としては人間性を重視してんだろうな
勉強できても協力できないヤツとか、自己中なヤツとかは流石に面接では判断は難しいだろ
名古屋にこんな会社あったな
入社してからだが登らせてテレビCMに出演させるｗ
もう10年以上前なのに、未だにやずやのあゆみちゃん許されてないのかw
あれはやずやが悪いだけで、あゆみちゃんは何も悪くないのに可哀想だろう
新卒で入っても半数は3年以内に辞めるご時勢に、こんな手間ひまかけてんの？
新人研修ならっておもったけど、こんなことをすような会社は入るの嫌かも
落としてくれたほうが良いわ
旭日旗を見た時のリアクションで正直者か嘘吐きかわかります
合格するのは面接官の荷物抱えて登った奴だけとか有りそう。
日本は研修で登山はあるらしいが
採用試験は聞いたことないな
別に面接のやり方なんて各社それぞれでいいだろ
まあ登山面接という変わった方法を取ることで応募層に影響を与えるのと、その結果出る機会損失についてどう考えるのかだよな
日本の圧迫面接や過激研修と同じ。
こういうのは文化的なものだろう。
人の上に立つほど、人を選ぶ立場になるほど、その人の本性が出てくる。
自惚れの証なので要注意ってことだ。
最後はこうなる
![韓国メーカー、採用試験に「面接官と2時間40分かけて登山」…登りながら態度や人柄を評価 [971283288]->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/5YrY5cB.jpg)
(*´･ω･)徴兵で集団生活の礼儀作法はしつけてるのになんでまたやるの？
韓国住んでる時にハイキング行こうぜーと言われて行ったら普通にガチ登山で山2つ登頂コースだった
でも周りジジババもいたし彼らには普通にハイキングみたいだ
発想は案外理に叶ってるとは思う
面接でやる事か？とは思うが
>>35 そういう事だろうな
つまり「運動不足のデブは要らない」とは言えないから辞退させる
別にいいんじゃね
![韓国メーカー、採用試験に「面接官と2時間40分かけて登山」…登りながら態度や人柄を評価 [971283288]->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/vF66U6E.jpg)
こっちのがいいか？
韓国は登山人口めちゃくちゃ多いからな
韓国メーメーカーのセロトーレのザックは一番使いやすいっていわれてるわ
>>88 モンベルは韓国で大人気ブランドだぞ
店舗めちゃくちゃある
日本でも、新人研修で幹部候補生を選抜するためにやる例はよく聞くな
流石に採用段階では聞いたことはないが
これはアリかもな
山登りでなくても出張一緒に行かせたりしたらわかる
すーさんみたいなのが途中で足捻挫して難儀してんだろ
昔佐川の大きなセンターへ荷物持ち込んだら構内マイクで「なに歩いてんだ走れボケー!!」
と叫ばれてるの聞いて体力無尽蔵じゃないと続かん会社だろうなと思った
1日交流するのは効果的だとは思うけど
会社側の負担がでかすぎるのが欠点だな
まあテンプレ口上聞くよりは
なんか作業したほうが人間性はわかるだろう
でも山登りはやだな
チャイナや朝鮮って企業面接でセックス強要するんだっけ
皆軍上がりやろうし、ちょっとキツいくらいのもんじゃないの
そこでリーダーシップやら仲間をかばう行動できたらおkみたいな感じかね
>>12 無い
更に言えば韓国内の全労働者のうち正規雇用は4割以下とかで大半はパートやアルバイト雇用って統計データが平成の頃出されてた
日本のフランチャイズ店の正規雇用従業員は店長一人で後はみんなバイトってスタイルが他業者にも広く使われてる見たい
だから日本の正規雇用の面接と同じに考えちゃダメでそう言う雇用形態だからこそこう言う面接とかが話題にもなる
日本も幹部候補生試験とか手は抜かんでしょ
二時間以上も発狂がまんできんのか あるいはそのガッツが評価か
アウトドアメーカーならありだと思ったけど全然違うとこか
登山と下山で６時間か。６時間走りながら面接とかの方がかなりきつそう。
コロナ前は日本に来て山登りする韓国人団体がよく居たな
勝手に登って勝手に遭難して勝手に救助を求めて救助ヘリの代金踏み倒して帰国してた
登山好きの役員が内定を餌に若者とつるんでるようにしか見えんな。
まぁそういった権力の乱用が横行してる会社なんだと最初に分かっただけ良いんじゃね？
壁を上ってる時に面接官がわざと滑落して見せるんだろうな。自分だけ助かるためにロープを切るかどうか確認する。
人柄なんてのは急に変わらない
だからもっと前段階で見ておけば良い
高校卒業したあたりからずーっとゆっくり見ればいい
韓国の登山って「不倫」の意味合いもあるんだが
電波通じない、登山で書いた汗をシャワーで流すと言い訳できる事から
不倫登山が文化になってるんだよね
日本で問題視されて下火になりつつあるブラック企業仕草がこんなところに
>>5 韓国人は登山をするが
日本人は猿山で猿と交尾しながら一本糞をバナナだと喜んびながら貪る日本人らしさを評価する面接だろうが
>>35 こう言うぐーたら無能が排除されるんだから日本でもやれ
>>89 パヨクの会社だからな。パヨク企業は日本メーカーでもありなんじゃ無い
>>78 知らんけど落ちた理由開示してくれるの？
日本みたいにお祈りメール1本で終わりなんじゃ？
>>139 面接じゃないが、入社してすぐの研修が山登りと頂上にある神社に祈願して帰りに湧き水を汲んで、それでご飯を炊くという内容だったな。
日本人は授業で体育はしっかりやるので脱落者はほとんどいなかったが、最近はチー牛とかパリピ女が入社してきて脱落者が出るようになってきたが。
韓国人なんかと知り合ってもデメリットしかないやん。いやまじで
もうちょっと他にやりようはないんか
富山の方にも何十kmか社員研修で歩くってのあったな
こんなん余裕のヤツもいるだろ？特に山に慣れてたら三時間くらい(下り込み？)何でもないわ
要するに体力があるかを見たいだけだろ、これ
山に登ってるジジババにもクソみたいなのもたまにいるし人柄なんか分からんわ
山に登っても嘘つくのがうまいとか人を騙すのが上手とか判らないよ
体力が無くて登れなくなった人に対してどういう行動をするかを見るんだよな
溺れる犬を引き揚げてやるか棒で叩くか
どっちが採用されるかは知らんけど
なんか日本にも信号機作るメーカーで、同じような事している会社なかったっけ？
性格を暴露するゲーム・スポーツ
昭和初期:囲碁(坂口安吾の説) 昭和終盤まで:麻雀 平成終盤まで:ゴルフ
面接後、全員に不合格を言い渡して火病発症しなかったら合格。
>>137 賄賂当たり前の社会でそれなりの規模の会社に何を求めてるの？
マフィアに常識を求められてもな
どんなふるいにかけたところで朝鮮人から選ぶんだろ？
２時間４０分何事もなくトレッキングするだけでは本性は出ない
途中で何か仕掛けてるはずだ
>>161 一番マシなウンコを選ぶんだろ、大統領選と同じ
これ実務能力じゃなくて面接官が2時間気分良く登山できる能力を持っただけの人間が採用されるだけ。無駄な労力使うな馬鹿タレが。
ﾁｮｰｾﾝｼﾞﾝはそこまでしないと面接も出来んのかw
これ面接担当者の無能を晒してるだけやで
俺はこれ、好きです
服装や準備物で性格でるし
山への知識で常識持ってるか分かるし
話が面白いかどうかの素も出るでしょ
筋肉痛なりそうだけど
そもそも日本って江戸の昔からカカア天下って言葉があるくらい女の尻に敷かれる男が多かったわけ
それにまず子供に食べさせて親は我慢する家庭が普通だったわけ
儒教は子供より先に父親が食べるまで食事出来ないし女子供は父親の命令を聞かないといけない
日本でも儒教を少し取り入れた武士社会はそういうところがあった
儒教こそ男尊女卑の原因
本来の日本の男は欧米人の江戸日記にも書かれてる通り、
子供に優しく無口で仕事一筋ってのが本当の父親像たったわけ
そりゃあどんな世界にもクズはいるが日本の父親像ってのは本来そういうもの
>>80 どうする？って聞くなよお前が決めるんだろと
こういう勘違い人事が本当にきらい
彼はこの仕事続けてんの？
>>132 文法がめちゃめちゃなのもあるが、意味がよく分かんない
>>138 向こうじゃ障害者は本当にゴミクズ扱いだからな
物見遊山で行ったら物乞いさせられてるのが多くてビビった
チョンウォッチャー20年目の俺が予想する未来
滑落死して、何故か消防本部長が更迭される
韓国で一番高い山って離島にある1,947mのやつなんだな
本土の山がどんなもんか知らんけど低すぎじゃね
>>183 険しさは高さじゃないし
2000m超えた山ってこの時期登山不可能な傾向あるだろ
>>185 女性参加禁止
貴重品持ち込み禁止
水食料は絶対食いきれないほど担ぐこと必須
にしないといけないかな
労組が強くて簡単に解雇できないのかも知れないが、
不採用もいるわけで採用担当が無能と言ってるようなモノ
>>184 それでも最高の山が離島の1,947mってさすがに韓国ザコすぎたろ
採用されたいなら、分かってるよね？的なことがありそう
上司からお前には前々から言いたいことがある外に出ろ！
つって山岳写真展に連れてかれたことが。
その後辞めちゃってごめんなさい。
>>12 でもソウルのまわりは山だらけなんで登山が人気なんだぜ
lud20241225010604このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/news/1674190467/
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